Vi i ABB hjelper bransjer med å løpe raskere - slankere og renere. Hos oss er fremgang en forventning - for deg, teamet ditt og verden. Som en global markedsleder gir vi deg det du trenger for å få det til å skje. Det vil ikke alltid være lett, og det krever mot å vokse. Men hos ABB vil du aldri løpe alene. Run what runs the world.

Denne stillingen rapporterer til: RD Team lead.

Din rolle og ansvar

ABB Smart Power er en global teknologileder, med produkter og løsninger som gjør strømforsyningen smart, tilkoblet og beskyttet. De intelligente produktene og løsningene gjør strømforsyningen mer konkurransedyktig ved å forbedre bærekraften, energieffektiviteten, produktiviteten og påliteligheten i nesten alle typer drift. I denne rollen vil du rapportere til R&D Electromechanical Chapter Leader og bli en del av Load Control Agile Unit med base i Västerås, Sverige. Denne enheten opererer innenfor ABB Electrification/Smart Power-divisjonen, og er dedikert til å utvikle og ta vare på vår portefølje innen lavspenningsprodukter som kontaktorer og myke startere.

Du vil være en del av et av våre multifunksjonelle Agile Team og være fullt ansvarlig for aktiviteten som er tildelt deg, du vil ha muligheten til å samhandle med produkteier og støtte i definisjonen av den globale produktstrategien.

Arbeidsmodellen for rollen er: Onsite

Du vil hovedsakelig være ansvarlig for:

• Sammen med de andre designerne vil du jobbe med å utvikle vår neste generasjons produktplattform basert på markedets krav
• Du vil oppleve og bidra i ulike faser av prosjektet, fra idé til produksjon, i samspill med lokale og globale interessenter.
• Du vil være en del av Electromechanical Design Chapter og bidra til den tekniske utviklingen av hele teamet, dele beste praksis og erfaringer.
• Du vil dessuten ha gode muligheter til å vokse profesjonelt, både på stedet og i vårt globale selskap.

Kvalifikasjoner for rollen

• Bachelor- eller mastergrad i mekanikk, mekatronikk eller tilsvarende.
• Grunnleggende kunnskap om CAD-programvare (CREO er et pluss).
• 3 eller flere års erfaring i en lignende designrolle.
• Kunnskap om ulike materialteknologier (metall, plast, ...).
• Kunnskap om Agile- og Scrum-metodikk er et pluss.
• Flytende engelsk skriftlig og muntlig, svensk B2.
• Evne til å prioritere, strukturere og drive arbeidet ditt på egen hånd.
• Evne til å prioritere, strukturere og drive arbeidet ditt på egen hånd.
• Dessuten er du en relasjonsbyggende og lydhør lagspiller som er flink til å kommunisere.

Hva får du ut av det

Vi gir deg muligheten til å ta ledelsen, dele dristige ideer og forme reelle resultater.

Du vil vokse gjennom praktisk erfaring, mentorskap og læring som passer dine mål. Her betyr ikke bare arbeidet ditt noe, det flytter ting fremover.

Mer om oss

ABB Smart Power leverer løsninger for energidistribusjon til datasentre, industri- og produksjonsanlegg, kritisk infrastruktur og kommersielle bygninger. Divisjonens tekniske team samarbeider tett med industripartnere og leverer avanserte løsninger som støtter rask vekst, energiovergang og bærekraftsmål. Divisjonens portefølje omfatter industrielle effektbrytere, lavspenningssystemer, motorstartapplikasjoner og sikkerhetsenheter som brytere og releer. Power Protection-enheten støtter verdens største datasenterselskaper med avanserte, energieffektive UPS-løsninger. Divisjonens ABB Ability™ Energy Manager tilbyr en skalerbar og brukervennlig plattform som hjelper organisasjoner med å spare energi og redusere CO2-utslipp.

Rekrutteringssjef David Karlén; david.karlen@se.abb.com. Fagforeningsrepresentanter - Sveriges Ingenjörer: Senad Huijc, +46 730 88 30 06; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47, Unionen: Johan Lundström, +46 730 77 03 66. Talent Partner Matilda Engman; +46 72 461 21 92.

Vi ser frem til å lese søknaden din i PDF-format. Siste frist for å søke er 10.11. Vær oppmerksom på at intervjuprosessen vil finne sted etter siste søknadsdag! Vær oppmerksom på at for å være kvalifisert for ansettelse hos ABB Sverige, må du bestå våre screeningtrinn før ansettelse. Dette inkluderer en referansesjekk, en narkotikatest og kan også inkludere en utvidet bakgrunnssjekk.

Vi takker nei til direkte kontakt med bemannings- og rekrutteringsbyråer samt selgere av ytterligere stillingsannonser.

Vi verdsetter mennesker med ulik bakgrunn. Kan dette være din historie? Søk i dag eller besøk www.abb.com for å lese mer om oss og lære om effekten av våre løsninger over hele verden.