Vi i ABB hjelper bransjer med å løpe raskere - slankere og renere. Her er fremgang en forventning - for deg, teamet ditt og verden. Som en global markedsleder gir vi deg det du trenger for å få det til å skje. Det vil ikke alltid være lett, og det krever mot å vokse. Men hos ABB vil du aldri løpe alene. Run what runs the world.

Denne stillingen rapporterer til:

HR Business Partner

Din rolle: Own the Challenge

Som et verdsatt medlem av HR-teamet i Large Motors & Generators Division, vil du spille en viktig rolle i å sikre at HR tilfører reell verdi i et produksjonsdrevet miljø. Du vil samarbeide tett med produksjonsledere for å forstå både operasjonelle og strategiske behov, og bidra til å drive HR-initiativer som støtter fremragende produksjon, medarbeiderutvikling og langsiktig forretningssuksess.

Kjernen i vår visjon er en sterk tro: hver enkelt person skal ha mulighet til å nå sitt fulle potensial på jobben. I et produksjonsmiljø betyr det å skape en trygg, inkluderende og engasjerende arbeidsplass - samtidig som vi sørger for at arbeidsstyrken vår har de ferdighetene som trengs for å møte de skiftende kravene i bransjen.

Som HR Business Partner vil du lede initiativer som forbedrer produktiviteten, fremmer sterke relasjoner til de ansatte og støtter effektiv talentforvaltning i et tungt industrielt miljø.

Nøkkeloppgaver

• Støtte produksjonsledelsen ved å tilpasse HR-strategier til forretningsmålene for å sikre en dyktig og engasjert arbeidsstyrke
• Samarbeide med produksjonsledere for å skape et høytytende og støttende arbeidsmiljø
• Drive planlegging av arbeidsstyrken og kompetanseutvikling for å møte nåværende og fremtidige driftsbehov
• Lede sikkerhets- og compliance-initiativer som er skreddersydd for et produksjonsmiljø
• Bruke HR-analyser for å forutse trender, optimalisere bemanningen og forbedre effektiviteten
• Lede og støtte viktige HR-prosjekter og -initiativer
• Bidra til årlige HR-prosesser og -aktiviteter

Hva skal til for å drive det som driver verden

• Vi søker en person som har en kombinasjon av utdannelse, erfaring og en samarbeidsorientert tankegang for å hjelpe oss med å vokse og lykkes sammen
• En bachelor- eller mastergrad innen et relevant fagfelt
• Solid erfaring innen HR, med en lidenskap for å støtte mennesker og drive positiv endring
• Tidligere erfaring fra et produksjons- eller produksjonsmiljø, sammen med en god forståelse av hvordan slike virksomheter fungerer
• Evnen til å håndtere flere prioriteringer og jobbe tverrfunksjonelt, spesielt i nært samarbeid med produksjonsledelsen
• Kjennskap til årlige HR-prosesser og -aktiviteter og en proaktiv og løsningsorientert tankegang i møte med HR-utfordringer
• Sterke kommunikasjonsferdigheter på både svensk og engelsk, både skriftlig og muntlig

Hvorfor ABB?

Vi gir deg mulighet til å ta initiativ, utfordre ideer og lede med selvtillit. Du vil vokse gjennom meningsfylt arbeid, kontinuerlig læring og støtte som er skreddersydd for dine mål. Hver idé du deler og hver handling du utfører, bidrar til noe større.

Mer om oss

ABB Large Motors and Generators´ divisjon er en global leder innen teknologi som driver alle bransjer mot en energieffektiv, produktiv fremtid. I 140 år har industriledere over hele verden stolt på at vi utvikler løsninger som løser deres tekniske utfordringer. Vår fabrikk i Västerås i Sverige designer, produserer og leverer store synkronmotorer, generatorer og kondensatorer, fra standard til høyspesialiserte konstruksjoner. Vårt globale fotavtrykk innen ABB sikrer levering av pålitelige og robuste løsninger til ulike bransjer over hele verden, selv i de mest utfordrende miljøer. Besøk new-abb.com/motors-generators

Rekrutteringssjef Wian Ismail, +46 724 61 29 42, vil svare på dine spørsmål om stillingen. Fagforeningsrepresentanter - Sveriges Ingenjörer: Håkan Sjöberg, +46 703 96 00 02; Ledarna: Mats Wahlund, +46 767 69 80 80; Unionen: Katja Saari, +46 730 77 05 02. Alle andre spørsmål kan rettes til Talent Partner Linda Lundstedt, +46 722 05 65 54.

Vi ser frem til å lese søknaden din i PDF-format. Siste dag for å søke er 24. august. Vær oppmerksom på at intervjuprosessen foregår fortløpende, så søk nå for å sikre deg en plass i rekrutteringsprosessen! Vær oppmerksom på at for å være kvalifisert for ansettelse hos ABB Sverige, må du bestå våre screeningtrinn før ansettelse. Dette inkluderer en referansesjekk, en narkotikatest og kan også omfatte en utvidet bakgrunnssjekk.

Vi takker nei til direkte kontakt med bemannings- og rekrutteringsbyråer samt selgere av ytterligere stillingsannonser.

Bli en av oss. Bli en del av teamet der fremskritt skjer, bransjer forandrer seg og ditt arbeid former verden. Kjør det som driver verden.

Vi verdsetter mennesker med ulik bakgrunn. Kan dette være din historie? Søk i dag eller besøk www.abb.com for å lese mer om oss og lære om effekten av våre løsninger over hele verden.