Vi i ABB hjelper bransjer med å løpe raskere - slankere og renere. Her er fremgang en forventning - for deg, teamet ditt og verden. Som en global markedsleder gir vi deg det du trenger for å få det til å skje. Det vil ikke alltid være lett, og det krever mot å vokse. Men hos ABB vil du aldri løpe alene. Kjør det som driver verden.

Denne stillingen rapporterer til: R&D Team Lead

Din rolle og ansvar

ABB Corporate Research er ABBs innovasjonsmotor, og sikrer vårt teknologiske lederskap i dag og i fremtiden. Vi samarbeider tett med forretningsområdene Motion, Automation og Electrification, samt med ledende akademiske og industrielle partnere. I et kreativt og høyt kvalifisert forskningsmiljø designer, bygger og validerer vi nye konsepter og prototyper for både fysiske og digitale systemer, som dekker hele verdikjeden fra elektriske energikilder og nett-tilkoblede omformere til elektriske motorer og frekvensomformere.

Vi tilbyr en ettårig midlertidig stilling som R&D Principal Scientist i vårt Material Technology & Electromagnetics-team. I denne rollen vil du primært støtte Motion-virksomheten, og bidra til ABBs fortsatte lederskap innen industrielle motorer og frekvensomformere. For å lykkes i denne rollen kreves det en strukturert og proaktiv tankegang, et sterkt teknisk fundament og en genuin entusiasme for å jobbe med avanserte simulerings- og eksperimentelle fasiliteter.

Dine ansvarsområder inkluderer:

• Føre ideer ut i livet ved å designe og bygge proof-of-concepts og prototyper som demonstrerer forskningsresultater og deres implementeringspotensial
• Samskape løsninger ved å samarbeide med kolleger, kunder, universitetspartnere og ABBs forretningsenheter for å løse virkelige utfordringer og nye teknologitrender
• Dele din ekspertise gjennom vitenskapelige publikasjoner, patentsøknader og tekniske rapporter, noe som styrker ABBs tankelederskap
• Bygg og vedlikehold sterke interne og eksterne nettverk med akademiske og industrielle partnere for å støtte innovasjon og profesjonell vekst

Vår teamdynamikk

Smarte mennesker samarbeider og slutter aldri å lære. Alle har unike styrker, og sammen utvikler vi ideer for å løse reelle problemer. Å være en del av teamet vårt betyr at arbeidet ditt virkelig betyr noe - fordi fremskrittene vi gjør, skaper reell innvirkning.

Kvalifikasjoner for rollen

• M.Sc. eller Ph.d. grad i elektroteknikk, maskinteknikk eller et annet relevant felt relatert til design av elektriske maskiner
• Minst fem års praktisk erfaring i et FoU-miljø, fortrinnsvis innen elektriske maskiner
• Minimum fem års praktisk erfaring i et FoU-miljø, fortrinnsvis innen elektriske maskiner;D-miljø, fortrinnsvis innen elektriske maskiner eller nært beslektede teknologier
• Solid bakgrunn innen teori og praktisk anvendelse av maskinkonstruksjon, inkludert erfaring med finite elementmetoder, simuleringsverktøy og/eller programmering
• Dokumentert forskningsproduksjon av høy kvalitet, for eksempel publikasjoner i vitenskapelige tidsskrifter eller konferanser, patenter eller tilsvarende industrielle bidrag
• Samarbeidsvillig og resultatorientert tankesett, med evnen til å jobbe effektivt på tvers av R&D-team og forretningsinteressenter samtidig som du tar eierskap til leveranser
• Evne til å kommunisere flytende på engelsk, både muntlig og skriftlig, med dine ferdigheter og kommunikasjon hjelper du deg selv og andre med å utvikle seg

Hva får du ut av det?

Vi gir deg mulighet til å ta initiativ, utfordre ideer og lede med selvtillit. Du vil vokse gjennom meningsfylt arbeid, kontinuerlig læring og støtte som er skreddersydd for dine mål. Hver idé du deler og hver handling du gjør, bidrar til noe større.

Mer om oss

Rekrutteringssjef: David Lindell, +46 72 461 35 03, svarer gjerne på dine spørsmål om stillingen: Sveriges Ingenjörer: Carl-Fredrik Lindberg, +46 70 691 10 80, Unionen: Katja Saari, +46 730 77 05 02, Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47.

For øvrige spørsmål, vennligst kontakt Talent Partner Linda Lundstedt, +46 72 461 23 43.

Vi ser frem til å motta din søknad i PDF-format. Siste frist for å søke er 28. februar. Vær oppmerksom på at intervjuer gjennomføres fortløpende - søk tidlig for å sikre deg en plass i rekrutteringsprosessen.

For å være kvalifisert for ansettelse hos ABB Sverige må du bestå vår screening før ansettelse, som inkluderer referansesjekk, rusmiddeltest og eventuelt en utvidet bakgrunnssjekk.

Vi takker nei til direkte kontakt med bemannings- og rekrutteringsbyråer, samt selgere av ytterligere stillingsannonser.

Vi verdsetter mennesker med ulik bakgrunn. Kan dette være din historie? Søk i dag eller besøk www.abb.com for å lese mer om oss og lære om effekten av våre løsninger over hele verden.