Jr Solution Product Manager
Mölndal, Sverige
Ansettelsestype Fulltid
Jobbposisjon Produktutviklingssjef
Arbeidsmodell På stedet
Søknadsfrist March 9th, 2026
Er du den rette?

Vi i ABB hjelper bransjer med å løpe raskere - slankere og renere. Her er fremgang en forventning - for deg, teamet ditt og verden. Som en global markedsleder gir vi deg det du trenger for å få det til å skje. Det vil ikke alltid være lett, og det krever mot å vokse. Men hos ABB vil du aldri løpe alene. Run what runs the world.

Denne stillingen rapporterer til: Porteføljeforvalter.

Er du klar til å forme fremtiden for ABBs globale løsninger for distribusjonsinfrastruktur? Som produktsjef vil du spille en nøkkelrolle i å drive lønnsom vekst og forme strategien på mellomlang sikt for vår løsningsportefølje.

Som en del av Distribution Infrastructure Agile Team, vil du samarbeide på tvers av funksjoner for å utvikle, optimalisere og vedlikeholde vårt løsningstilbud - alltid med fokus på å skape kundeverdi. Du vil ta et strategisk markedsperspektiv for å definere en overbevisende visjon og lede innovativ løsningsutvikling ved å oversette kundebehov til klare produktkrav.

Du vil støtte hele livssyklusen til vår eksisterende portefølje, i tråd med markedsmuligheter, Agile Unit- og Business Line-strategier og mål - utviklet sammen med andre Solution Portfolio Managers og Agile Team-medlemmer.

I tillegg til din Agile Team-rolle vil du være en del av et Chapter - et profesjonelt fellesskap av Solution Portfolio Managers ledet av en Chapter Leader, som også vil være din direkte linjeleder. I tillegg til det Agile Teamet hvor det daglige arbeidet foregår, tilbyr Chapteret et samarbeidsrom for coaching, utvikling og kontinuerlig vekst innen ditt felt, sammen med andre SPM-er fra ulike Agile Team.

Arbeidsmodellen er hybrid #LI-hybrid.

Nøkkeloppgaver:

  • Sørge for at produktspekteret du har ansvar for er optimalisert for å betjene det tilgjengelige markedet. Eie de tekniske og markedsmessige spesifikasjonene for produktbehovene og fastsette en forretningsplan som støtter bærekraftig vekst. Lede livssyklusstyringsprosessen.
  • Samle og analysere markedsinformasjon og etablere en visjon for det fremtidige tilbudet. Forstå og definere markedssegmentering og tilhørende produktposisjonering i samarbeid med andre PM-er.
  • Fungere som grensesnitt og knutepunkt mellom det eksterne markedet og de interne funksjonene (f.eks. salg, drift og forskning og utvikling), og utarbeide regelmessige prognoser for trender for å sikre at driften er i stand til å oppfylle kundeordrer. Sette mål og overvåke produktkostnader, og gi innspill til driftsfunksjonene for å maksimere konkurranseevne og lønnsomhet.
  • Bidra til teknisk forskning og utvikling ved å se for seg fremtidige behov.
  • Definere nye produktplaner, sette mål for tekniske, pris-, kostnads- og kapitalutgifter. Bidra til utvikling av nye produktporteføljer ved å lede kundebehovs- og verdianalyser, planlegge veikartet for å skape maksimal verdi og følge opp produkt-, system- og tjenesteporteføljens ytelse.
  • Prioritere nye produktutviklingsprosjekter med ansvar for måloppnåelse (produktegenskaper, tid, kostnader, kvalitet, kapitalutgifter, pay-back) og koordinere tverrfunksjonelle team. Initiere og drive produktmarkedskommunikasjonsstrategi, inkludert planlegging og implementering av produktlansering på tvers av kanaler.
  • Definere produktets kundeverdiforslag per segment og kanal og sikre tydelig kommunikasjon til kanaler og brukere.
  • Ansvarlig for produktets lønnsomhet og margin. Overvåke global måloppnåelse og anbudsvolum og iverksette tiltak etter behov. Definere prisstrategier og sørge for at riktig prising brukes for alle land innenfor relevante forretningsområder.
  • Aktivt delta i utviklingen av produktstyringsprosesser og -verktøy, inkludert grensesnitt mot andre nøkkelfunksjoner i organisasjonen. Initiere og drive tverrfunksjonelle og tverrorganisatoriske produkt- og løsningsinnovasjonsteam i henhold til markedets behov.

Vår teamdynamikk:

Våre team støtter hverandre, samarbeider og slutter aldri å lære. Alle bidrar med noe unikt, og sammen utvikler vi ideer for å løse reelle problemer. Å være en del av teamet vårt betyr at arbeidet ditt betyr noe - fordi fremskrittene vi gjør her skaper reell innvirkning der ute.

Kvalifikasjoner:

  • 2 til 5 års erfaring foretrekkes, fortrinnsvis innen elektrisk utstyr/lavspenningsutstyr.
  • Evne til strategisk, systemisk tenkning og til å lede kolleger gjennom å skape en felles visjon.
  • En samarbeidsorientert, løsningsfokusert tilnærming, med sterke kommunikasjons- og relasjonsbyggende ferdigheter.
  • Egenskaper innen kommunikasjon.
  • God kunnskap om lavspenningsteknologi, lavspenningsdistribusjon eller kabelfordelingsskap er et pluss.
  • Profesjonelle engelskkunnskaper er påkrevd, kunnskaper i svensk er en fordel.
  • Kunne reise.

Mer om oss

ABB Smart Power leverer løsninger for energidistribusjon til datasentre, industri- og produksjonsanlegg, kritisk infrastruktur og kommersielle bygninger. Divisjonens tekniske team samarbeider tett med industripartnere og leverer avanserte løsninger som støtter rask vekst, energiovergang og bærekraftsmål. Divisjonens portefølje omfatter industrielle effektbrytere, lavspenningssystemer, motorstartapplikasjoner og sikkerhetsenheter som brytere og releer. Power Protection-enheten støtter verdens største datasenterselskaper med avanserte, energieffektive UPS-løsninger. Divisjonens ABB Ability™ Energy Manager tilbyr en skalerbar, brukervennlig plattform som hjelper organisasjoner med å spare energi og redusere CO2-utslipp.

Hiring Manager Oskari Uitto, +358 503 34 37 95, svarer gjerne på alle spørsmål du måtte ha om stillingen. Fagforeningsrepresentanter - Sveriges Ingenjörer: Senad Hujic, +46 730 88 30 06; Unionen: Johan Lundström, +46 730 77 03 66; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47. Talent Partner Medina Jakupovic, +46 72 464 46 98, svarer på spørsmål om rekrutteringsprosessen.

Vi ser frem til å motta din søknad i PDF-format. Søknadsfristen er 9. mars. Vi har løpende utvelgelse, noe som betyr at stillingen kan bli besatt før siste søknadsdato.

Vi ber om at bemanningsbyråer, rekrutteringsfirmaer og selgere av ytterligere stillingsannonser avstår fra å kontakte oss direkte.

Call to Action

Guide the future. Det er her innovasjonen akselererer, bransjer omformes og din påvirkning driver verden fremover. Kjør det som driver verden.

Vi verdsetter mennesker med ulik bakgrunn. Kan dette være din historie? Søk i dag eller besøk www.abb.com for å lese mer om oss og lære om effekten av våre løsninger over hele verden.