Vi i ABB hjelper bransjer med å løpe raskere - slankere og renere. Her er fremgang en forventning - for deg, teamet ditt og verden. Som en global markedsleder gir vi deg det du trenger for å få det til å skje. Det vil ikke alltid være lett, og det krever mot å vokse. Men hos ABB vil du aldri løpe alene. Run what runs the world.

Din rolle og ansvarsområder

Nuclear Competence Cluster Lead er ansvarlig for å drive den strategiske utviklingen, koordineringen og ekspertisen innen kjernekraftrelatert kompetanse i PAEN i Sverige. Denne rollen fokuserer på å fremme et samarbeidsmiljø der kjernefysiske fagfolk kan vokse, innovere og dele kunnskap for å støtte organisatoriske mål og sikre de høyeste standardene for sikkerhet, samsvar og operasjonell ytelse. Nuclear Competence Cluster Lead skal sørge for at alle initiativer og strategier er i tråd med ABBs fokus på kunden, og fremme et enhetlig oppdrag og budskap som støtter de nye behovene til den nye kjernekraftindustrien. I tillegg krever rollen en sterk interesse for produktledelse, og sikre at kjernefysisk kompetanseutvikling er nært knyttet til design, levering og livssyklus av innovative løsninger som oppfyller kundenes og bransjens behov.

Hovedansvarsområder

• Lede og administrere den nukleære kompetanseklyngen, og fungere som det primære kontaktpunktet for alle nukleære kompetansespørsmål globalt i PAEN for det nordlige knutepunktet
• Utvikle og implementere strategier for å styrke den nukleære kompetansen og opprettholde den nyeste kunnskapen i gruppen
• Koordinere opplæringsprogrammer, workshops og faglige utviklingsmuligheter for medlemmene i klyngen
• Fremme initiativer for kunnskapsdeling og legge til rette for tverrfunksjonelt samarbeid om kjernefysiske prosjekter
• Sørge for samsvar med bransjereguleringer, sikkerhetsstandarder og beste praksis knyttet til kjernefysisk drift
• Rådgi toppledelsen om trender, risikoer og muligheter knyttet til kjernefysisk kompetanse
• Rådgi toppledelsen om trender, risikoer og muligheter knyttet til kjernefysisk kompetanse
• Representere klyngen i eksterne fora, bransjearrangementer og regulatoriske diskusjoner
• Koordinere og kommunisere det tilpassede globale budskapet for ABB for kjernekraft
• Samarbeide med produktledelsesteam for å tilpasse kjernekraftkompetanseinitiativer med kundefokuserte løsninger og innovasjonsstrategier
• Samarbeide med industriell økonomi eller business
• Bevist erfaring med å lede og koordinere prosjekter eller team på globalt nivå
• Sterke leder- og teambyggingsevner
• Utmerkede kommunikasjons- og interessenthåndteringsevner
• Strategisk tenker med erfaring i å implementere vellykkede kompetanseutviklingsinitiativer
• Aktuell kunnskap om trender, standarder og teknologier i kjernekraftindustrien
• Dokumentert erfaring med å implementere vellykkede kompetanseutviklingsinitiativer
• Oppdatert kunnskap om trender, standarder og teknologier
• Demonstrert interesse for produktstyring og dens anvendelse på løsninger for kjernekraftindustrien

Rollepåvirkning

Lederen for kjernekraftkompetanseklyngen spiller en avgjørende rolle i utformingen av organisasjonens kjernekraftkompetanse, og sørger for at den ligger i forkant av utviklingen i bransjen og opererer med de høyeste standardene for sikkerhet og profesjonalisme. Ved å fremme en kultur for kontinuerlig læring og samarbeid støtter lederen både individuell og organisatorisk vekst, og bidrar til innovasjon og fortreffelighet i alle kjernekraftrelaterte prosjekter. Deres engasjement med produktledelse sikrer at kjernefysisk ekspertise ikke bare opprettholdes, men også oversettes til kundefokuserte løsninger som styrker ABBs posisjon i den utviklende kjernefysiske industrien.

Hva får du ut av det?

Vi gir deg mulighet til å ta initiativ, utfordre ideer og lede med tillit. Du vil vokse gjennom meningsfylt arbeid, kontinuerlig læring og støtte som er skreddersydd for dine mål. Hver idé du deler og hver handling du utfører, bidrar til noe større.

Mer om oss

Vi ser frem til å lese din søknad i PDF-format. Vær oppmerksom på at intervjuprosessen er pågående, så søk nå for å sikre deg en plass i rekrutteringsprosessen!

Vær oppmerksom på at for å være kvalifisert for ansettelse i ABB Sverige, må du bestå våre screeningtrinn før ansettelse. Dette inkluderer en referansesjekk, en narkotikatest og kan også inkludere en utvidet bakgrunnssjekk.

Vi takker nei til direkte kontakt med bemannings- og rekrutteringsbyråer samt selgere av ytterligere stillingsannonser.

Bli en av oss. Bli en del av teamet der fremskritt skjer, bransjer forandrer seg og ditt arbeid former verden. Run What Runs the World.

Rekrutteringssjef Daniela Bok. Fagforeningsrepresentanter - Sveriges Ingenjörer: Torbjörn Eriksson, +46 702 08 99 50; Ledarna: Leif Öhrberg, +46 724 64 40 16; Unionen: Hannah Norén, +46 706 34 03 46. Alle andre spørsmål kan rettes til Talent Partner Sara Vestin, +46 724 64 46 88.

Vi verdsetter mennesker med ulik bakgrunn. Kan dette være din historie? Søk i dag eller besøk www.abb.com for å lese mer om oss og lære om effekten av våre løsninger over hele verden.