Vi i ABB hjelper bransjer med å løpe raskere - slankere og renere. Hos oss er fremgang en forventning - for deg, teamet ditt og verden. Som en global markedsleder gir vi deg det du trenger for å få det til å skje. Det vil ikke alltid være lett, og det krever mot å vokse. Men hos ABB vil du aldri løpe alene. Løp det som driver verden.

Denne rollen er i ABBs Robotics-virksomhet, et ledende globalt selskap innen robotikk. Vi går inn i et spennende nytt kapittel når vi har kunngjort planen om at SoftBank Group skal kjøpe ABB Robotics. SoftBank er et globalt anerkjent teknologikonsern og investor/operatør med fokus på kunstig intelligens, robotteknologi og neste generasjons databehandling. Ved å bli med oss nå, blir du en del av et banebrytende team som former fremtidens robotikk - og jobber sammen med eksperter i verdensklasse i et innovasjonsdrevet miljø i rask bevegelse.

Denne stillingen rapporterer til: R&D Team Lead.

Din rolle og dine ansvarsområder

Er du lidenskapelig opptatt av smidig lederskap, teamutvikling og banebrytende teknologi? Tror du på selvorganiserende team og kontinuerlig forbedring? Leter du etter en rolle der du kan kombinere teamfokuset i scrum master-rollen med coaching-aktiviteter som kommer hele organisasjonen til gode?

Som Scrum Master i vårt industrielle nettverksteam vil du coache og støtte et team av dyktige ingeniører som jobber med kjernekomponenter i programvaren som driver våre robotkontrollere i verdensklasse. Du vil fremme en kultur for samarbeid, kontinuerlig læring og teknisk fortreffelighet, samtidig som du veileder og utfordrer teamet for å sikre at våre programvareløsninger forblir banebrytende, robuste og skalerbare.

Hvis du er en strukturert, kommunikativ og støttende leder som trives i smidige miljøer og liker å hjelpe team til å yte sitt beste, vil vi gjerne høre fra deg. Bli med oss på ABB Robotics i Västerås og bli en del av en fremtidsrettet organisasjon som flytter grensene for industriell automasjon.

Dine ansvarsområder:

• Lede og coache et dedikert scrum-team som jobber med industrielle Ethernet- og feltbussnettverk
• Moderere agile events for å sikre at de tilfører verdi, klarhet og tilpasning og fremmer en samarbeidende og støttende arbeidskultur
• Samarbeide tett med produkteieren i backlog-styring og planlegging
• Sørge for at kvalitets-, sertifiserings- og integrasjonsmålene nås gjennom strukturerte arbeidsmetoder
.
• Støtte hele utviklingssyklusen - fra design og implementering til testing og levering
• Bygge samarbeid på tvers av team og legge til rette for læringsinitiativer og praksisfellesskap

Kvalifikasjoner

• Kompetanse i både skriftlig og muntlig svensk er påkrevd.
• En mastergrad og bakgrunn innen programvareutvikling med erfaring fra coaching av Agile utviklingsteam.
• God forståelse av programvaresentriske miljøer.
• 5+ års relevant yrkeserfaring, fortrinnsvis fra tekniske eller FoU-drevne organisasjoner.
• En lagspiller med et positivt tankesett som liker å dele kunnskap og ideer.
• En lagspiller med en positiv innstilling som liker å dele kunnskap og ideer.
• Vi verdsetter profiler som er nysgjerrige og har et sterkt driv, men viktigst av alt tror vi på å ha det gøy på jobb, og som lagspiller håper vi at du har gode sosiale ferdigheter og en omgjengelig holdning

Det er en fordel om du har:

• Erfaring med å jobbe med sanntidssystemer med begrensede ressurser eller andre systemer med høye krav til robust ytelse.
• Erfaring med Scrum i maskinvareutvikling
• Kunnskap om Ethernet-baserte feltbusser (PROFINET, EtherNet/IP, CC-Link, EtherCAT) eller interesse for å bygge kompetanse rundt disse

Mer om oss

Rekrutteringssjef: Linda Koch. Fagforeningsrepresentanter - Sveriges Ingenjörer: Pia Sandström, +4672 525 90 30; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47; Unionen: Roger L. Gustavsson, +46 730 30 30 36. Talentpartner: Johannes Westermark Hester

Vi ser frem til å motta din søknad (PDF-dokumenter på engelsk er ønskelig). Siste frist for å søke er 1. februar. Vær oppmerksom på at rekrutteringen skjer fortløpende, og stillingen kan bli besatt før denne datoen.

Vær oppmerksom på at for å være kvalifisert for ansettelse i ABB Sverige, må du bestå våre screeningtrinn før ansettelse. Dette inkluderer en referansesjekk, en narkotikatest og kan også omfatte en utvidet bakgrunnssjekk.

Vi takker nei til direkte kontakt med bemannings- og rekrutteringsbyråer samt selgere av ytterligere stillingsannonser.

Vi verdsetter mennesker med ulik bakgrunn. Kan dette være din historie? Søk i dag eller besøk www.abb.com for å lese mer om oss og lære om effekten av våre løsninger over hele verden.