Hos ABB bidrar vi til at industrien kan drives mer effektivt og miljøvennlig – og hver enkelt medarbeider her er med på å gjøre dette mulig. Du vil få muligheten til å lede, støtte til å utvikle deg og være stolt av den innvirkningen vi skaper sammen. Bli med oss og bidra til å drive det som driver verden.

Denne stillingen rapporterer til: Leder for Synerleap / ABB VP Startup Collaborations.

Din rolle og dine ansvarsområder

Er du lidenskapelig opptatt av innovasjon, samarbeid og å skape meningsfullt engasjement? Som spesialist i å aktivere åpen innovasjon vil du spille en nøkkelrolle i å styrke synligheten og innflytelsen til SynerLeap både i ABB og i det eksterne innovasjonsøkosystemet.

I denne rollen skal du sørge for at SynerLeap er til stede i de riktige interne og eksterne foraene, og knytte ABB-team til oppstartsbedrifter, innovasjonsprogrammer og strategiske muligheter. Ved å skape engasjerende opplevelser og virkningsfull kommunikasjon vil du bidra til å fremskynde åpen innovasjon og posisjonere ABB som en foretrukket partner for oppstartsbedrifter og innovasjonsøkosystemer.

Arbeidsmodellen for denne stillingen er: Hybrid

Som spesialist i aktivering av åpen innovasjon vil du:

• Styrke SynerLeaps tilstedeværelse i hele ABB ved å bygge relasjoner med interessenter, identifisere viktige fora og drive interne engasjementsaktiviteter i tråd med forretningsprioriteringene.
• Øke SynerLeaps synlighet i det eksterne innovasjonsøkosystemet ved å koordinere deltakelse i bransjehendelser, konferanser og innovasjonsfora, samtidig som du sikrer en konsistent og profesjonell representasjon av ABB.
• Utforme, planlegge og gjennomføre interne og eksterne engasjementsaktiviteter som start-up-utfordringer, workshops, presentasjoner og nettverksarrangementer som knytter ABB til start-ups og innovasjonsinitiativer.
• Utvikle engasjerende kommunikasjon og innhold for interne kanaler, sosiale medier og digitale plattformer, der suksesshistorier, partnerskap og innovasjonsresultater fremheves, samtidig som du sikrer et konsistent budskap.
• Samarbeide tett med kolleger i teamene for engasjement, talentjakt, programmer og kommersialisering for å tilpasse aktivitetene til forretningsprioriteringene og maksimere effekten av pågående initiativer.
• Overvåke engasjementsaktiviteter og måle suksess gjennom deltakelse, tilbakemeldinger fra interessenter, kommunikasjonsrekkevidde og bidrag til innovasjonsprogrammer og forretningsmuligheter.

Kvalifikasjoner for stillingen

Vi søker en samarbeidsvillig og proaktiv fagperson som trives med å bringe mennesker, ideer og muligheter sammen.

• Erfaring innen kommunikasjon, markedsføring, innovasjon, utvikling av økosystemer, arrangementer eller interessentengasjement.
• Sterke prosjektledelsesferdigheter med evne til å koordinere flere aktiviteter samtidig og levere resultater av høy kvalitet.
• Utmerkede kommunikasjons- og presentasjonsferdigheter med erfaring i å skape engasjerende innhold for ulike målgrupper og kanaler.
• Evne til å bygge relasjoner og samarbeide effektivt på tvers av funksjoner, kulturer og organisasjonsnivåer.
• En strukturert, selvdrevet og løsningsorientert tankegang med en lidenskap for innovasjon og kontinuerlig forbedring.
• Utmerket skriftlig og muntlig engelsk.

Mer om oss

For startups og scaleups tilbyr SynerLeap en strukturert vei inn i ABB. For risikokapitalselskaper tilbyr det en kanal for å koble porteføljeselskaper med reelle industrielle muligheter.

For universiteter, akseleratorer, inkubatorer og økosystempartnere skaper det muligheter for å samarbeide med et av verdens største industrielle teknologiselskaper.

For ABBs forretningsenheter gir det tilgang til nye teknologier, nye forretningsmodeller og entreprenørskapstankegang som kan fremskynde vekst og konkurranseevne. Kort sagt fungerer SynerLeap som ABBs inngangsport til ekstern innovasjon

Rekrutteringssjef Kevin Kyer vil svare på dine spørsmål om stillingen. Fagforeningsrepresentanter – Sveriges Ingenjörer: Håkan Sjöberg, +46 703 96 00 02; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47; Unionen: Katja Saari, +46 730 77 05 02.

Vær oppmerksom på at for å være kvalifisert for ansettelse hos ABB Sverige, må du bestå våre screeningtrinn før ansettelse. Dette inkluderer referansesjekk, rusmiddeltest og kan også omfatte en utvidet bakgrunnssjekk.

Vi ser frem til å motta søknaden din (PDF-dokumenter på engelsk foretrekkes).

Å bygge en renere og smartere fremtid krever alle typer hoder: de nysgjerrige, de modige og de kreative. Derfor ønsker vi velkommen til mennesker med alle typer bakgrunn og erfaring.

Er du klar til å gjøre en forskjell?

Søk i dag, eller besøk https://www.abb.com for å lære mer om hvordan våre løsninger gjør en forskjell over hele verden.