Vi i ABB hjelper bransjer med å løpe raskere - slankere og renere. Her er fremgang en forventning - for deg, teamet ditt og verden. Som en global markedsleder gir vi deg det du trenger for å få det til å skje. Det vil ikke alltid være lett, og det krever mot å vokse. Men hos ABB vil du aldri løpe alene. Du skal drive det som driver verden.

Denne stillingen rapporterer til Business Manager - E2E.

Din rolle og dine ansvarsområder

Gruvedrift er grunnleggende for det globale skiftet mot bærekraftig elektrifisering, og leverer råmaterialer som er avgjørende for infrastruktur for fornybar energi og avansert teknologi. Fra stål til bygg og anlegg til mineraler til batteriproduksjon - gruveindustrien understøtter utviklingen av ren energi. Sentralt i denne prosessen står systemer som muliggjør trygg og effektiv ressursutvinning, og elektrifiseringen endrer måten de fungerer på. Samtidig revolusjonerer automatiseringen gruvedriften ved å øke presisjonen, sikkerheten og produktiviteten i alle operasjoner. Sammen setter elektrifisering og automatisering nye standarder for ytelse og bærekraft, og omdefinerer fremtidens gruvedrift.

Som Engineering Manager Electrification and Automation vil du lede driftsteamet for gruvedrift og materialer i Sverige. Du vil lede og utvikle et team av ingeniører, overvåke leveransen av gruveheisprosjekter og sette strategiske retninger for automatisering og elektrifisering. Vi søker en sterk leder med dokumenterte lederegenskaper og en visjon om å drive innovasjon og transformasjon.

Sentrale ansvarsområder inkluderer:

Du vil sette den strategiske retningen og føre tilsyn med utviklingen og gjennomføringen av ingeniørvirksomheten, og sørge for at den er i tråd med virksomhetens mål. Ditt ansvar vil være å forbedre teamets prestasjoner, sørge for at sikkerhets- og cybersikkerhetsstandarder overholdes, og garantere levering av løsninger av høy kvalitet som oppfyller kundenes forventninger. Denne rollen krever en visjonær leder som kan fremme innovasjon, bygge organisatorisk kapasitet, veilede ingeniørtalenter og samarbeide på tvers av funksjoner for å oppnå bærekraftig forretningsvekst.

• Gi tydelig ledelse og retning til ingeniørteamet, og sikre rettidig levering, kvalitetsresultater og marginforbedring.
• Forme og tilpasse ingeniørstrategien til både globale og lokale forretningsmål, og drive langsiktig suksess.
• Overvåke prosjektgjennomføring, og sikre levering i tide, innenfor budsjett og i samsvar med kvalitets- og sikkerhetsstandarder.
• Sette prioriteringer og godkjenne arbeidsplaner, ressursallokeringer, forslag, tekniske estimater og risiko-/mulighetsanalyser.
• Stemme for kontinuerlig forbedring, forbedre prosesser, verktøy og metoder basert på tilbakemeldinger fra kunder og interessenter.
• Styrke kunderelasjoner og aktivt støtte forretningsutviklingsinitiativer gjennom strategisk engasjement.
• Lede team i å løse komplekse utfordringer, gi oversikt og retning for løsninger i hele Europa og internasjonalt.
• Lede team i å løse komplekse utfordringer, gi oversikt og retning for løsninger i Europa og internasjonalt.

Kvalifikasjoner for rollen

• Bachelor- eller mastergrad i ingeniørfag eller en beslektet teknisk disiplin, kombinert med sterke lederegenskaper.
• Minimum 5 års erfaring med å lede ingeniørteam i industri- eller gruvemiljøer.
• Dokumentert erfaring med å lede komplekse, prosjektdrevne organisasjoner og levere resultater gjennom andre.
• Solid kunnskap om sikkerhets-, cybersikkerhets- og kvalitetsstandarder, med evne til å integrere dem i teamets praksis.
• Demonstrert suksess med å administrere budsjetter, optimalisere ressurser og oppnå resultatmål.
• Utmerkede kommunikasjons- og interessenthåndteringsevner, med erfaring i kunde- og partnerengasjement.
• Kjennskap til smidige metoder og rammeverk for kontinuerlig forbedring, anvendt på organisasjonsnivå.
• Evne til å lede tverrfunksjonelle team, fremme samarbeid og bygge en kultur preget av innovasjon og ansvarlighet.
• Flytende engelsk og svensk, både skriftlig og muntlig, med sterk mellommenneskelig og ledelsesmessig tilstedeværelse.

Hva får du ut av det?

Vi gir deg mulighet til å ta initiativ, utfordre ideer og lede med selvtillit. Du vil vokse gjennom meningsfylt arbeid, kontinuerlig læring og støtte som er skreddersydd for dine mål. Hver idé du deler og hver handling du utfører, bidrar til noe større.

Mer om oss

Vi ser frem til å lese søknaden din i PDF-format. Vi gjør oppmerksom på at intervjuer kan bli avtalt før søknadsfristen.

Rekrutteringssjef Robert Mäkelä, +46 705 39 81 91. Fagforeningsrepresentanter - Sveriges Ingenjörer: Mikael Blomqvist, +46 768 06 00 11; Ledarna: Leif Öhrberg, +46 724 64 40 16; Unionen: Krista Andersson, +46 706 44 02 85. Alle andre spørsmål kan rettes til Talent Partner Sara Vestin, +46 724 64 46 88.

Vi verdsetter mennesker med ulik bakgrunn. Kan dette være din historie? Søk i dag eller besøk www.abb.com for å lese mer om oss og lære om effekten av våre løsninger over hele verden.