Bedriftsbeskrivelse

AFRY tilbyr tjenester innen teknikk, design, digitalisering og rådgivning. Vi er engasjerte eksperter innen industri, energi og infrastruktur, og skaper verdi for fremtidige generasjoner. AFRY har nordiske røtter med global rekkevidde. Våre felles prinsipper – «Resultatdrevet», «Kundefokusert», «Empowering» og «Accountable» – veileder oss i hvordan vi arbeider, utvikler oss og lykkes sammen. Bli med og bidra til å fremskynde overgangen til et bærekraftig samfunn.

Jobbeskrivelse

Er du en helt vanlig eller uvanlig back-end-utvikler som ønsker å ha det gøy på jobben, samarbeide med andre, bidra med din kompetanse, ha en støttende sjef og være en del av et virkelig flott team i Uppsala? Bra, for akkurat det kan vi tilby deg!

I din rolle som konsulent vil du ha ansvar for å utvikle og vedlikeholde back-end-komponenter i ulike prosjekter. Stillingen innebærer å jobbe både selvstendig og i team, for eksempel ved å ta ansvar for hele back-end-delen av et prosjekt, enten alene eller sammen med kolleger.

Vi driver både små og store prosjekter fra Uppsala og har kunder innen flere ulike bransjer, for eksempel offentlig sektor og samfunnsviktig virksomhet. Hverdagen din vil se litt forskjellig ut avhengig av prosjekt, kunde og oppdrag – og jeg tror du vil synes den variasjonen er gøy! 

På kontoret i Uppsala jobber det rundt 50 personer innen IT og digitalisering – det vil si at det er rikelig med både junior- og seniorkolleger du kan få hjelp av.

Kvalifikasjoner

Dine tekniske ferdigheter er selvfølgelig viktige, men det du har å bidra med som person er like viktig. I denne rollen må du for eksempel trives med å samarbeide i team og gi og motta tilbakemeldinger, synes det er interessant når omstendighetene endrer seg (f.eks. at du må lære deg en ny teknikk eller nye arbeidsoppgaver, bytte kunde, team eller prosjekt osv.), du må bli motivert av å hjelpe andre (f.eks. ved å foreslå en teknisk endring som er til hjelp for kunden), og du må ikke nøle med å be om hjelp selv hvis du kommer i en blindgate. 

For å ha de riktige tekniske forutsetningene mener vi at du:

• Har minst 3 års erfaring med C#/.NET-utvikling
• Har erfaring med å jobbe med REST-API-er
• Har erfaring med Azure og kunnskap om DevOps og dets prosesser
• Har erfaring med Microsoft SQL Server

En fordel:

• Erfaring med WPF
• Erfaring med containerteknologi (Podman, Kubernetes)
• Erfaring med testdrevet utvikling (TDD)
• Erfaring med GIS

I tillegg er du svensk statsborger* og behersker svensk både muntlig og skriftlig, da svensk er påkrevd i kontakten med kolleger og kunder. Det er et ekstra pluss hvis du har tidligere erfaring fra arbeid som konsulent!

*For visse oppdrag hos myndigheter, regioner eller kommuner kreves svensk statsborgerskap og godkjent sikkerhetsklarering.

Ytterligere informasjon

Vi ser frem til å motta søknaden din. Siste søknadsfrist er 30.10.2026

Kontaktperson for spørsmål: Rebecka Gravås, Gruppeleder  rebecka.gravas@afry.com Tlf.: 072 205 8117

Om rekrutteringsprosessen: I alle våre rekrutteringsprosesser benytter vi oss av kompetansebasert rekruttering – for en rettferdig og treffsikker rekruttering. Følgende trinn inngår i denne prosessen:

• Telefonintervju eller utvelgelsesspørsmål
• 1. intervju (ansettelsesansvarlig)
• Teknisk test
• 2. intervju (oppfølging av testen/teknisk intervju)
• Referansesjekk
• Tilbud

Les gjerne mer om hvordan vi jobber med rekruttering på vår hjemmeside her: Rekrutteringsprosessen hos AFRY (https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry/rekryteringsprocessen-pa-afry) Hva tilbyr vi deg?

• Et attraktivt arbeidsmiljø med fokus på trivsel og utvikling. Du får utvikle deg kontinuerlig gjennom oppdrag, opplæring og individuelle kompetanseplaner.
• Konkurransedyktige vilkår med fordeler som tariffavtale, helsefremmende tiltak, bedriftsrabatter, pensjonsplanlegging og sjenerøse regler for foreldrepermisjon.
• Et stort nettverk av kompetente kolleger i Sverige og internasjonalt.

Jeg forteller gjerne mer om våre fordeler under et intervju!

Vi ønsker ikke direkte kontakt med bemannings- og rekrutteringsbyråer eller selgere av flere stillingsannonser.

Hos AFRY driver vi frem endring i alt vi gjør. Vi mener at endring skjer når dristige ideer møtes, når vi samarbeider, skaper innovasjon og omfavner kreative løsninger – det er slik vi skaper fremtiden. Vi søker kontinuerlig etter kvalifiserte kandidater som ønsker å bli en del av våre inkluderende team rundt om i verden. Bli en del av oss og bidra til å fremskynde den grønne omstillingen

Hos AFRY driver vi frem endring i alt vi gjør. Vi mener at endring skjer når dristige ideer møtes, når vi samarbeider, skaper innovasjon og omfavner kreative løsninger – det er slik vi skaper fremtiden. Vi søker stadig etter kvalifiserte kandidater som ønsker å bli en del av våre inkluderende team rundt om i verden. Bli en del av oss og bidra til å fremskynde den grønne omstillingen