Selskapsbeskrivelse

AFRY tilbyr tjenester innen prosjektering, design, digitalisering og rådgivning. Vi er dedikerte eksperter innen industri, energi og infrastruktur, og skaper verdier for fremtidige generasjoner. AFRY har en global rekkevidde med dype røtter i Norden. Sammen akselererer vi overgangen til et mer bærekraftig samfunn.

Jobbeskrivelse

Sammen med dine kolleger i HR Operations hjelper du medarbeidere og ledere med alle typer HR-spørsmål. Ved siden av deg har du spesialister og eksperter på områder som lønn, arbeidsrett, HMS og kompensasjon og ytelser - et godt grunnlag for utvikling på flere områder. Hos oss er alle seg selv, og vi er alltid åpne for å ønske flere velkommen inn i fellesskapet. I løpet av høsten styrker vi HR-teamet og søker derfor etter en ny kollega. Stillingen er en tidsbegrenset ansettelse på seks måneder. Velkommen til et profesjonelt, hyggelig og omsorgsfullt team med hjertet på rett sted!

Om rollen:

Som HR Operations Support i AFRY er du den personen som ledere og medarbeidere henvender seg til når de trenger hjelp med HR-relaterte spørsmål. Spørsmålene kommer som regel inn via e-post eller telefon, men det hender også at ledere kommer innom kontoret. Spørsmålene du håndterer er enten enkle, og noe du løser ved å sende en e-post tilbake, eller mer komplekse, og krever mer utredning før du kan gi et svar. I tillegg til å svare på HR-spørsmål jobber du med løpende administrasjon i våre HR-relaterte systemer. Du er personen som med en serviceinnstilling i verdensklasse guider alle i riktig retning. En rolle som er så mye mer enn bare support!

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• En bachelorgrad innen human resources (HR) eller tilsvarende. Har du tatt kurs i arbeidsrett er dette meritterende.
• Stor interesse for HR-spørsmål og administrasjon.
• Erfaring med å jobbe administrativt med HR-spørsmål er meritterende, men ikke et krav.
• Erfaring med å jobbe med SuccessFactors (eller annet HRIS) og/eller UKG (eller annet HRSD) er meritterende.
• Erfaring med å jobbe med SuccessFactors (eller annet HRIS) og/eller UKG (eller annet HRSD) er en fordel.
• Erfaring med å jobbe i Office-pakken er meritterende.
• Flytende i både svensk og engelsk.

Som person

... bør du like å jobbe med administrasjon og være dyktig på problemløsning. Du liker å snakke med mennesker og yte førsteklasses service, og har evnen til å jobbe både selvstendig og i team. Det er flott hvis du har en holdning om at alt kan bli bedre, ettersom vi liker å kontinuerlig videreutvikle og forbedre prosessene våre. På samme måte ønsker vi i teamet vårt å utvikle oss hele tiden og alltid dele vår kunnskap og erfaringer, akkurat som vi tror du ønsker.

Nærmere informasjon

Vi ønsker at du skal jobbe med oss fra hovedkontoret i Solna. Arbeidet foregår på stedet, men det er selvfølgelig mulighet for noe hjemmearbeid. Teamet består i dag av seks hyggelige kolleger med en fremtidsrettet ledelse som gir deg stor frihet under ansvar. I seksjonen er vi tretten kolleger som jobber tett sammen.

Vi er et team som bidrar til AFRYs ambisiøse vekstmål og til å være en attraktiv arbeidsgiver. Vi jobber kontinuerlig med å finne nye måter å bli enda bedre og mer treffsikre i HR-arbeidet vårt. Dette gjør vi blant annet ved å være nysgjerrige på nye måter å jobbe på, ha et åpent klima der ideer og tanker oppmuntres og tas i bruk, og ved å dele erfaringer med hverandre. AFRYs verdier er Modig, Engasjert, Lagspiller og vi jobber alle for å bidra til et mer bærekraftig samfunn.

I utvelgelsesprosessen vil vi legge stor vekt på personlige egenskaper og ditt engasjement. Vi tilstreber en balansert kjønnsfordeling og verdsetter de kvalitetene som mangfold tilfører organisasjonen.

Hvis du passer inn i profilen ovenfor og ønsker å bli en del av vårt suksessfulle team, ser vi frem til din søknad!

Fristen for å søke er 2025-10-27. Vær imidlertid oppmerksom på at vi jobber med rullerende rekruttering, noe som betyr at prosessen kan bli avsluttet og stillingen besatt før fristen.

Glem ikke å forklare så detaljert som mulig hvorfor du er egnet for denne stillingen og å oppdatere dine opplysninger i din CV.

Vi tar ikke imot søknader via e-post. Vi aksepterer ikke direkte kontakt med bemannings- og rekrutteringsbyråer og selgere av ekstra stillingsannonser.

Kontakt for spørsmål:

Lukas Nyberg
Konsernsjef HR Operations
lukas.nyberg@afry.com

I AFRY driver vi endring i alt vi gjør. Vi tror at endring skjer når dristige ideer kommer sammen, når vi samarbeider, innoverer og omfavner kreative løsninger - det er slik vi skaper fremtiden. Vi er stadig på utkikk etter kvalifiserte kandidater til våre inkluderende team rundt om i verden. Bli med oss og fremskynd det grønne skiftet