Bedriftsbeskrivelse

AFRY tilbyr tjenester innen teknikk, design, digitalisering og rådgivning. Vi er engasjerte eksperter innen industri, energi og infrastruktur, og skaper verdi for kommende generasjoner. AFRY har nordiske røtter med global rekkevidde. Våre felles prinsipper – Result driven, Client centric, Empowering og Accountable – veileder oss i hvordan vi arbeider, utvikler oss og lykkes sammen. Bli med og bidra til å fremskynde overgangen til et bærekraftig samfunn. 

Nå satser vi og har opprettet forsvarssegmentet Defense innenfor AFRY for å fokusere på strategisk motstandsdyktighet og sikkerhet i Norden. For mer informasjon, les:  AFRY styrker sin evne til å støtte forsvarssektoren med nytt segment | AFRY (https://afry.com/sv/nyhetsrom/pressemeldinger/afry-styrker-sin-evne-til-å-støtte-forsvarssektoren-med-nytt-segment). Bli med på vår ekspansjonsreise for et sterkere totalforsvar.  

Stillingsbeskrivelse

Ønsker du å jobbe med ILS og bidra til utvikling og vedlikehold av forsvarsrelaterte systemer med høye krav til tilgjengelighet, driftssikkerhet og langsiktig logistikkstøtte? AFRY søker nå en ILS-leder med ansvar for å planlegge, koordinere og følge opp arbeidet innen ILS i komplekse tekniske systemer.

I din rolle som ILS-leder leder du arbeidet med å sikre at systemer og materiell får hensiktsmessig og kostnadseffektiv logistikkstøtte gjennom hele livssyklusen. Arbeidet utføres i tett samarbeid med prosjektledelse, produktledere, systemingeniører, leverandører og andre berørte funksjoner. Du har ansvar for at krav til tilgjengelighet, driftssikkerhet, vedlikeholdbarhet og forsyningsstøtte ivaretas gjennom hele utstyrets livssyklus.

Arbeidsoppgaver

• planlegge, lede og følge opp ILS-arbeidet innenfor ett eller flere prosjekter
• samarbeide med produktledere og prosjektfunksjoner i spørsmål som gjelder logistikkstøtte, vedlikehold og oppfølging av materiellet
• sikre at ILS-leveranser utarbeides og leveres i samsvar med kravspesifikasjonen (KEL)
• gjennomføre og følge opp vedlikeholdsforberedelser basert på ILS-strategi, TTEM, vedlikeholdsplaner, teknisk dokumentasjon, materielldata samt øvrige styrende system- og kravdokumenter
• analysere vedlikeholdsløsninger med hensyn til vedlikeholdsnivåer, intervaller, reservedeler, testutstyr, teknisk informasjon og opplæringsbehov
• delta i kravgjennomganger, granskninger, prosjektoppfølginger og leveringskontroller
• bidra til at materiell- og vedlikeholdsdata håndteres i relevante støttesystemer for materiellforvaltning og oppfølging

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

• relevant akademisk utdanning eller tilsvarende erfaring 
• flere års erfaring fra arbeid innen ILS, vedlikeholdssystemer, vedlikeholdsforberedelse eller livssyklusstøtte
• erfaring fra prosjektarbeid med teknisk komplekse systemer eller materiell
• erfaring med å levere eller følge opp ILS-leveranser i henhold til KEL
• god forståelse for vedlikeholdsforberedelse og vedlikeholdsplanlegging på utstyrs- og systemnivå
• god kjennskap til støttesystemer for utstyrsforvaltning og oppfølging, som Teamcenter, TIA og PRIO/LIFT
• svært god evne til å uttrykke deg muntlig og skriftlig på svensk og engelsk

En fordel

Det er en fordel hvis du har erfaring fra arbeid innen forsvarssektoren, virksomhet knyttet til FMV eller andre sikkerhetssensitive miljøer.

Arbeidssteder: Solna, Göteborg og Malmö.

Sikkerhetsklarering og utdanningsverifisering

Siden vi ofte arbeider med sikkerhetsklassifiserte oppdrag, kan denne stillingen kreve sikkerhetsklarering og registerkontroll før ansettelse. Svensk statsborgerskap er et krav.

Før alle ansettelser hos AFRY gjennomføres det alltid en ID-kontroll, referansesjekk og verifisering av utdanning.

Ytterligere informasjon

VI TILBYR

Hos AFRY tilbyr vi en moderne arbeidsplass med globalt perspektiv, tariffavtale og en rekke personalfordeler. Vår personalforening Club AFRY organiserer sosiale aktiviteter for å styrke fellesskapet.

Vi er overbevist om at mangfold styrker oss og streber etter å skape en kreativ og vellykket arbeidsplass. Vi satser på våre medarbeideres utvikling gjennom individuelle utviklingsplaner og mulighet til å ta kurs og oppnå sertifiseringer.

Vi tror på balanse mellom arbeid og privatliv og streber etter å skape et sunt arbeidsmiljø. Kanskje er det derfor vi er rangert som en av Sveriges mest populære arbeidsgivere.

KONTAKT PERSONER

Ellinor Danielsson, Talent Acquisition Partner 

ellinor.danielsson@afry.com 

Søknadsfristen er 20. august 2025.  Utvelgelsen og intervjuene starter i løpet av august/september. 

Hos AFRY driver vi frem endring i alt vi gjør. Vi mener at endring skjer når dristige ideer møtes, når vi samarbeider, skaper innovasjon og omfavner kreative løsninger – det er slik vi skaper fremtiden. Vi søker kontinuerlig etter kvalifiserte kandidater som ønsker å bli en del av våre inkluderende team rundt om i verden. Bli en del av oss og bidra til å fremskynde den grønne omstillingen