
Bedriftsbeskrivelse
AFRY tilbyr tjenester innen teknikk, design, digitalisering og rådgivning. Vi er engasjerte eksperter innen industri, energi og infrastruktur, og skaper verdi for kommende generasjoner. AFRY har nordiske røtter med global rekkevidde. Våre felles prinsipper – Result driven, Client centric, Empowering og Accountable – veileder oss i hvordan vi arbeider, utvikler oss og lykkes sammen. Bli med og bidra til å fremskynde overgangen til et bærekraftig samfunn.
Stillingsbeskrivelse
Vi søker nå en kravanalytiker som ønsker å være med på å skape reell endring hos våre kunder innen blant annet offentlig sektor, energi og forsvarsindustrien.
I denne rollen har du ansvar for å kartlegge, analysere og dokumentere både funksjonelle og ikke-funksjonelle krav gjennom for eksempel workshops, brukerintervjuer, observasjoner og dokumentstudier. Du sikrer at kravene er klart formulert, utviklingsbare og testbare, og bryter dem ned i håndterbare og verdiskapende leveranser med definerte akseptkriterier.
Arbeidet foregår i tett samarbeid med brukere, produkteiere, fageksperter, arkitekter og utviklingsteam for å sikre at kravene er klare, prioriterte, forankrede og godt forstått av alle interessenter. Du har også ansvar for å opprettholde sporbarhet gjennom hele utviklingskjeden og sikre at kravene kommuniseres og forankres mellom ulike kravstillere og interessentgrupper.
Videre bidrar du til kontinuerlig utvikling av teamets arbeidsmetoder, dokumentasjon og kravprosesser. Du støtter test- og kvalitetssikringsarbeidet gjennom validering av krav og gjennomgang av testtilfeller, og fungerer som metodestøtte innen kravhåndtering for forretningsspesialister og andre kravstillere. Stillingen innebærer også å utforme og videreutvikle arbeidsprosesser for mottakerorganisasjonen for å sikre effektive og bærekraftige arbeidsmetoder.
Du vil bli en del av et agilt og tverrfunksjonelt team som i dag består av kravanalytikere, scrum master, systemutviklere og testere.
Kvalifikasjoner
Vi tror du er en analytisk og kommunikativ person som liker å samarbeide, skape struktur og bygge gode relasjoner. Du motiveres av å forstå virksomheters behov og omsette dem til løsninger som fungerer i praksis.
Krav
Merittgivende kvalifikasjoner
Det er en fordel hvis du også har erfaring fra konsulentrollen eller endringsledelse – men vi verdsetter fremfor alt din vilje til å utvikle deg og bidra sammen med teamet. Vi legger stor vekt på dine personlige egenskaper og søker deg som er nysgjerrig, uten prestisje og liker å samarbeide med andre.
Viktig informasjon om søknaden For å bli vurdert videre i utvelgelsesprosessen må du i søknaden din tydelig redegjøre for hvordan du oppfyller kravene. Vi baserer den innledende vurderingen på informasjonen i søknaden.
Ytterligere informasjon
Vår avdeling Digital Services arbeider gjennom hele utviklingskjeden med eksperter innen prosjektledelse, kravanalyse, kvalitetssikring og testing, systemutvikling, arkitektur, dataanalyse og AI, cybersikkerhet og mer.
Hva tilbyr AFRY deg som ansatt?
Vi har jevnlige samlinger der temaet varierer mellom faglig utvikling og sosialt samvær, eller begge deler. En god balanse, ganske enkelt! Hos oss får du også:
Vi ser frem til å motta din søknad. Siste søknadsfrist er 30.09.2026 Kontaktperson for spørsmål: Fredrik Lindblad, Business Section Manager fredrik.f.lindblad@afry.com (mailto:fredrik.f.lindblad@afry.com) Vi ønsker ikke direkte kontakt fra bemannings- og rekrutteringsbyråer eller selgere av ytterligere stillingsannonser.
Hos AFRY driver vi frem endring i alt vi gjør. Vi mener at endring skjer når dristige ideer møtes, når vi samarbeider, skaper innovasjon og omfavner kreative løsninger – det er slik vi skaper fremtiden. Vi søker kontinuerlig etter kvalifiserte kandidater som ønsker å bli en del av våre inkluderende team rundt om i verden. Bli en del av oss og bidra til å fremskynde den grønne omstillingen