Selskapsbeskrivelse

AFRY tilbyr tjenester innen prosjektering, design, digitalisering og rådgivning. Vi er dedikerte eksperter innen industri, energi og infrastruktur, og skaper verdier for fremtidige generasjoner. AFRY har en global rekkevidde med dype røtter i Norden. Sammen akselererer vi overgangen til et mer bærekraftig samfunn.

Jobbeskrivelse

Er du nysgjerrig på å fordype deg i kjernekraft og samtidig bidra til en bærekraftig energiforsyning? Da kan dette være rollen for deg!

Afry Nuclear er stolte av å være en av de største kompetanseleverandørene til kjernekraftindustrien i Sverige og Norden. Med langsiktige partnerskap og en sterk tillit fra våre kunder går vi en spennende fremtid i møte, og ønsker nå å styrke vårt team i Solna med en ny kollega innen atomsikkerhet. Et typisk oppdrag er å oppdatere og gjennomgå sikkerhetsrapporter, instrukser eller relatert dokumentasjon for kjernekraftverk og andre kjernefysiske anlegg. Siden mye av arbeidet utføres som følge av nye forskrifter og krav fra den svenske Strålsäkerhetsmyndigheten, omfatter arbeidet ofte tolkning av krav, hovedsakelig knyttet til områdene reaktorsikkerhet og strålevern. Andre eksempler på arbeidsoppgaver kan være å utarbeide og revidere ulike typer sikkerhetsanalyser og gjennomføre mulighetsstudier og tekniske utredninger av ulike slag. Du kan også jobbe med å utføre dose- eller spredningsberegninger ved hjelp av modelleringsverktøy for mulighetsstudier og tekniske utredninger.

Du vil bli en del av et kunnskapsrikt og engasjert team på 16 medarbeidere og samarbeidspartnere, der vi har fokus på kunnskapsdeling, veiledning og felles utvikling. Arbeidssted for stillingen er ved vårt hovedkontor i Solna. Reisevirksomhet til våre kunder, som for eksempel kjernekraftverk eller nukleære anlegg, er en naturlig del av stillingen.

Kvalifikasjoner

Vi legger stor vekt på dine personlige egenskaper og ditt potensial til å utvikle deg sammen med oss. Vi ser etter deg som har sterke analytiske evner og trives i en rolle der du kan fordype deg i tekniske problemstillinger og forstå hvordan ulike systemer henger sammen. Du er grundig og har en god evne til å planlegge og strukturere arbeidet ditt. Like viktig for rollen er det at du trives med samarbeid og er nysgjerrig på å lære nye ting, samtidig som du deler av dine egne ideer og kunnskaper. Du verdsetter å bygge gode og tillitsfulle relasjoner, både med kunder og kolleger.

Sist, men ikke minst, ser vi etter deg som har interesse for energispørsmål og som ønsker å lære og utvikle deg innen kjernekraft. Du har en sivil- eller høyskoleingeniørutdanning og meget gode kunnskaper i svensk og engelsk, både i tale og skrift. Vi ser det som en fordel om du har tatt kurs innen kjernekraft, har arbeidserfaring fra energibransjen, gjerne fra kjernekraft, og har førerkort B.

Da stillingen opererer i sikkerhetsklassifisert område, vil du gjennomgå rusmiddeltest og sikkerhetstester før ansettelse kan starte. Ved alle ansettelser i AFRY gjennomføres det alltid ID-sjekk, referansesjekk og verifisering av utdanning som grunnlag for ansettelse.

Ytterligere informasjon

I AFRY finner du et fleksibelt arbeidsmiljø med stort rom for utvikling. Hos AFRY deler vi en sterk kultur for kunnskapsdeling og kompetanseutvikling gjennom intern og ekstern opplæring og individuelle utviklingsplaner. Vi tror på frihet under ansvar og at balanse mellom arbeid og fritid er avgjørende for trivsel og prestasjoner, og tilbyr derfor fleksibel arbeidstid og mulighet for hybridarbeid. Her arrangerer vi morsomme aktiviteter som skiturer, trening, hytteleie, gjesteforelesninger og mye, mye mer.

Om rekrutteringsprosessen

Hvis du går videre i denne rekrutteringsprosessen, vil vi bruke tester som et ledd i å kartlegge hvor godt du matcher de delene av kravprofilen som omhandler personlige egenskaper og problemløsningsevne. Testene vil også bidra til å sikre en mer treffsikker og rettferdig rekrutteringsprosess.

Jeg blir din leder, jeg heter Hans Henriksson og har lang bakgrunn fra kjernekraft. Jeg brenner for et stort engasjement der vi gjennom åpne dialoger og tydelige mål fremmer økt deltakelse og rolleforståelse. For meg er det viktig at vi jobber sammen som en gruppe og har det gøy sammen, på denne måten hjelper vi hverandre til å utvikle oss og oppnå gode resultater!

Kontaktperson for spørsmål
Hans Henriksson, seksjonssjef for seksjon for kjernesikkerhet og lisensiering
hans.h.henriksson@afry.com

Søknadsfristen er 8. januar 2025.

Vi aksepterer ikke direkte kontakt med bemannings- og rekrutteringsbyråer eller selgere av ekstra stillingsannonser.

I AFRY driver vi endring i alt vi gjør. Vi tror at endring skjer når dristige ideer kommer sammen, når vi samarbeider, innoverer og omfavner kreative løsninger - det er slik vi skaper fremtiden. Vi er stadig på utkikk etter kvalifiserte kandidater til våre inkluderende team rundt om i verden. Bli med oss og fremskynd det grønne skiftet