
Selskapsbeskrivelse
AFRY tilbyr tjenester innen prosjektering, design, digitalisering og rådgivning. Vi er dedikerte eksperter innen industri, energi og infrastruktur, og skaper verdier for fremtidige generasjoner. AFRY har nordiske røtter med global rekkevidde. Våre felles prinsipper - resultatorientert, kundesentrert, myndiggjørende og ansvarlig - veileder oss i hvordan vi jobber, utvikler oss og lykkes sammen. Bli med oss for å akselerere overgangen til et bærekraftig samfunn.
Jobbeskrivelse
AFRY har i mange år med suksess støttet energiprodusenter, strømdistributører og industri.
Energimarkedet opplever for tiden sin største vekst siden Sverige ble elektrifisert, og behovet for reinvesteringer og utvidelser av strømnettene er stort i årene som kommer. I AFRY Grid Integration South er vi ca 35 konsulenter i Sør-Sverige som er med på å bygge fremtidens kraftforsyning.
Vår Elkraftgruppe tilbyr deg utfordrende oppgaver som gruppeleder i et meget hyggelig og kunnskapsrikt team. Sammen har vi en bred og dyp kompetanse innen elkraft som gir oss muligheten til å hjelpe både kundene våre og hverandre til å lykkes og utvikle oss. Vi ser et stort behov for våre tjenester og har mange interessante prosjekter på gang. Vi jobber blant annet med:
Vi har også oppdrag innen andre elkraftrelaterte områder som selektivplaner, lynvern, nettberegninger og kontroll.
Som gruppeleder får du ansvar for å skape et trygt og stabilt team, utvikle vårt tjenestetilbud til våre kunder og bidra til vekst i enheten. Rollen innebærer fullt personalansvar samt å tiltrekke deg nye medarbeidere og jobbe med egne oppdrag.
Stillingen gir stor frihet til å forme og drive din gruppe. Du vil inngå i seksjonens ledergruppe og samarbeide med andre ledere i et miljø preget av tillit og arbeidsglede. Arbeidet foregår i hovedsak på vårt kontor i Lund.
Kvalifikasjoner
Vi legger stor vekt på dine personlige egenskaper og ditt potensial til å utvikle deg hos oss. For hvis vi finner den matchen, tror vi også at du vil trives som teamleder hos oss. Vinn-vinn!
Vi ser etter deg som motiveres av å skape og vedlikeholde mange gode relasjoner med medarbeidere, kunder og kolleger. Kontaktflatene er mange og vi ser gode relasjoner som det beste grunnlaget for å skape tillit hos kunder og for å gi de andre i gruppen de beste forutsetningene for å lykkes.
Men vel så viktig for rollen er ditt fokus på resultater. Du må kunne omsette mål til konkrete handlinger og jobbe strukturert for å nå dem. Det handler om å holde seg på sporet, skape engasjement og følge opp på en måte som bygger tillit og tilfører forretningsverdi
Samtidig må du være fleksibel og løsningsorientert. Når forutsetningene endrer seg, kan du raskt tilpasse deg for å finne smidige veier videre
Hvilken kunnskap og erfaring trenger du å ha med deg?
Krav:
Utover dette:
Om rekrutteringsprosessen
Hvis vi, basert på kravprofilen, ser at din kompetanse og yrkeserfaring kan være riktig for oss, vil vi bruke tester som et neste steg i å identifisere ditt potensial. Det vil si hvor godt du matcher de delene av kravprofilen som handler om personlige egenskaper og problemløsningsevner. Testene hjelper oss også med å sikre en mer nøyaktig og rettferdig rekrutteringsprosess.
Da stillingen kan operere i sikkerhetsklassifiserte områder, kan det være nødvendig med rusmiddeltester og sikkerhetskontroller før ansettelsen kan begynne.
Ytterligere informasjon
Vi ønsker at våre medarbeidere skal utvikle seg gjennom hele karrieren og tilbyr derfor gode muligheter til å utvide og fordype sin kompetanse. Samtidig er vi opptatt av balanse mellom jobb og fritid og streber etter å være en attraktiv arbeidsgiver gjennom alle livets faser.
AFRY er en av Sveriges mest populære arbeidsgivere blant ingeniører, og her får du være med på å skape innovative og bærekraftige løsninger innen energi, infrastruktur og industri. Vi tilbyr en trygg arbeidsplass med tariffavtale, fleksibel arbeidstid og konkurransedyktige frynsegoder.
Våre medarbeidere setter særlig pris på velværefordelene og vår personalforening Club AFRY, som tilbyr alt fra kultur- og idrettsaktiviteter til bokklubb, kor og hytteutleie.
Har vi fanget din interesse? Jeg håper det!
Søknadsfristen er 15/2-26
Jeg blir din leder, Anders Ericsson. I mitt lederskap er teamet det viktigste. Alt blir bedre og morsommere når vi gjør det sammen! Noe av det beste med jobben min er å identifisere utviklingspotensial og muligheter, gi ansvar og se de rundt meg vokse.
Kontaktinformasjon:
Ved alle ansettelser i AFRY gjennomføres det alltid ID-sjekk, referansesjekk og verifisering av utdanning.
Vi avstår fra direkte kontakt med bemannings- og rekrutteringsselskaper og selgere av ekstra stillingsannonser.
I AFRY driver vi endring i alt vi gjør. Vi tror at endring skjer når dristige ideer kommer sammen, når vi samarbeider, innoverer og omfavner kreative løsninger - det er slik vi skaper fremtiden. Vi er stadig på utkikk etter kvalifiserte kandidater til våre inkluderende team rundt om i verden. Bli med oss og fremskynd det grønne skiftet