Selskapsbeskrivelse
AFRY tilbyr tjenester innen prosjektering, design, digitalisering og rådgivning. Vi er dedikerte eksperter innen industri, energi og infrastruktur, og skaper verdier for fremtidige generasjoner. AFRY har en global rekkevidde med dype røtter i Norden. Sammen akselererer vi overgangen til et mer bærekraftig samfunn.
Arbeidsbeskrivelse
AFRY Hydro Sverige, med ca. 110 ansatte, har i lang tid arbeidet med utgangspunkt i en tydelig og velutviklet strategi for den nasjonale vannkraftutredningen (NAP). Vi har tilpasset en stor del av vår virksomhet i Hydro Sverige for å møte de krav og muligheter som NAP innebærer. Blant annet har vi samlet spesifikk miljøkompetanse for vannkraft under Hydro, for å kunne samhandle på best mulig måte mellom de relevante teknologiområdene. Dette omfatter alt fra overordnet strategi til praktisk gjennomføring av revurderinger, spesielt av storskala vannkraft.
Vi er stolte av å være drivkraften i flere av de strategisk viktigste forsøkene i Sverige, og av vårt tette samarbeid med kundene våre. Vår størrelse, samlede kompetanse og tverrfaglige tilnærming gjør at vi kan tilby løsninger med en bredde og kvalitet som er unik i bransjen.
Vi fortsetter å vokse og søker nå flere medarbeidere som ønsker å være med å påvirke utviklingen av fremtidens vannkraft. Vi ser etter deg med solid interesse for vannkraft, og som ønsker å utvikle deg innenfor områdene miljø, hydraulikk og/eller vassdragsteknikk. Arbeidsoppgavene vil bli tilpasset ut fra din erfaring og fokus.
Hos oss vil du jobbe med samfunnsviktige og komplekse prosjekter i tett samarbeid med andre erfarne spesialister. Du vil bli en del av et selskap som ligger i forkant av strategi og organisering knyttet til NAP, hvor du vil få store muligheter til både å påvirke og utvikle deg i denne fremtidsnæringen.
Da vi opererer over hele landet, er plasseringen av stillingen fleksibel.
Kvalifikasjoner
For å lykkes i rollen ser vi at du har stor interesse for vannkraft og NAP-prosesser, og at du er drevet av å fordype deg i fagfeltet. Du tar gjerne egne initiativ for å drive arbeidet fremover og tar ansvar for å levere resultater av høy kvalitet. Du liker å jobbe sammen med andre og bidrar aktivt til teamets suksess, samtidig som du er i stand til å styre og gjennomføre komplekse utredninger på egen hånd. Du setter pris på å bygge og pleie tillitsfulle relasjoner, både internt og eksternt.
Videre ser vi at du har
Vi ser det som meritterende om du har
For deg med miljøbakgrunn ser vi det som meritterende om du har god kunnskap om økologiske verdier i akvatiske miljøer, gjerne på forskningsnivå. Samt erfaring med praktisk tiltaksarbeid i limniske vannmiljøer og/eller erfaring med miljøfaglige vurderinger.
Har du bakgrunn innen hydraulikk ser vi det som meritterende om du har kunnskap om damsikkerhetsarbeid (RIDAS), god forståelse for strømningsdynamikk i vassdrag og regulerte systemer og erfaring med modellering.
Kunnskap om damsikkerhetsarbeid (RIDAS) er også meritterende for deg med teknisk bakgrunn, samt erfaring med å vurdere tekniske konsekvenser av miljøkrav og foreslå kostnadseffektive løsninger, og/eller kunnskap om turbiner, styringssystemer og tekniske løsninger for miljøtilpasning.
Ettersom våre tjenester kan operere i sikkerhetsgraderte områder, kan det være nødvendig med rusmiddeltesting og sikkerhetsklarering før ansettelse kan påbegynnes.
Nærmere informasjon
AFRY er rangert som en av Sveriges mest populære arbeidsgivere blant ingeniører. Vi tilbyr deg en fremtidsrettet arbeidsplass og trygghet gjennom tariffavtaler og personalgoder, som f.eks. helsetilskudd og tilleggslønn under foreldrepermisjon m.m. for alle våre ansatte. Vi tilbyr frihet og fleksibilitet og forstår viktigheten av balanse mellom jobb og fritid.
Gjennom vår personalforening Club AFRY tilbyr vi også et bredt utvalg av interessante fritidsaktiviteter og muligheten til å ha det gøy med kolleger utenom jobben i for eksempel kultur- og idrettsarrangementer, bokklubb, kor, hytteutleie, sportsaktiviteter, etc.
Jeg blir din leder, Martin. I mitt lederskap legger jeg vekt på åpen og transparent kommunikasjon, og at hver enkelt medarbeider får mulighet til å utvikle seg i sin rolle. Jeg oppmuntrer til samarbeid, ansvar og eget initiativ, samtidig som jeg tydelig definerer mål og retning. Med bred forståelse for vannkraft og dens utfordringer driver jeg utvikling og endring på en strukturert og langsiktig måte.
Har du spørsmål eller er interessert i å vite mer, er du velkommen til å ta kontakt med meg!
Martin Stenqvist, Service Area Manager
.
martin.stenqvist@afry.com
Følg Martin på Linkedin her
Søknadsfristen er 4. november 2025. Velkommen med din søknad!
Vi takker nei til direkte kontakt med bemannings- og rekrutteringsselskaper samt selgere av ekstra stillingsannonser.
I AFRY driver vi endring i alt vi gjør. Vi tror at endring skjer når dristige ideer kommer sammen, når vi samarbeider, innoverer og omfavner kreative løsninger - det er slik vi skaper fremtiden. Vi er stadig på utkikk etter kvalifiserte kandidater til våre inkluderende team rundt om i verden. Bli med oss og fremskynd det grønne skiftet