Selskapsbeskrivelse

AFRY tilbyr tjenester innen prosjektering, design, digitalisering og rådgivning. Vi er dedikerte eksperter innen industri, energi og infrastruktur, og skaper verdier for fremtidige generasjoner. AFRY har nordiske røtter med global rekkevidde. Våre felles prinsipper - Result driven, Client centric, Empowering and Accountable - veileder oss i hvordan vi jobber, utvikler oss og lykkes sammen.Bli med oss for å akselerere overgangen til et bærekraftig samfunn.

Jobbeskrivelse

Vi søker en erfaren og innovativ konsulent innen IT-drift/ infrastruktur til en av våre lokale kunder i Uppsala.

Oppdraget består i å være ansvarlig for drift og forvaltning av et par av kundens applikasjoner og tilhørende teknisk infrastruktur.

Oppdraget omfatter drift, installasjon, oppgradering, overvåking og feilsøking av applikasjoner, databaser, servere og underliggende infrastruktur i produksjonsmiljø, inkludert fysisk serverutstyr i datasenter.

Arbeidsspråket er svensk. I dette oppdraget utføres arbeidet på stedet, men fjernarbeid er mulig i samråd med kunden.

Som konsulent innebærer dette at det også vil forekomme andre konsulentoppdrag etter endt oppdrag hos nåværende kunde, herunder kunder i forsvarssektoren (både privat og offentlig). Vi ser på reising som en naturlig del av konsulentrollen.

Kvalifikasjoner

Din faglige kompetanse er selvfølgelig viktig, men hva du har å bidra med som person er minst like viktig. For å matche våre behov og kundens behov må imidlertid følgende krav oppfylles.

Krav - du bør ha:

• Erfaring med administrasjon av Linux-servere i produksjonsmiljø (Debian).
• Erfaring med drift og konfigurasjon av webservere med autentiseringsløsninger (Apache httpd med Shibboleth-modul) i produksjonsmiljø.
• Erfaring med drift og konfigurasjon av webservere i produksjonsmiljø.
• Erfaring med drift og administrasjon av Java-baserte webapplikasjoner i containerplattformer (Docker) i produksjonsmiljø.
• Erfaring med administrasjon av relasjonsdatabaser (PostgreSQL) og dokumentdatabaser (MongoDB) i produksjonsmiljø.
• Erfaring med installering, konfigurering og oppgradering av applikasjoner i produksjonsmiljø.
• Erfaring med installasjon, konfigurering og oppgradering av applikasjoner i produksjonsmiljø.
• Erfaring med feilsøking basert på system- og applikasjonslogger.
• Erfaring med sikkerhetskopiering og gjenoppretting av systemer og databaser.
• Erfaring med håndtering av driftshendelser i produksjonsmiljø.
• Grunnleggende kompetanse innen nettverksinfrastruktur og feilsøking av nettverksrelaterte driftsproblemer.
• Erfaring med å installere og administrere servermaskinvare i et rackmiljø.
• Kompetanse til å utføre enkelt maskinvarevedlikehold, for eksempel å bytte ut disker, minne eller nettverkskort.
• Erfaring med fjernadministrasjon av servere via out-of-band-administrasjon, for eksempel iLO eller iDRAC.
• Evne til å opprette og vedlikeholde teknisk dokumentasjon for driftsmiljøer.
• Erfaring med å implementere og administrere beskyttelsestiltak mot automatisert trafikk, for eksempel roboter og AI-baserte klienter, i webapplikasjoner eller API-er i produksjonsmiljøer.Arbeidserfaring med Microsoft Windows Server, versjon 2016 eller nyere, fra drifts- og/eller forvaltnings- og/eller utviklingsoppgaver.
• Arbeidserfaring med virtualisering, fra drifts- og/eller forvaltnings- og/eller utviklingsoppgaver.
• Arbeidserfaring med IT-relatert arbeid i datasentre og beslektede tekniske områder.
• Arbeidserfaring med IT-relatert arbeid i datasentre og beslektede tekniske områder.
• Arbeidserfaring fra installasjon, konfigurering og drift av brannmurer.
• Arbeidserfaring fra arbeid med utvikling og vedlikehold av teknisk dokumentasjon.
• Arbeidserfaring fra arbeid med IT-utviklingsprosjekter.
• B førerkort.

Ytterligere informasjon

Utvelgelse skjer fortløpende og stillingen kan bli besatt før søknadsfristens utløp.

Da våre kunder jobber med sikkerhetssensitiv virksomhet må du gjennom en sikkerhetssjekk med registerkontroll før ansettelse/oppdragsstart.

Velkommen med din søknad, søknadsfrist er 2026-06-12.

Kontaktpersoner:jens.andersson@afry.com

Rebecka Gravås, gruppeleder  rebecka.gravas@afry.com

REKRUTTERINGSPROSESSEN: Følgende trinn inngår i denne prosessen:

• Telefonscreening
• Hovedintervju/teknisk intervju
• Referansetaking
• Tilbud

Ved alle ansettelser i AFRY foretas det alltid ID-sjekk, referansesjekk og verifisering av utdanning.

Vi avstår fra direkte kontakt med bemannings- og rekrutteringsselskaper og selgere av ekstra stillingsannonser.

I AFRY driver vi endring i alt vi gjør. Vi tror på at endring skjer når dristige ideer kommer sammen, når vi samarbeider, innoverer og omfavner kreative løsninger - det er slik vi skaper fremtiden. Vi er stadig på utkikk etter kvalifiserte kandidater til våre inkluderende team rundt om i verden. Bli med oss og fremskynd det grønne skiftet