Bedriftsbeskrivelse

AFRY tilbyr tjenester innen teknikk, design, digitalisering og rådgivning. Vi er engasjerte eksperter innen industri, energi og infrastruktur, og skaper verdi for kommende generasjoner.

AFRY har nordiske røtter med global rekkevidde. Våre felles prinsipper – Result driven, Client centric, Empowering og Accountable – veileder oss i hvordan vi jobber, utvikler oss og lykkes sammen. Bli med og bidra til å fremskynde overgangen til et bærekraftig samfunn.

Stillingsbeskrivelse

AFRY er Nordens største systemintegrator innen automatisering. Vi hjelper kundene våre med avanserte tekniske løsninger, samtidig som vi er på vei inn i en omstilling innen industrien mot en grønnere fremtid og en mer digitalisert verden. Vi ser derfor et stort behov for å rekruttere flere kompetente medarbeidere.

Hos AFRY har vi svært høy og bred kompetanse innenfor ABB-systemet 800xA. Vi har mange prosjekter å levere og trenger å bli enda flere! I denne annonsen søker vi en ledende automatiseringsingeniør med god erfaring med 800xA. Du vil i første omgang bli en del av teamet i pågående og kommende prosjekter, med et mål om etter hvert å bygge opp og utforme en gruppe og virksomhet med fokus på prosjekter og tjenester innen DCS/800xA i Stockholmsregionen. På sikt vil du bli leder og lede gruppen samt utvikle virksomheten både teknisk og forretningsmessig.

I denne rollen er du en del av hele leveransen vår. Som ledende automatiseringsingeniør leder, støtter og planlegger du prosjektgruppens arbeid, hvor du vil ha stor innflytelse på utformingen av prosjektleveransen i tett samarbeid med prosjektledere.

Som medarbeider hos oss vil du enten jobbe på stedet hos kunden i deres prosjektorganisasjon, eller være en del av et av våre interne prosjekter fra et av våre kontorer i Solna eller Liljeholmen. I prosjektene vil du samarbeide med svært kompetente kolleger fra andre AFRY-kontorer.

Med den størrelsen og bredden AFRY besitter, er vi involvert i mange interessante prosjekter innen svensk industri, der vi leverer avanserte automatiseringsløsninger. Ønsker du å være med på å gjøre en reell forskjell, er vi en arbeidsplass for deg.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg med erfaring fra arbeid med komplekse løsninger. Vi ser gjerne at du synes det er gøy å bygge relasjoner både eksternt og internt, og at du blir stimulert av å dele kunnskap med kolleger. Det er viktig at du trives og har det gøy på jobben, derfor legger vi stor vekt på dine personlige egenskaper. For å trives hos oss tror vi at du som person er nysgjerrig, målbevisst, strukturert, kommunikativ, uten prestisje og med en positiv innstilling.

Når det gjelder erfaring, tror vi at du kjenner deg igjen i følgende beskrivelse:

• Erfaren ingeniør, tekniker eller tilsvarende med mange års erfaring fra industriell automatisering, styringssystemer og gjerne også innen maskinsikkerhet og systemoppgraderinger.
• Flere års erfaring med applikasjonsarbeid i ABB 800xA-systemer er et krav. Du har også erfaring med å jobbe med systemdesign, elektrisk infrastruktur, I/O og nettverk.
• Du må ha B-førerkort, da reiser i perioder er en naturlig del av stillingen din.
• Svært gode kunnskaper i svensk og engelsk, både muntlig og skriftlig, da du vil bruke begge språkene daglig i stillingen.

Stillingen kan kreve at du kan arbeide i våre sikkerhetsklassifiserte prosjekter. Dette innebærer at det gjennomføres en sikkerhetsklarering i henhold til svensk lovgivning om sikkerhetsbeskyttelse. For å oppfylle kravene må du ha et statsborgerskap som er i samsvar med bestemmelsene i sikkerhetsbeskyttelsesforordningen, og det må ikke foreligge noen hindringer i henhold til kriteriene for sikkerhetsklassifisering.

Ytterligere informasjon

Vi tilbyr deg et fleksibelt arbeidsmiljø og stor frihet med ansvar, da vi forstår at alles liv ser forskjellig ut. Med det sagt er det også mulighet for å jobbe hjemmefra når du ønsker eller trenger det, dersom det passer inn i driften. Hos AFRY har vi en sterk kultur preget av kunnskapsdeling og kompetanseutvikling gjennom interne og eksterne opplæringsprogrammer samt individuelle utviklingsplaner.

I tillegg tilbyr vi:

• Tariffavtale
• Generøst årlig helsebidrag og bedriftshelsetjeneste
• Tjenestepensjon
• Fordeler via vår partner Benify
• Bonus ved tips om rekruttering
• Fleksible arbeidstider
• Medlemskap i vår fantastiske personalforening Club AFRY, som arrangerer morsomme aktiviteter som skiturer, treningssamlinger, hytteutleie, gjestforedrag og mye, mye mer!

Vi er fleksible når det gjelder ansettelsesstart. Du er velkommen til å kontakte oss hvis du har begynt å tenke på å bytte jobb, men ikke helt er klar for det ennå. Vi forteller gjerne mer om vår virksomhet og muligheter lenger frem i tid, da vi kontinuerlig søker etter erfarne medarbeidere til oss.

Vi ser frem til å motta søknaden din – siste søknadsfrist er 30.11.2026.

Har du spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med Per-Erik eller Arto, som gjerne svarer på dine spørsmål. For spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med Julia.

Per-Erik Rasmusson Market Area Manager per-erik.rasmusson@afry.com (mailto:per-erik.rasmusson@afry.com)

Arto Lind Section Manager arto.lind@afry.com (mailto:arto.lind@afry.com)

Julia Lindén Talent Acquisition Partner julia.linden@afry.com (mailto:julia.linden@afry.com)

For alle rekrutteringer hos AFRY gjennomføres det alltid en ID-kontroll, referansesjekk og verifisering av utdanning.

Vi ønsker ikke direkte kontakt med bemannings- og rekrutteringsbyråer eller selgere av flere stillingsannonser.

Hos AFRY driver vi frem endring i alt vi gjør. Vi mener at endring skjer når modige ideer møtes, når vi samarbeider, skaper innovasjon og omfavner kreative løsninger – det er slik vi skaper fremtiden. Vi søker kontinuerlig etter kvalifiserte kandidater som ønsker å bli en del av våre inkluderende team rundt om i verden. Bli en del av oss og fremskynd den grønne omstillingen