Bedriftsbeskrivelse

AFRY tilbyr tjenester innen teknikk, design, digitalisering og rådgivning. Vi er engasjerte eksperter innen industri, energi og infrastruktur, og skaper verdi for kommende generasjoner. AFRY har nordiske røtter med global rekkevidde. Våre felles prinsipper – Result driven, Client centric, Empowering og Accountable – veileder oss i hvordan vi arbeider, utvikler oss og lykkes sammen. Bli med og bidra til å fremskynde overgangen til et bærekraftig samfunn.   

Stillingsbeskrivelse

Vi søker nå en Service Area Manager med fokus på distribusjonsnett til vårt team innen Thermal Sweden. Stillingen er fleksibel når det gjelder arbeidssted i Sverige, og du vil jobbe i en nasjonal kontekst med kolleger i Stockholm, Göteborg og Malmö.

Hos oss får du en nøkkelrolle i å videreutvikle eksisterende virksomhet og tydeliggjøre retning, tilbud og prioriteringer, i en tid der energisystemene endrer seg raskt. Du blir en del av lederteamet og bidrar til å utvikle både tilbudet innenfor distribusjonsnett og virksomheten i Thermal Sweden.

Som Service Area Manager har du ansvaret for å lede og utvikle serviceområdet Distribution Systems. Stillingen kombinerer lederskap, forretningsutvikling og leveranseansvar, med et tydelig fokus på å styrke vår posisjon og skape fortsatt vekst. Du har ansvar for medarbeidere, arbeidsmiljø og resultater, og samarbeider tett med kunder og kolleger for å utvikle virksomheten og sikre leveranser av høy kvalitet.

Du leder et team på rundt 10 medarbeidere samt en rekke underkonsulenter, og er en del av en forretningsenhet på rundt 50 personer. Stillingen innebærer samarbeid med andre Service Area Managers innen Thermal Sweden og en del reising, hovedsakelig knyttet til kundedialoger og lederansvar. Avhengig av virksomhetens behov er det også mulighet for å arbeide operativt i konsulentoppdrag på deltid.

Som Service Area Manager inngår du i ledergruppen for AFRY Thermal Sweden, som i dag består av fire tjenesteområder: Distribution Systems, Piping and Plant Engineering, Process Design og Project Management.

Kvalifikasjoner

Vi legger stor vekt på dine personlige egenskaper og ditt potensial for å utvikle deg som leder her hos oss i Thermal. For hvis vi finner den rette kandidaten, tror vi at du både vil trives og gjøre en forskjell hos oss samtidig!

Du er en leder som får folk med deg gjennom en tydelig og inkluderende måte å jobbe på. Du bygger tillit i samarbeid, både internt og i kundedialoger, og har en naturlig evne til å skape engasjement rundt deg. Samtidig er du kommunikativ og uttrykker dine meninger tydelig, driver saker fremover og inspirerer andre.

Med dette som grunnlag har du også et strategisk perspektiv der du ser helheter og drives av å finne nye løsninger. Du motiveres av å utvikle både virksomheten og menneskene rundt deg.

Hvilken kunnskap og erfaring må du ha?

Krav

• Erfaring fra arbeid innen fjernvarme-/fjernkjølenett, gassrørledninger eller lignende energiinfrastruktur
• Erfaring med å lede team eller større prosjekter i komplekse miljøer
• Erfaring med kundeansvar/salgsarbeid

En fordel:

• Erfaring med prosjektering/byggeledelse
• Erfaring med strategi/virksomhetsutvikling
• Ledererfaring med ansvar for personale og budsjett

I denne stillingen er det også nødvendig at du behersker svensk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig.

Om rekrutteringsprosessen

Hvis du går videre i denne rekrutteringsprosessen, vil vi benytte tester som et ledd i å identifisere potensialet ditt. Det vil si hvor godt du samsvarer med de delene av kravprofilen som omhandler personlige egenskaper og evne til problemløsning. Testene hjelper oss også med å sikre en mer treffsikker og rettferdig rekrutteringsprosess.

Siden stillingen omfatter arbeid innen sikkerhetsklassifiserte områder, kan du bli pålagt å gjennomgå narkotikatester og sikkerhetsklareringer. For alle rekrutteringer hos AFRY gjennomføres det alltid som et grunnleggende trinn en ID-kontroll, referansesjekk samt verifisering av utdanning.

Ytterligere informasjon

Hos AFRY tror vi at livsglede bidrar til bedre prestasjoner. Vi ønsker å være en arbeidsgiver som passer uansett livsfase og som verdsetter balansen mellom jobb og privatliv.

Les mer om å jobbe hos AFRY her https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry (https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry)

Vi ser frem til å motta søknaden din! Søknadsfristen er 16. august.

I løpet av sommeren kan det ta litt lengre tid enn vanlig å få tilbakemelding på grunn av ferieperioder. Vi gleder oss til å se søknaden din og kommer tilbake til deg så snart vi er tilbake!

Kontaktpersoner:

Linda Söder – Head of Thermal Sweden

linda.soder@afry.com

Jeg, som blir din sjef, heter Linda. Min lederstil preges av ansvarlighet og høye ambisjoner, med fokus på å utvikle både virksomheten og medarbeiderne. Jeg setter pris på sterke team som sammen leverer bærekraftige resultater og langsiktig kundeverdi.

Vi ønsker ikke direkte kontakt med bemannings- og rekrutteringsbyråer eller selgere av flere stillingsannonser.

Hos AFRY driver vi frem endring i alt vi gjør. Vi mener at endring skjer når modige ideer møtes, når vi samarbeider, skaper innovasjon og omfavner kreative løsninger – det er slik vi skaper fremtiden. Vi søker kontinuerlig etter kvalifiserte kandidater som ønsker å bli en del av våre inkluderende team rundt om i verden. Bli en del av oss og bidra til å fremskynde den grønne omstillingen