Bedriftsbeskrivelse
AFRY tilbyr tjenester innen teknikk, design, digitalisering og rådgivning. Vi er engasjerte eksperter innen industri, energi og infrastruktur, og skaper verdi for fremtidige generasjoner. AFRY har nordiske røtter med global rekkevidde. Våre felles prinsipper – Result driven, Client centric, Empowering og Accountable – veileder oss i hvordan vi arbeider, utvikler oss og lykkes sammen. Bli med og bidra til å fremskynde overgangen til et bærekraftig samfunn.
Stillingsbeskrivelse
Vi søker nå en Service Area Manager med fokus på prosjektledelse til vårt team innen Thermal Sweden. Stillingen er fleksibel når det gjelder arbeidssted i Sverige, og du vil jobbe i en nasjonal kontekst med medarbeidere på flere steder.
Hos oss får du en nøkkelrolle i å bygge opp og videreutvikle vår prosjektleveringsevne i en tid der energisystemene endrer seg raskt. Du blir en del av lederteamet og bidrar til å utvikle både tilbudet innen prosjektledelse og virksomheten innen Thermal Sweden.
Som Service Area Manager har du ansvaret for å lede og utvikle tjenesteområdet Project Management. Stillingen kombinerer lederskap, kompetanseutvikling og leveranseansvar, med et tydelig fokus på å etablere struktur, arbeidsmetoder og kvalitet i prosjektene våre. Du arbeider med å styrke vår evne til å planlegge, styre og levere større og mer komplekse prosjekter, inkludert å håndtere risiko, utvikle metodikk og sikre at vi har riktig kompetanse og arbeidsmetoder på plass.
Du leder et team av prosjektledere og er en del av en forretningsenhet på rundt 50 personer. Stillingen innebærer samarbeid med andre Service Area Managers innen Thermal Sweden og en del reising, hovedsakelig knyttet til kundedialoger og lederansvar. Avhengig av virksomhetens behov er det også mulighet for å jobbe operativt i prosjekter eller ta en overordnet rolle i større prosjekter, for eksempel som sponsor.
Som Service Area Manager inngår du i ledergruppen for AFRY Thermal Sweden, som i dag består av fire tjenesteområder: Distribution Systems, Piping and Plant Engineering, Process Design og Project Management.
Kvalifikasjoner
Vi legger stor vekt på dine personlige egenskaper og ditt potensial for å utvikle deg som leder her hos oss i Thermal. For hvis vi finner den rette kandidaten, tror vi at du både vil trives og gjøre en forskjell hos oss samtidig!
I denne rollen er evnen til å påvirke og få andre med deg sentral. Gjennom et engasjerende og tydelig lederskap skaper du retning, tar initiativ til diskusjoner og bidrar til å drive frem endringer i hverdagen. Samtidig bygger du tillit ved å være lydhør, åpen for andres perspektiver og trygg på å balansere ulike interesser.
Et like viktig fokus er å skape struktur og stabilitet i en kompleks virksomhet. Med et strategisk perspektiv arbeider du med å etablere klare arbeidsmetoder, håndtere risikoer og utvikle prosesser som styrker virksomheten over tid. Her trives du hvis du motiveres av å skape orden, retning og resultater i leveransen.
Hvilke kunnskaper og erfaringer må du ha?
Krav
- Erfaring med prosjektledelse av store/komplekse prosjekter (f.eks. EPC, EPC-M, Owner’s engineer)
- Erfaring med kundeansvar/salgsarbeid
En fordel:
- Erfaring fra internasjonalt arbeid
- Erfaring med prosjektstyring og prosjektkvalitet
- Erfaring med strategi/virksomhetsutvikling
- Ledelseserfaring med ansvar for personale og budsjett
I denne stillingen er det også nødvendig at du behersker svensk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig.
Om rekrutteringsprosessen
Hvis du går videre i denne rekrutteringsprosessen, vil vi benytte tester som et ledd i å identifisere potensialet ditt. Det vil si hvor godt du samsvarer med de delene av kravprofilen som handler om personlige egenskaper og evne til problemløsning. Testene hjelper oss også med å sikre en mer treffsikker og rettferdig rekrutteringsprosess.
Siden stillingen omfatter arbeid innen sikkerhetsklassifiserte områder, kan du bli pålagt å gjennomgå narkotikatester og sikkerhetsklareringer. For alle rekrutteringer hos AFRY gjennomføres det alltid som et grunnleggende trinn en ID-kontroll, innhenting av referanser samt verifisering av utdanning.
Ytterligere informasjon
Hos AFRY tror vi at livsglede bidrar til bedre prestasjoner. Vi ønsker å være en arbeidsgiver som passer uansett livsfase og som verdsetter balansen mellom jobb og privatliv.
Les mer om å jobbe hos AFRY her https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry (https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry)
Vi ser frem til å motta søknaden din! Søknadsfristen er 16. august.
I løpet av sommeren kan det ta litt lengre tid enn vanlig å få tilbakemelding på grunn av ferieperioder. Vi gleder oss til å se søknaden din og kommer tilbake til deg så snart vi er tilbake!
Kontaktpersoner:
Linda Söder – Head of Thermal Sweden
Jeg, som blir din sjef, heter Linda. Min lederstil er preget av ansvarlighet og høye ambisjoner, med fokus på å utvikle både virksomheten og medarbeiderne. Jeg setter pris på sterke team som sammen leverer bærekraftige resultater og langsiktig kundeverdi.
Vi ønsker ikke direkte kontakt med bemannings- og rekrutteringsbyråer eller selgere av flere stillingsannonser.
Hos AFRY driver vi frem endring i alt vi gjør. Vi mener at endring skjer når modige ideer møtes, når vi samarbeider, skaper innovasjon og omfavner kreative løsninger – det er slik vi skaper fremtiden. Vi søker kontinuerlig etter kvalifiserte kandidater som ønsker å bli en del av våre inkluderende team rundt om i verden. Bli en del av oss og bidra til å fremskynde den grønne omstillingen