Leder for finansiell rapportering og kontroll i VF Eldistribution
Solna, Sverige
Type of Employment Fulltid
Job position Økonomiansvarlig
Work model På stedet
Application due date 18 May 2025
Are you the one?

Selskapsbeskrivelse

En spennende hverdag - for en fossilfri fremtid. Hos oss får du bidra til morgendagens klimasmarte samfunn og skape fremtidens strømnett. Forretningsområdet Distribution har ca. 4500 ansatte i Sverige, og i tillegg til den regulerte elnettvirksomheten, der Vattenfall Eldistribution er det største selskapet, har vi også feltservicevirksomheter - Vattenfall Services Nordic og Vattenfall Network Solutions, som tilbyr Power-as-a-Service-løsninger til bedriftskunder.

Vattenfall Eldistribution står midt i energiomstillingen og har en sentral rolle i den kraftige elektrifiseringen som skjer i samfunnet. Vi bygger fremtidens strømnett i dag og driver en samfunnsinfrastruktur som distribuerer mer enn halvparten av all elektrisitet som produseres i Sverige. Oppdraget vårt er virkelig viktig - bli en del av Vattenfall Eldistribution!

Om rollen

Nå søker vi en dreven leder og erfaren økonom innen regnskap til vår avdeling Financial Reporting & Control. Du vil i første omgang ha personalansvar for 5 erfarne medarbeidere, men gruppen kan bli utvidet. Du vil rapportere til Head of Business & Financial Control.

Ansvar og oppgaver

Du vil ha en koordinerende rolle for den finansielle rapporteringen for hele forretningsområdet Distribution og samarbeide med Business Control for øvrige forretningsområder innenfor forretningsområdet og med grensesnitt mot sentrale økonomiavdelinger for Vattenfalls konsernrapportering.

I tillegg til rapporteringsansvaret har du et ansvar for koordinering av økonomi- og selskapsadministrasjon for Vattenfall Eldistribution. Dine hovedoppgaver vil være å lede dine kollegaer til å drive og etablere effektive prosesser og arbeidsmåter og holde selskapets problemstillinger samlet innenfor:

  • etterlevelse og regnskapsprinsipper
  • intern og ekstern revisjon
  • generelle selskapsspørsmål som (SLA, delegering, fullmaktsrettigheter, lån etc)
  • etterlevelse av regelverk og økonomimodell
  • systemforvaltning
  • prosjekter - herunder pågående prosjekt for endring av ERP-system

Krav

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har mange års erfaring fra en lignende rolle i en stor organisasjon og for å lykkes i rollen må du også:

  • ha en akademisk grad innen økonomi med regnskapsfokus
  • ha minst 10 års erfaring fra kvalifisert arbeid innen controlling/regnskap
  • ha solid kunnskap om beslutningsstøtte- og forretningssystemer
  • kunne kommunisere flytende i tale og skrift på svensk og engelsk
  • ha erfaring med å delta og drive endringsarbeid som f.eks. implementering av nye ERP-systemer
  • ha erfaring med å lede endringsprosjekter.Det er meritterende om du har erfaring fra energibransjen og om du har jobbet i SAP/S4Hana og Power BI.

    Som person er du

    En erfaren leder som skaper et positivt arbeidsmiljø der alle føler seg verdifulle og involvert. Du jobber proaktivt ved å ta initiativ og handle før problemer oppstår. Du er fokusert på å finne praktiske løsninger som ikke bare løser det aktuelle problemet, men som også forbedrer den generelle situasjonen. Du har sterke analytiske evner og er metodisk i din tilnærming, slik at ingenting overlates til tilfeldighetene. For å lykkes i rollen må du også være en dyktig kommunikator som verdsetter samarbeid og jobber tett med andre støttefunksjoner for å sikre at alle er på samme side og at målene nås.

    Nærmere informasjon

    Vi tilbyr

    Vi tilbyr en spennende arbeidshverdag og en god balanse i livet på en attraktiv arbeidsplass med gode muligheter for utvikling. Vi jobber i et trygt og motiverende arbeidsmiljø, med en sterk og positiv kultur preget av omsorg for alle. For at du skal trives, tilbyr vi kontinuerlige læringsmuligheter, gode arbeidsforhold og et bredt spekter av personalgoder.

    Les mer om våre personalgoder her.

    Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi streber etter å være gode rollemodeller. Vattenfall Eldistribution anerkjenner alles like verdi og arbeider aktivt for at alle medarbeidere skal ha de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming.

    Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.

    Sted

    Solna

    Kontaktpersoner

    For mer informasjon om selve stillingen, kontakt ansvarlig leder: Kristina Emanuelsson Kristina.Emanuelsson@vattenfall.com

    For informasjon om rekrutteringsprosessen, kontakt ansvarlig rekrutterer: Johanna Kollander johanna.kollander@vattenfall.com

    De tillitsvalgte for denne stillingen er Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alle kontaktpersoner kan nås via Vattenfalls sentralbord 08-739 50 00.

    Send din søknad senest 18. mai.

    Vi tar kun imot søknader via våre nettsider. Vi aksepterer ikke personlige brev i søknaden. Du kan søke raskt og enkelt ved å svare på utvalgsspørsmål og legge ved CV. Vi starter intervjuer første uken i juni.

    Vattenfall Eldistribution er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og mange av våre tjenester er derfor sikkerhetsgraderte. Dersom stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven før ansettelse.

    Om oss

    Vattenfall Eldistribution AB er Vattenfalls elnettvirksomhet og et av Sveriges største elnettselskaper. Vi er ansvarlige for en samfunnsmessig infrastruktur som distribuerer strøm til mer enn 900 000 bedrifter og husholdninger. Som ansatt hos oss bidrar du hver dag til et velfungerende samfunn og til en sikker strømforsyning for fremtidige generasjoner.Sammen bygger vi fremtidens strømnett og muliggjør overgangen til et fossilfritt samfunn.

    Les mer om hvordan det er å jobbe her