Selskapsbeskrivelse

AFRY leverer ingeniørtjenester, design, digitale tjenester og rådgivning. Vi er eksperter innen industri, energi og infrastruktur, og skaper resultater for kommende generasjoner. AFRY har nordiske røtter med global rekkevidde; Våre felles prinsipper - resultatorientert, kundesentrert, myndiggjørende og ansvarlig - veileder oss i hvordan vi jobber,  vokser og lykkes sammen. Bli med oss og frigjør overganger til et bærekraftig og motstandsdyktig samfunn.

Jobbeskrivelse

Er du klar til å forme hvordan ytelse og kontinuerlig forbedring driver reell påvirkning i en global organisasjon?

Vi søker nå en Head of Performance & Improvement til AFRYs nyetablerte Common Functions -organisasjon. Dette er en unik mulighet til å gå inn i en innflytelsesrik rolle i hjertet av vår transformasjonsreise, hvor du vil definere hvordan vi måler, forbedrer og leverer verdi på tvers av funksjoner.

Om rollen

Som Head of Performance & Improvement vil du ta eierskap til ytelses- og forbedringsagendaen for Common Functions. Du vil operere i skjæringspunktet mellom strategi, gjennomføring og transformasjon, og drive initiativer som forbedrer effektivitet, kvalitet og verdileveranse på tvers av organisasjonen.

Du vil være et sentralt medlem av lederteamet for Common Functions, og spille en avgjørende rolle i å forme arbeidsmetoder i et nyopprettet, svært erfarent team.

Nøkkeloppgaver

• Lede og styre tverrfunksjonelle prosessutviklingsinitiativer i tråd med globale rammeverk
• Eie og drive Common Functions-prosjektporteføljen, og sikre samsvar på tvers av AFRY
• Samarbeide med globale prosesseiere for å samkjøre prioriteringer og prosessmål
• Etablere og vedlikeholde rammeverk for å måle ytelse, effekt og forbedringsresultater
• Etablere og vedlikeholde rammeverk for å måle ytelse, effekt og forbedringsresultater
• Engasjere interessenter og interne tjenestemottakere for å sikre at initiativer oppfyller reelle forretningsbehov
• Eie og utvikle Common Functions tjenestekatalog og prosessarkitektur
• Overvåke tjenesteytelsen på tvers av kvalitets-, tids- og kostnadsdimensjoner
• Overvåke tjenesteytelsen på tvers av kvalitets-, tids- og kostnadsdimensjoner
• Driv ytelses- og forbedringsveikartet - omsett innsikt til handling
• Virke som en betrodd forretningspartner på tvers av funksjoner og geografi

Denne rollen har i utgangspunktet ingen direkte underordnede, men har et stort potensial for å bygge og lede et team etter hvert som organisasjonen utvikler seg.

Kvalifikasjoner

Hvem du er

Du er en strategisk tenker med en lidenskap for å gjøre kompleksitet om til klarhet og innsikt til handling. Du trives i dynamiske miljøer og vet hvordan du kan påvirke funksjoner, kulturer og senioritetsnivåer.

Du tar med deg:

• 10+ års erfaring innen prestasjonsledelse, kontinuerlig forbedring eller beslektede områder
• Sterk kompetanse innen prosessutvikling og forbedringsmetodikk
• Erfaring fra Shared Services eller Global Business Services-miljøer
• En datadrevet tankegang med evnen til å oversette målinger til forretningseffekt
• En sterk interesse og ferdigheter innen digitalisering og automatisering; og ferdigheter innen digitalisering og automatisering
• Bevist erfaring med program-, prosjekt- og endringsledelse i komplekse miljøer
• Utmerkede kommunikasjons- og interessentledelsesferdigheter på ledernivå
• En universitetsgrad og flytende engelsk

Erfaring fra AFRY eller lignende organisasjoner er et pluss.

Ytterligere informasjon

Hvorfor bli en del av oss?

Common Functions er en nyetablert organisasjon som samler kompetanse innen Finance, People & Culture, IT og Real estate globalt. Dette betyr at du ikke bare blir en del av et team - du vil være med på å bygge det.

Du vil få:

• En sentral rolle i å forme en ny organisasjon
• Muligheten til å påvirke strategi og arbeidsmåter fra dag én
• Et samarbeidende, internasjonalt miljø med sterke lederkolleger
• Selv om vi har en hybrid arbeidsmodell i AFRY, forventer vi at denne rollen krever betydelig tilstedeværelse på stedet i Solna, Sverige og andre AFRY-lokasjoner.

Klar til å gjøre en forskjell?

Hvis du drives av transformasjon, får energi av samarbeid og motiveres av å skape målbare resultater, vil vi gjerne høre fra deg.

Velkommen til å sende inn din søknad, fristen er 2026-05-15. Kontaktperson for spørsmål: Gunilla Fridén, Head of Common Functions, e-post: gunilla.friden@afry.com

Vi ber om ikke å bli kontaktet av bemannings- og rekrutteringsbyråer eller selgere som tilbyr ytterligere stillingsannonser.

I AFRY skaper vi endring i alt vi gjør. Forandring skjer når modige ideer kommer sammen. Når vi samarbeider, innoverer teknologi og omfavner utfordrende synspunkter. Det er slik vi skaper fremtiden. Vi leter aktivt etter kvalifiserte kandidater til våre inkluderende og mangfoldige team over hele verden. Bli med oss for å akselerere overgangen til en bærekraftig fremtid.