Bedriftsbeskrivelse

AFRY tilbyr tjenester innen teknikk, design, digitalisering og rådgivning. Vi er engasjerte eksperter innen industri, energi og infrastruktur, og skaper verdi for kommende generasjoner. AFRY har nordiske røtter med global rekkevidde. Våre felles prinsipper – Result driven, Client centric, Empowering og Accountable – veileder oss i hvordan vi arbeider, utvikler oss og lykkes sammen. Bli med og bidra til å fremskynde overgangen til et bærekraftig samfunn.   

Stillingsbeskrivelse

Strømnettet spiller en sentral rolle i energiomstillingen. Investeringene er drevet av behovet for reinvestering i eksisterende infrastruktur, tilkobling av ny kraftproduksjon samt den økte elektrifiseringen av industri- og transportsektoren. Behovet for konsulenttjenester innen Transmission & Distribution forventes derfor å øke kraftig i løpet av de kommende årene.

Vest-Sverige er samtidig en av Sveriges viktigste regioner for energi- og industriomstillingen, med en sterk konsentrasjon av industri, energiselskaper og store elektrifiseringsprosjekter. Dette skaper betydelige muligheter for AFRY til å utvikle både sitt tilbud og sine langsiktige kundeforhold innen energi- og industrisektoren.

Som Market Area Manager for Grid Integration, Substation & Distribution (GISD) i Vest-Sverige har du det overordnede ansvaret for virksomhetens vekst, lønnsomhet og operativ utvikling. Du leder virksomheten gjennom Group Managers og spesialistteam, og driver utviklingen av markedet, kundene og forretningene i regionen.

Stillingen kombinerer strategisk ledelse, forretningsutvikling og operativ styring. Du har ansvar for å utvikle langsiktige kundeforhold, identifisere nye forretningsmuligheter og sikre vellykkede leveranser innenfor en voksende prosjekt- og avtaleportefølje. En viktig del av oppdraget er å styrke AFRYs posisjon hos både energi- og industrikunder og bidra til deres omstilling gjennom innovative og bærekraftige løsninger.

Du har det overordnede ansvaret for å omsette markedsmuligheter til lønnsomme forretninger og leveranser, sikre balanse mellom salg, ressurskapasitet og prosjektgjennomføring, samt skape forutsetninger for fortsatt vekst i regionen.

Du rapporterer til Director & Head of T&D Sweden GISD og inngår i ledergruppen for virksomheten i Sverige. Stillingen innebærer tett samarbeid med kunder, partnere, tekniske spesialister og andre ledere i AFRY, både nasjonalt og internasjonalt.

Kvalifikasjoner

I denne stillingen legger vi stor vekt på dine personlige egenskaper og din måte å lede andre på.

Du er en leder som får folk med deg gjennom en tydelig og inkluderende arbeidsmåte. Du bygger tillit i samarbeid, både internt og i kundedialoger, kommuniserer tydelig og skaper engasjement.

Med et strategisk perspektiv og et sterkt forretningsfokus ser du muligheter for å utvikle både virksomheten og langsiktige kundeforhold. Du motiveres av å skape resultater og bærekraftig vekst sammen med menneskene rundt deg.

Hvilke kunnskaper og erfaringer må du ha?

Krav

• Solid erfaring fra transmisjon og distribusjon, energiinfrastruktur, energi, industri eller tilgrensende teknisk virksomhet.
• Ledelseserfaring med ansvar for personale, budsjett og/eller resultater fra energi-, industri-, infrastruktur- eller teknisk virksomhet.
• Erfaring med forretningsutvikling, salg og strategisk kundearbeid.
• Du behersker svensk og engelsk godt både muntlig og skriftlig, da stillingen innebærer arbeid i både nasjonale og internasjonale sammenhenger.

En fordel

• Erfaring fra konsulentrollen
• Erfaring fra internasjonale prosjekter, forretninger eller organisasjoner.
• Erfaring med å utvikle, bygge opp eller utvide virksomheter.
• Erfaring fra industrien, eller fra arbeid med industrikunder
• Erfaring innenfor distribusjonsnett, stasjoner eller stasjonsautomatisering.
• Erfaring med å lede ledere innen teknikk, energi eller konsulentvirksomhet

Om rekrutteringsprosessen

Hvis du går videre i denne rekrutteringsprosessen, vil vi benytte tester som et ledd i å identifisere ditt potensial. Det vil si hvor godt du samsvarer med de delene av kravprofilen som handler om personlige egenskaper og evne til problemløsning. Testene hjelper oss også med å sikre en mer treffsikker og rettferdig rekrutteringsprosess.

Siden stillingen omfatter arbeid innen sikkerhetsklassifiserte områder, kan du bli pålagt å gjennomgå narkotikatester og sikkerhetsklarering. For alle rekrutteringer hos AFRY gjennomføres det alltid som et grunnleggende trinn en ID-kontroll, innhenting av referanser samt verifisering av utdanning.

Ytterligere informasjon

Hos AFRY tror vi at livsglede bidrar til bedre prestasjoner. Vi ønsker å være en arbeidsgiver som passer uansett livsfase og som verdsetter balansen mellom jobb og privatliv.

Les mer om å jobbe hos AFRY her https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry (https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry)

Vi ser frem til å motta søknaden din! Søknadsfristen er 22.11.–26..

Kontaktperson: Mustafa Ibrahim – direktør og leder for Transmission & Distribution Sweden mustafa.ibrahim@afry.com (mailto:mustafa.ibrahim@afry.com)

Vi ønsker ikke direkte kontakt fra bemannings- og rekrutteringsbyråer eller selgere av ytterligere stillingsannonser.

Hos AFRY driver vi frem endring i alt vi gjør. Vi mener at endring skjer når modige ideer møtes, når vi samarbeider, skaper innovasjon og omfavner kreative løsninger – det er slik vi skaper fremtiden. Vi søker kontinuerlig etter kvalifiserte kandidater som ønsker å bli en del av våre inkluderende team rundt om i verden. Bli en del av oss og bidra til å fremskynde den grønne omstillingen