
Selskapsbeskrivelse
AFRY tilbyr tjenester innen prosjektering, design, digitalisering og rådgivning. Vi er dedikerte eksperter innen industri, energi og infrastruktur, og skaper verdier for fremtidige generasjoner. AFRY har nordiske røtter med global rekkevidde. Våre felles prinsipper - Result driven, Client centric, Empowering and Accountable - guider oss i hvordan vi jobber, utvikler oss og lykkes sammen. Vær med på å akselerere overgangen til et bærekraftig samfunn.
Jobbeskrivelse
Nå satser AFRY stort og starter et nytt segment som heter Defence! Føler du ansvar for det svenske forsvaret, vil du være en del av denne satsingen og bidra med din IT-kompetanse? Hos oss kan du gjøre nettopp det.
AFRY har blitt tildelt en flerårig rammeavtale med det svenske forsvaret hvor vi skal levere deres konsulenttjenester innen IT. Dette er en jobbmulighet for deg som ønsker å bidra til å styrke det svenske forsvaret og samtidig ha det gøy på jobb, samarbeide med andre, bidra med din kompetanse, ha gode ledere og være en del av et veldig bra team.
Vi søker nå en seniorkonsulent innen IT-drift/infrastruktur som ønsker å være med på å utvikle fremtidens forsvarssystemer.
Som IT-konsulent innen forsvarsdrift vil du jobbe med avanserte tekniske løsninger og være en del av et team som sørger for at våre systemer er robuste, sikre og effektive. Du vil få muligheten til å jobbe med spennende prosjekter som har stor innvirkning på Sveriges - vår - forsvarsevne.
Som konsulent er reising en naturlig del av jobben.
Kvalifikasjoner
Din faglige kompetanse er selvfølgelig viktig, men like viktig er det hva du har å bidra med som person. I denne rollen må du for eksempel like å jobbe i team og gi og motta tilbakemeldinger, synes det er interessant når omstendighetene endrer seg, ha en vilje til å bidra og hjelpe andre, og du nøler ikke med å få hjelp selv hvis du står fast.
Krav - du har:
Krav - Du bør ha:
Ytterligere informasjon
Venligst send din søknad, søknadsfristen er 28. april 2026. Utvelgelse skjer fortløpende og stillingen kan bli besatt før fristens utløp.
Kontaktpersoner: Jens Andersson, direktør og leder for Defence Digital jens.andersson@afry.com
Rebecka Gravås, Gruppeleder rebecka.gravas@afry.com
REKRUTTERINGSPROSESSEN: Følgende trinn inngår i denne prosessen:
Ved alle ansettelser i AFRY foretas det alltid ID-sjekk, referansesjekk og verifisering av utdanning.
Vi avstår fra direkte kontakt med bemannings- og rekrutteringsselskaper og selgere av ekstra stillingsannonser.
I AFRY driver vi endring i alt vi gjør. Vi tror på at endring skjer når dristige ideer kommer sammen, når vi samarbeider, innoverer og omfavner kreative løsninger - det er slik vi skaper fremtiden. Vi er stadig på utkikk etter kvalifiserte kandidater til våre inkluderende team rundt om i verden. Bli med oss og fremskynd det grønne skiftet