Bedriftsbeskrivelse

AFRY tilbyr tjenester innen teknikk, design, digitalisering og rådgivning. Vi er engasjerte eksperter innen industri, energi og infrastruktur, og skaper verdi for kommende generasjoner. AFRY har nordiske røtter med global rekkevidde. Våre felles prinsipper – Result driven, Client centric, Empowering og Accountable – veileder oss i hvordan vi arbeider, utvikler oss og lykkes sammen. Bli med og bidra til å fremskynde overgangen til et bærekraftig samfunn. 

Stillingsbeskrivelse

Vil du være med på å styrke AFRYs evne til å forebygge, håndtere og gjenopprette driften etter sikkerhetsrelaterte risikoer og forstyrrelser? Vi søker nå en Senior Manager Security & Resilience, en konsernomfattende stilling med ansvar for å utvikle og styrke AFRYs sikkerhetskapasitet.

Som Senior Manager Security & Resilience har du ansvar for å utvikle, etablere og forvalte prosesser, metoder og styring innen kontinuitetsstyring, hendelses- og krisehåndtering, etterretning og trusselanalyse, reisesikkerhet og prosjektsikkerhet. 

Du arbeider både strategisk og operativt og fungerer som seniorrådgiver for ledelsen, forretningsområdene og støttefunksjonene. Du omsetter risikoer knyttet til omverdenen og sikkerhet til beslutningsgrunnlag og konkrete tiltak, samt driver utviklingsinitiativer innen Security & Resilience.

I denne rollen vil du blant annet:

• Utvikle og implementere styring, prosesser og arbeidsmetoder innen Security & Resilience.
• Videreutvikle AFRYs evne innen kontinuitet, hendelses- og krisehåndtering samt opplæring og øvelser.
• Ha ansvar for overvåking av omverdenen, etterretningsarbeid, trusselvurderinger og strategisk beslutningsgrunnlag.
• Utvikle arbeidsmetoder innenfor funksjonens ulike ansvarsområder. 
• Styrke AFRYs evne til å forebygge og håndtere insiderrelaterte risikoer og sikkerhetshendelser.
• Gi kvalifisert støtte og rådgivning til ledelsen og virksomheten. 

Stillingen innebærer tett samarbeid med konsernledelsen, forretningsområdene og støttefunksjoner som People & Culture, Legal, Compliance og IT. Du leder uten formelt personalansvar og oppnår resultater gjennom innflytelse, koordinering og ekspertise. Det kan forekomme reiser innen Sverige og internasjonalt. Stillingen har utgangspunkt i vårt kontor i Solna, Stockholm.

Stillingen kan innebære arbeid innen sikkerhetssensitiv virksomhet og håndtering av sikkerhetsklassifisert informasjon. 

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har flere års erfaring med strategisk sikkerhetsarbeid i en større og kompleks organisasjon, gjerne i et internasjonalt miljø. Du har erfaring med å utvikle og implementere prosesser, styring og ledelsessystemer innenfor for eksempel virksomhetssikkerhet, kontinuitet, hendelses- og krisehåndtering eller andre sikkerhetsområder. Vi ser gjerne at du har tidligere erfaring med driftsansvar og lederroller.

Du har også erfaring med etterretningsarbeid, omverdenanalyse eller trusselvurderinger, samt med å utdanne, støtte og påvirke ledere og ledergrupper.

Vi ønsker at du har: 

• Akademisk utdanning eller tilsvarende relevant erfaring.
• Utdanning innen kriseledelse, totalforsvar eller samfunnssikkerhet.
• Utdanning innen etterretningsvirksomhet og sikkerhetsbeskyttelse.
• Svært gode kunnskaper i Microsoft 365 og SharePoint.
• Svært god evne til å uttrykke deg på svensk og engelsk, både muntlig og skriftlig. Siden engelsk er konsernspråket, er det viktig at du føler deg trygg på å bruke engelsk i det daglige arbeidet.

Som person er du analytisk, løsningsorientert og initiativrik, med en sterk evne til å drive arbeidet fremover og sikre levering. Du har lett for å skape tillit og bygge relasjoner på ulike nivåer i en organisasjon, og er trygg på å påvirke beslutningstakere gjennom tydelig kommunikasjon, velbegrunnede analyser og god forståelse for virksomheten.

Ytterligere informasjon

AFRY er rangert som en av Sveriges mest populære arbeidsgivere. Vi vet at medarbeidere som har det bra, både fysisk og mentalt, er vår viktigste suksessfaktor. Derfor legger vi stor vekt på et trygt arbeidsmiljø og en balanse mellom arbeid og fritid.

Hos AFRY får du, blant mange andre fordeler, også tilgang til:

• En fremtidsrettet arbeidsplass med omfattende fordeler, inkludert helse- og velværetilskudd og foreldrepermisjonstillegg.
• Kontinuerlige muligheter for læring og karriereutvikling tilpasset dine mål.
• En levende bedriftskultur gjennom Club AFRY, som tilbyr aktiviteter som kulturarrangementer, sportsaktiviteter og bokklubber.

Vi ser frem til å motta søknaden din; siste søknadsfrist er 22.11.2026. Siden vi arbeider med løpende utvelgelse, kan stillingen bli besatt før siste søknadsfrist. Stillingen er en fast ansettelse. Bakgrunnssjekk og rekrutteringstester vil bli gjennomført for den endelige kandidaten.  Kontaktperson for spørsmål om stillingen: Kaj Juhlin, Leder for Group Security & Resilience kaj.juhlin@afry.com (mailto:kaj.juhlin@afry.com) Kontaktperson for spørsmål om rekrutteringsprosessen: Sofia Enander, Talent Acquisition Partner sofia.enander@afry.com (mailto:sofia.enander@afry.com) Vi gleder oss til å lese søknaden din! 

Hos AFRY driver vi frem endring i alt vi gjør. Vi mener at endring skjer når dristige ideer møtes, når vi samarbeider, skaper innovasjon og omfavner kreative løsninger – det er slik vi skaper fremtiden. Vi søker kontinuerlig etter kvalifiserte kandidater som ønsker å bli en del av våre inkluderende team rundt om i verden. Bli en del av oss og bidra til å fremskynde den grønne omstillingen