Selskapsbeskrivelse

AFRY tilbyr tjenester innen prosjektering, design, digitalisering og rådgivning. Vi er dedikerte eksperter innen industri, energi og infrastruktur, og skaper verdier for fremtidige generasjoner. AFRY har nordiske røtter med global rekkevidde. Våre felles prinsipper - resultatorientert, kundesentrert, myndiggjørende og ansvarlig - veileder oss i hvordan vi jobber, utvikler oss og lykkes sammen. Bli med oss for å akselerere overgangen til et bærekraftig samfunn.

AFRY er ledende innen energieffektiviseringstjenester, og nå har du muligheten til å spille en nøkkelrolle i å drive og utvikle vår virksomhet og våre medarbeidere til neste nivå.

Jobbeskrivelse

Seksjonen Energieffektivisering Øst i Region Øst består i dag av ca. 10 medarbeidere. Vi jobber med energieffektivisering av eksisterende eiendom og tilbyr et bredt spekter av tjenester som gjør oss til en viktig samarbeidspartner for våre kunder. Prosjektene våre spenner fra kartlegging og beregninger til prosjektering og gjennomføring av tiltak. Kundene spenner fra små bedrifter til internasjonale konsern. Vi utfører komplette energianalyser for alle typer bygningsinstallasjoner og industrielle prosesser. Som medlem av vårt team får du muligheten til å jobbe med spesialister fra alle deler av AFRY.

Våre prosjekter er morsomme, utfordrende og varierte. Hos oss får du følge prosjektene fra tidligfase til leveranse og oppfølging.

Som en del av et stort konsulentselskap har vi mulighet til å jobbe smart og få bred kunnskap innen alle områder av byggeteknikk - uansett hva oppdraget krever, kan vi hjelpe hverandre og løse det. Arbeidsmiljøet vårt er derfor preget av teamarbeid og fremtidsrettet tenkning. Vi jobber i et positivt og stimulerende miljø der det foregår en konstant utveksling av erfaringer.

Seksjonens virksomhetsområder er blant annet:

• Energikartlegginger
• Energideklarasjoner
• Energirevisjoner
• Energiprosjekter
• Måling og oppfølging av energibruk
• Praktisk drift og energioptimalisering

Din rolle som seksjonsleder

Som seksjonsleder vil du ha en strategisk og operativ rolle med stort ansvar og mange kontaktflater. Du leder seksjonens virksomhet og har ansvar for:

• Strategier, lønnsomhet og resultater
• Kvalitet, medarbeider- og kompetanseutvikling
• Kunderelasjoner og forretningsutvikling

Du er en tilstedeværende leder som ser og hører dine medarbeidere og får dem til å vokse. Rollen kombineres med at du selv er aktiv i prosjekter, for eksempel som prosjektleder eller spesialist.

Din lederrolle innebærer også:

• Utvikle seksjonen i samarbeid med andre enheter i regionen
• Bidra til den langsiktige utviklingen av forretningsområdet
• Motivere og videreutvikle medarbeidere gjennom moderne og coachende ledelse
• Bygge team og skape tydelighet rundt felles mål

Vi er i en ekspansiv fase og ønsker å vokse. Her vil du få mulighet til å påvirke og drive endring - både for seksjonen, regionen og nasjonalt.

Kvalifikasjoner

For å lykkes i rollen som Serviceområdeleder ser vi at du har solid bakgrunn innen energieffektivisering og er godt kjent med de problemstillinger som er sentrale for virksomheten. Du har sannsynligvis jobbet i en leder- eller tilsynsrolle, for eksempel som avdelingsleder, gruppeleder, teamleder eller som senior prosjekt-/oppdragsleder. Utdannelsen din er sannsynligvis en universitets- eller sivilingeniørgrad, men vi verdsetter også tilsvarende erfaring fra andre måter.

Vi forventer at du har erfaring fra ett eller flere av følgende perspektiver:

• Rådgiverbransjen
• Kontraktørsiden
• Kundeorganisasjoner

I tillegg til dine tekniske ferdigheter er ditt lederskap en avgjørende faktor. Du har dokumentert erfaring med å:

• Engasjere og motivere dine medarbeidere
• Skape samarbeid og bygge sterke team
• Drive utvikling og få virksomheten til å vokse
• Ta initiativ og steppe opp når det trengs

Vi ser også etter deg som:

• Har gode samarbeidsevner og liker å bygge relasjoner - både internt og eksternt
• Er nysgjerrig på teknologi og liker å bli utfordret, både forretningsmessig og ledelsesmessig
• Er en lagspiller som gjerne deler av sin kunnskap

Kort sagt: vi ser etter deg som kombinerer teknisk forståelse med forretningsforståelse og inspirerende lederskap. Kjenner du deg igjen - eller har du en annen bakgrunn som du mener gjør deg til rett person for rollen - ser vi frem til din søknad!

Nærmere informasjon

Velkommen med din søknad, Søknadsfristen er 2026-01-31. Utvelgelse skjer fortløpende og stillingen kan bli besatt før fristen.

Sted for ansettelse er Solna ved vårt hovedkontor.

Ved alle rekrutteringer i AFRY gjennomføres det alltid ID-sjekk, referansesjekk og verifisering av utdanning som grunnlag.

Vi aksepterer ikke direkte kontakt med bemannings- og rekrutteringsselskaper og selgere av ekstra stillingsannonser.

Kontaktinformasjon for spørsmål:

Stefan Cartling, Rekrutteringssjef
. +46 10 505 10 54
stefan.cartling@afry.com

I AFRY driver vi endring i alt vi gjør. Vi tror at endring skjer når dristige ideer kommer sammen, når vi samarbeider, innoverer og omfavner kreative løsninger - det er slik vi skaper fremtiden. Vi er stadig på utkikk etter kvalifiserte kandidater til våre inkluderende team rundt om i verden. Bli med oss og fremskynd det grønne skiftet