Selskapsbeskrivelse

AFRY tilbyr tjenester innen prosjektering, design, digitalisering og rådgivning. Vi er dedikerte eksperter innen industri, energi og infrastruktur, og skaper verdier for fremtidige generasjoner. AFRY har nordiske røtter med global rekkevidde. Våre felles prinsipper - resultatorientert, kundesentrert, myndiggjørende og ansvarlig - veileder oss i hvordan vi jobber, utvikler oss og lykkes sammen. Bli med oss for å akselerere overgangen til et bærekraftig samfunn.    

Jobbeskrivelse

Vil du være med på å forme fremtidens rådgivning innen energi og bærekraftige bygg?

Vårt team innen energi og bærekraftige bygg i Region Sør består i dag av ca. syv engasjerte medarbeidere som sammen driver utviklingen mot mer klima- og ressurseffektive bygg. Vi tilbyr rådgivning gjennom hele byggeprosessen - fra tidligfase og strategiske valg, til prosjektering, gjennomføring og oppfølging. Vi søker nå en engasjert og drivende Service Area Manager til vårt team Energy & Sustainable Construction med base i Malmö.

Ettersom vi er en del av et større konsulentselskap med bred byggeteknisk kompetanse, kan vi ta på oss komplekse og tverrfaglige oppdrag sammen med kolleger fra andre deler av organisasjonen. Vi jobber tett sammen, lærer av hverandre og verdsetter en kultur preget av samarbeid, engasjement og nysgjerrighet.

Våre oppdrag omfatter blant annet miljø- og energisamordning, gjenbruks- og materialstrategier, samt arbeid med sertifiseringer som Miljöbyggnad, BREEAM og NollCO₂. Vi utfører energiberegninger, klimaberegninger (LCA), klimadeklarasjoner, LCC-analyser og utvikler digitale beregningsverktøy. Prosjektene spenner fra nybygg, rehabilitering og rådgivning til eiendomsbesittere og forvaltere i tidligfase.

Din rolle som tjenesteområdeleder

Som tjenesteområdeleder vil du ha en strategisk og operativ rolle med stort ansvar og mange kontaktflater. Du leder gruppens virksomhet og har ansvar for:

• Strategier, lønnsomhet og resultater
• Kvalitet, personal- og kompetanseutvikling
• Kunderelasjoner og forretningsutvikling

Du er en tilstedeværende leder som ser og hører dine medarbeidere og får dem til å vokse og trives. Rollen kombineres med ditt eget operative arbeid i oppdrag, for eksempel som oppdragsleder eller spesialist.

Din lederrolle innebærer også:

• Utvikle teamet i tett samarbeid med andre enheter i regionen og nasjonalt
• Bidra til den langsiktige utviklingen av forretningsområdet
• Motivere og videreutvikle teamet gjennom moderne og coachende lederskap
• Bygge en sterk lagånd og skape tydelighet rundt mål og retning

Vi er for tiden i en ekspansiv fase og vokser på nye tjenesteområder. Her vil du få muligheten til å påvirke, utvikle og være en drivkraft i endringen - både for seksjonen, regionen og våre nasjonale satsninger.

Kvalifikasjoner

For å lykkes i rollen som tjenesteområdeleder ser vi at du har solid erfaring innen ett eller flere av områdene miljøkoordinering og energikoordinering, og at du er godt bevandret i de problemstillingene som er sentrale innen bærekraftig bygging. Det er sannsynlig at du har jobbet i en rolle med leder- eller overordnet ansvar - for eksempel som avdelingsleder, teamleder, gruppeleder eller som senior prosjekt-/oppdragsleder.

Vi tror at du har en relevant universitets- eller sivilingeniørutdanning, men vi ønsker også deg som har opparbeidet deg tilsvarende kunnskap gjennom erfaring.

Du vil bringe med deg et perspektiv fra ett eller flere av følgende områder:

• Rådgiver
• Entreprenør
• Entreprenør- eller forvaltningsorganisasjoner

I tillegg til dine tekniske evner er ditt lederskap en nøkkelfaktor i rollen. Vi ser gjerne at du tidligere har vist at du kan:

• Engasjere, motivere og skape forutsetninger for at andre skal lykkes
• Bygge sterke team og drive frem samarbeid
• Ta initiativ og handle når situasjonen krever det

Vi tror at du trives i en rolle der du kombinerer teknologi, forretning og ledelse. For å passe hos oss er det et pluss om du:

• Har lett for å skape og pleie relasjoner - både internt og eksternt
• Er nysgjerrig på utviklingen innen energi, miljø og digitalisering
• Liker å bli utfordret og å bidra til kontinuerlig forbedring
• Er en lagspiller som gjerne deler av din kompetanse

Sammendraget er at vi ser etter en person som kombinerer teknisk forståelse med forretningsforståelse og inspirerende lederskap.

Hvis du kjenner deg igjen - eller hvis du har en annen bakgrunn som du mener passer for rollen - ser vi frem til å høre fra deg!

Øvrig informasjon

Velkommen med din søknad, Siste søknadsdato er 2026-04-10. Utvelgelse skjer fortløpende og stillingen kan bli besatt før søknadsfristens utløp.Ved alle rekrutteringer hos AFRY gjennomføres alltid ID-sjekk, referansesjekk og verifisering av utdanning som grunnlag.

Vi aksepterer ikke direkte kontakt med bemannings- og rekrutteringsselskaper og selgere av ekstra stillingsannonser.

Kontaktinformasjon for spørsmål:

Viktoria Carlsson, Rekrutteringssjef
+46 10 505 19 25
viktoria.m.carlsson@afry.com

I AFRY driver vi endring i alt vi gjør. Vi tror at endring skjer når dristige ideer kommer sammen, når vi samarbeider, innoverer og omfavner kreative løsninger - det er slik vi skaper fremtiden. Vi er stadig på utkikk etter kvalifiserte kandidater til våre inkluderende team rundt om i verden. Bli med oss og fremskynd det grønne skiftet