Selskapsbeskrivelse

AFRY tilbyr tjenester innen prosjektering, design, digitalisering og rådgivning. Vi er dedikerte eksperter innen industri, energi og infrastruktur, og skaper verdier for fremtidige generasjoner. AFRY har nordiske røtter med global rekkevidde. Våre felles prinsipper - resultatorientert, kundesentrert, myndiggjørende og ansvarlig - veileder oss i hvordan vi jobber, utvikler oss og lykkes sammen. Bli med oss for å akselerere overgangen til et bærekraftig samfunn.   

Jobbeskrivelse

I AFRY Hydro er vi i dag 120 medarbeidere som sammen driver utviklingen av vannkraft - fra dammer og damsikkerhet til geoteknikk, hydromekanikk, hydraulikk, miljø og kraftstasjon. Vi jobber i både nasjonale og internasjonale prosjekter og er inne i en spennende og ekspansiv fase som en voksende nordisk aktør. Prosjektene våre varierer i størrelse og omfang, fra utredning og mulighetsstudier til prosjektering og støtte under gjennomføring og drift. Du vil jobbe i prosjekter hvor du utfører beregninger, gjennomgang og oppfølging av fremdrift samt utarbeidelse og gjennomgang av rapporter. Beregningene kan være innenfor områder som rotordynamikk/strømning/transient/utmattings-/styrkeberegninger.

Har du tidligere jobbet med design av mekaniske og hydrauliske systemer, vil du på samme måte være en viktig ressurs med hensyn til oppfølging og review. I tillegg til dette ser vi også for oss at du vil få prosjektlederansvar, noe som innebærer prosjektledelse av både nasjonale og internasjonale ressurser.

Du vil inngå i et dedikert team bestående av prosjektledere, byggeledere, utredere/konstruktører og spesialister. Vi jobber tett sammen innad i teamet og med andre kollegaer i Hydro, og sammen driver vi samfunnsviktige prosjekter innen vannkraft der vi ligger i front på mulighetsstudier og konseptstudier av pumpekraftverk. Vår størrelse, samlede kompetanse og tverrfaglige tilnærming gjør oss i stand til å tilby løsninger med en bredde og kvalitet som er unik i bransjen.

Projektene drives som regel fra kontor eller hjemmekontor, og reisevirksomhet er en naturlig del av tjenesten. Ettersom vi opererer i hele Norden, ledes prosjektteamet i stor grad eksternt.

Kvalifikasjoner

Vi legger stor vekt på dine personlige egenskaper og ditt ønske om å utvikle deg sammen med oss. For å lykkes og trives i rollen som turbinspesialist hos oss ser vi at du er ansvarsbevisst og har god evne til å strukturere, planlegge og drive flere prosjekter og oppgaver parallelt. Du handler proaktivt og på eget initiativ for å komme videre så effektivt som mulig. Like viktig for rollen er det at du liker å samarbeide og ha mange interne og eksterne kontakter. Du er lydhør og deler gjerne kunnskap og ideer for å finne vinn-vinn-løsninger.

I tillegg ser vi at du har erfaring fra vannkraftbransjen hvor du har jobbet med fornyelses- eller reinvesteringsprosjekter, samt en sivilingeniørutdannelse og gode kunnskaper i svensk.

Det er meritterende om du har erfaring fra:

• Utførelse av beregninger (rotordynamikk/strømning/transient/utmattings-/styrkeberegninger)
• Arbeid med verktøy som Ansys, Simsen og/eller Mathcad eller tilsvarende
• Konstruksjon av mekaniske og hydrauliske systemer
• Internasjonale prosjekter
• Pumpekraftprosjekter
• Kontraktshåndtering

I denne rekrutteringsprosessen bruker vi tester som et ledd i å identifisere ditt potensial, det vil si hvor godt du matcher de delene av kravprofilen som omhandler personlige egenskaper og problemløsningsevne. Testene hjelper oss også med å sikre en mer nøyaktig og rettferdig rekrutteringsprosess.

Ettersom våre tjenester kan operere i sikkerhetsklassifiserte områder, kan det være nødvendig med rusmiddeltester og sikkerhetskontroller før ansettelsen kan starte. Ved alle ansettelser hos AFRY gjennomføres det alltid ID-sjekk, referansesjekk og verifisering av utdanning før ansettelse.

Ytterligere informasjon

AFRY er rangert som en av Sveriges mest populære arbeidsgivere blant ingeniører, og hos oss er du med på å utvikle innovative og bærekraftige løsninger. Vi tilbyr deg en fremtidsrettet arbeidsplass og trygghet gjennom kollektive avtaler og personalgoder, som f.eks. helsetilskudd og tilleggslønn under foreldrepermisjon m.m. for alle våre ansatte. Vi tilbyr frihet og fleksibilitet og anerkjenner viktigheten av balanse mellom arbeid og fritid. Gjennom vår personalforening Club AFRY tilbyr vi også et bredt utvalg av aktiviteter som kultur- og idrettsarrangementer, bokklubb, kor, hytteleie m.m.

Jeg blir din leder, jeg heter Johan og kommer til å ha base i Östersund. Jeg verdsetter god og åpen kommunikasjon der trivsel, balanse i livet og det å ha det gøy på jobb er viktig for at vi skal trives sammen. For meg er det en selvfølge å se på jobben som et lagspill der hver enkelt bidrar til lagånden. Kontaktperson for spørsmål Johan Berglin, Service Area Manager johan.berglin@afry.com (mailto:johan.berglin@afry.com)

Velkommen med din søknad!

Søknadsfristen er 19. april.