Noe av det du kommer til å gjøre

HMS-ingeniøren er ansvarlig for å utvikle, implementere og kontinuerlig forbedre styringssystemet for helse, miljø og sikkerhet (HMS) i et raskt voksende svensk batteri-oppstartsmiljø. Rollen sikrer at pilotdrift, laboratorier og fremtidig industriell oppskalering overholder svensk lovgivning, EU-direktiver og interne sikkerhetsstandarder.

HMS-ingeniøren bygger HMS-rammeverket fra grunnen av, og etablerer strukturerte prosesser, risikostyringsrutiner og en sterk sikkerhetskultur i hele organisasjonen. Rollen kombinerer strategisk systemutvikling med praktisk driftsstøtte i produksjons- og FoU-miljøer, inkludert kjemikaliehåndtering, lavspenningssystemer og industrielt utstyr.

Stillingen krever sterkt eierskap, praktisk implementeringsevne og tett samarbeid med utviklings-, ingeniør-, produksjons- og lederteam.

Hva vi ser etter

På Altris verdsetter vi personer som er opptatt av å lære og utvikle sine egne ferdigheter. Hvis du er en problemløser som får energi av å forbedre arbeidsmiljøet og få komplekse ting til å fungere, så er dette stedet for deg. Utover det ser vi for oss at du har noen av følgende punkter på CV-en din:

• Bachelor- eller mastergrad i miljøteknikk, arbeidsmiljø, kjemiteknikk eller beslektet fagområde.

• Minimum 5+ års erfaring fra HMS-roller innen industri, kjemi, energi eller produksjonsmiljøer.

• Dokumentert erfaring med utvikling av HMS-styringssystem, risikostyring og etterlevelse, operativ HMS-støtte, miljø- og bærekraftsledelse, utvikling av opplæring og oppbygging av sikkerhetskultur.

• Erfaring med svensk HMS-lovgivning og myndighetskontakt.

Hva du får

Vi kan love deg at du vil bli utfordret, utvikle dine ferdigheter og få muligheten til å jobbe med virkelig fantastiske og kompetente kolleger. Hvis du liker endringer og ønsker å sette nye prosesser og måter å jobbe på - da er dette stedet for deg!

Mangfold og inkludering er svært viktig for oss, og vi er opptatt av å skape et inkluderende arbeidsmiljø. Vi ønsker å være en arbeidsplass der alles perspektiver og meninger blir verdsatt, og vi er opptatt av å skape muligheter for alle ansatte til å trives og nå sitt fulle potensial.