Noe av det du kommer til å gjøre

Process Engineering Manager-rollen leder utviklingen og oppskalering av prosesser for katodeaktivt materiale (CAM) for Altris' verdikjede for batteriproduksjon. Denne rollen er avgjørende for å bygge bro mellom innovasjoner i laboratorieskala og pilot- og masseproduksjon, og sørger for sikker, effektiv og kostnadseffektiv prosessdesign for produksjon av katodemateriale for Na-ion-materialer.

Som prosessteknisk leder vil noen av dine ansvarsområder være; prosessdesign og utvikling, pilotskalaproduksjon, oppskaleringsteknikk, sikring av prosessflyter og oppsett, bygging av utstyrsspesifikasjoner, tverrfunksjonelt samarbeid mellom FoU- og masseproduksjonsteam, prosessoptimalisering og kontinuerlig forbedring, risiko- og sikkerhetsstyring

Hva vi ser etter

På Altris verdsetter vi personer som er opptatt av å lære og utvikle sine egne ferdigheter. Hvis du er en problemløser som elsker å utvikle ny teknologi og få komplekse ting til å fungere, så er dette stedet for deg. Utover det ser vi for oss at du har noen av følgende punkter på CV-en din:

• Master- eller doktorgrad i kjemiteknikk, prosessteknikk, materialvitenskap eller beslektet fagfelt.

• 7+ års erfaring med prosessutvikling eller prosjektering, ideelt sett innen katodematerialer, pulverhåndtering eller kjemisk prosessering.

• Dokumentert erfaring med å designe og skalere komplekse kontinuerlige eller batch-produksjonssystemer, ledelse av igangkjøring av brownfield- eller greenfield-prosjekter, erfaring med personalledelse i Sverige eller EU.

• Kjennskap til programvarer for prosessimulering (f.eks. Aspen Plus, COMSOL, AutoCAD P&ID).

• Stor forståelse av batterimaterialer og produksjonsmiljøer er nødvendig.

Hva du får

Vi kan love deg at du vil bli utfordret, utvikle dine ferdigheter og få muligheten til å jobbe med virkelig fantastiske og kompetente kolleger. Hvis du liker endringer og ønsker å sette nye prosesser og måter å jobbe på - da er dette stedet for deg!

Mangfold og inkludering er svært viktig for oss, og vi er opptatt av å skape et inkluderende arbeidsmiljø. Vi ønsker å være en arbeidsplass der alles perspektiver og meninger blir verdsatt, og vi er opptatt av å skape muligheter for alle ansatte til å trives og nå sitt fulle potensial.