Å jobbe i en mindre kommune gir deg muligheten til å prøve ut nye ting, til å oppleve ansvar og tillit i din yrkesrolle, samt til å utvikle deg i arbeidet ditt. Å utvikle seg ved å få innsikt i og være delaktig i hele prosessen gjør at man vokser som medarbeider. Vi mener også at både å føle og ta ansvar er viktig for utviklingen. Det gir dessuten svært verdifull erfaring for det videre arbeidslivet. I Älvsbyn kommune hjelper vi hverandre og samarbeider for å oppnå gode resultater. Vi ser frem til å motta søknaden din!

I Älvsbyn bryr vi oss om den yngre generasjonen innbyggere og deres utdanning. Her samarbeider vi på tvers av aldersgrupper, fra barnehage til voksenopplæring, for å gi alle forutsetningene for å kunne, ville og våge å realisere drømmene sine! Barns og elevers utdanningsperiode skal preges av deltakelse, kontinuitet, anerkjennelse og tro på fremtiden.

Nå har du muligheten til å bli en del av skolen i Älvsbyn kommune, der vi fokuserer på kunnskap og gode relasjoner. Der virksomheten bygger på vitenskap og velprøvd erfaring. Der alle skal gis like forutsetninger i en likestilt virksomhet. Du får muligheten til å være en del av en lærende organisasjon der kreativitet, innflytelse og samarbeid preger det livslange læringen, både i dag og i fremtiden.

Parkskolan huser mellomtrinnet i hovedbyen og ligger midt i Älvsbyn, noe som betyr at idrettshall, ishall, svømmehall, langrennsløyper, fotballbaner, friidrettsanlegg og naturen ligger rett rundt hjørnet, samtidig som det er nær til sentrum med hovedbibliotek, samlingslokaler, bowlinghall m.m. Ved Parkskolan får du jobbe i et energisk fellesskap med kompetente og engasjerte kolleger – en skole med drivkraft i en skolekommune med spirende tro på fremtiden.

Arbeidsoppgaver

Som lærer på mellomtrinnet har du som hovedoppgave å planlegge, gjennomføre og etterarbeide undervisningen. På Parkskolan får du ha læringsoppdraget i fokus og jobbe i et dynamisk miljø med en utpreget oppfatning av at suksess i skolen bygger på samarbeid – samarbeid mellom lærere og elever, mellom skolen og hjemmet, og mellom de ulike kompetansene i skolen. Du har ansvar for å skape et godt læringsmiljø, både fysisk og sosialt, og det forventes at du arbeider med kvalitetsutvikling både i din egen undervisning og i hele skolen. Stillingen innebærer veiledning, da du skal være klasselærer for en elevgruppe.

Kvalifikasjoner

Du har lærerutdanning med rett til å undervise i de første årene av grunnskolen, trinn 4–6.

Vi søker lærere som er dyktige ledere. Det er viktig at du klarer å lede elevgruppen din på en relasjonell måte, samtidig som du optimaliserer elevenes utvikling ved både å støtte og utfordre dem i læringen. Du tilpasser undervisningen etter gruppens og de enkelte elevenes behov. Erfaring med og kunnskap om arbeid med barn med behov for spesialundervisning er en fordel.

Det legges stor vekt på personlig egnethet.

Stillingen er en fast stilling på 100 % med tiltrædelsesdato 11.01.2027. Vi kan komme til å anvende prøveansettelse ved nyrekruttering.

Utdrag fra politiets mistenkelighets- og strafferegister kreves. Rekrutteringen forutsetter at nødvendige vedtak blir fattet.

Siste søknadsfrist er 28.09.2026.

Lønn

Lønnen fastsettes individuelt; oppgi lønnskrav.

Som ansatt hos oss i Älvsbyn kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler på https://www.alvsbyn.se/arbete-och-karriar/personalformaner/

Er du interessert i hvordan det er å bo og leve i Älvsbyn kommune, kan du kontakte vår innflyttingsveiledning; https://www.alvsbyn.se/bygga-bo-och-miljo/flytta-hit/

Generelt

Ansettelsesvilkår i henhold til avtale. Kommunen streber etter en jevn fordeling mellom kvinner og menn samt økt mangfold innen alle yrkesområder.

I forkant av rekrutteringsarbeidet har Älvsbyn kommune tatt stilling til rekrutteringskanaler og markedsføring. Vi avviser derfor bestemt henvendelser fra medieselgere, rekrutteringssider og lignende.

Älvsbyn er Norrbottens perle. I vår kommune får rundt 8 000 mennesker muligheten til å arbeide, bo og leve nær naturen. Vi er stolte av skolene for de yngste og omsorgen for de eldre. Mange er engasjert i foreningslivet, og det gjør kommunen vår levende og livskraftig.