Å jobbe i en mindre kommune gir deg muligheten til å prøve nye ting, føle ansvar og trygghet i yrkesrollen og til å utvikle deg i arbeidet ditt. Å utvikle seg ved å få innsikt og være involvert i hele prosessen gjør at du vokser som medarbeider. Vi tror også at både det å føle og ta ansvar er viktig for utviklingen. Det gir også svært verdifull erfaring i det fremtidige arbeidslivet. I Älvsbyn kommune hjelper vi hverandre og jobber sammen for å oppnå gode resultater. Vi ser frem til at du søker jobb hos oss! Er du interessert og har lyst til å jobbe hos oss? Vi søker etter saksbehandlere som utøver myndighet på barn- og ungeområdet. Enheten har som oppgave å utrede, støtte, hjelpe og yte tjenester til utsatte mennesker i kommunen. Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgavene dine vil i hovedsak bestå av myndighetsutøvelse innen barnevern. Mottak av meldinger og søknader som gjelder barn og unge, undersøkelser, vedtak etter delegasjonsordningen, oppfølging og gjennomgang av hjelpetiltak etter SoL (Lov om sosiale tjenester) og LVU (Lov med særskilte bestemmelser om omsorg for ungdom). I utredningsarbeidet inngår også samarbeid med barnets nettverk og motivasjonsarbeid med familien. Kvalifikasjoner Sosionomutdanning eller annen relevant utdanning på bachelornivå i høyere utdanning med tilleggsutdanning som tilfredsstiller Socialstyrelsens kvalifikasjonskrav for myndighetsutøvelse for barn og unge. Tidligere erfaring med myndighetsutøvelse er et krav. Du må ha god kjennskap til gjeldende lovverk og BBIC. Arbeidet krever at du evner å skape og vedlikeholde relasjoner til barn og unge, deres familier og ulike samarbeidspartnere. Du må ha god evne til refleksjon og analyse og kunne motivere og ta velbegrunnede beslutninger. Du må være grundig når det gjelder dokumentasjon og saksbehandling, og du må kunne uttrykke deg godt i både tale og skrift. Det er en fordel med kunnskaper i andre språk enn svensk, og det er en fordel med erfaring fra arbeid i Pulsen Combine-systemet. Du har gode kommunikasjonsevner og er trygg, rolig og stabil i din yrkesrolle, noe som er en forutsetning for å kunne ta raske beslutninger og handle i situasjoner til tross for begrenset informasjon eller vanskelige omstendigheter. Du har et realistisk perspektiv på situasjoner og fokuserer på de riktige tingene. B-kjørerkort er et krav. Vi tilbyr deg en fast stilling på 100 % med tiltredelse så snart som mulig etter nærmere avtale. Vi kan bruke en prøvetid på maksimalt 6 måneder. Siste dato for søknad 2025-11-06 Utvelgelsesprosessen og intervjuer vil foregå fortløpende i søknadsperioden. Stillingen kan bli besatt før søknadsfristen - send inn din søknad så snart som mulig! Generell informasjon Ansettelsesvilkår i henhold til avtale. Kommunen tilstreber en jevn fordeling mellom kvinner og menn og økt mangfold på alle fagområder. I forkant av rekrutteringsprosessen har Älvsbyn kommune tatt stilling til rekrutteringskanaler og markedsføring. Vi tar derfor sterkt avstand fra kontakt med medieselgere, rekrutteringssider og lignende.