Enhet for individ- og familieomsorg har som oppgave å utrede, støtte og hjelpe utsatte mennesker i kommunen og består av økonomisk bistand, familierett, familiehjem, voksne og barn og unge. Enheten består av 13 saksbehandlere, en 1. sosialsekretær og en enhetsleder. Hos oss vil du bli en del av et hyggelig og støttende team hvor vi bryr oss om hverandre. Arbeidsoppgaver Som saksbehandler for voksne har du ansvar for utredninger etter sosialtjenesteloven og lov om behandling av rusmiddelmisbrukere i visse tilfeller. Målgruppen er personer med misbruk/avhengighet av alkohol, narkotika eller pengespill. Du har også ansvar for å utrede søknader om samvær, og har mulighet til å behandle saker om vold i nære relasjoner. Du vil ha ansvar for utredning, planlegging og oppfølging. Arbeidet innebærer kontakt med enkeltpersoner i form av besøk, hjemmebesøk, telefonsamtaler og samarbeid med døgnbehandling, samt dokumentasjonsarbeid og kontakt med andre myndigheter. Arbeidet krever at du kan arbeide selvstendig og finne individuelle løsninger. Arbeidet er fleksibelt ut fra gitte forutsetninger og det er rom for ideer og nytenkning innenfor rammen av myndighetsutøvelsen. Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som har en sosialfaglig/sosialomsorgsfaglig utdanning eller annen relevant høyere utdanning som arbeidsgiver finner hensiktsmessig. Erfaring med håndtering av rusmisbrukssaker er et krav. Du har gode kommunikasjonsevner og er trygg, rolig og stabil i din yrkesrolle. Dette er en forutsetning for å kunne ta raske beslutninger og handle i situasjoner til tross for begrenset informasjon eller vanskelige omstendigheter. Du har et realistisk perspektiv på situasjoner og fokuserer på de riktige tingene. Du må ha gode refleksjons- og analyseferdigheter og være i stand til å begrunne og ta velbegrunnede beslutninger. Du må være grundig når det gjelder dokumentasjon og saksbehandling, og du må kunne uttrykke deg godt både muntlig og skriftlig. Erfaring fra arbeid i forretningssystemet Pulsen Combine er en fordel. Andre arbeidsoppgaver Vi tilbyr deg ansettelse i 100 % stilling med tilgang i henhold til avtale. Søknadsfrist 2025-09-08. Utvelgelse og intervjuer skjer fortløpende i løpet av søknadsperioden. Lønnen er individuell, statlige lønnskrav. Generell informasjon Ansettelsesvilkår i henhold til avtale. Kommunen tilstreber en balansert fordeling mellom kvinner og menn og å øke mangfoldet på alle fagområder. I forkant av rekrutteringsprosessen har Älvsbyn kommune tatt stilling til rekrutteringskanaler og markedsføring. Vi tar derfor sterkt avstand fra kontakt med medieselgere, rekrutteringssider og lignende.