Assisterende administrator for individ- og familieomsorg Ansettelsestype Fulltid
Jobbposisjon Sosialsekretær
Arbeidsmodell På stedet
Søknadsfrist August 24th, 2025
Er du den rette? Å jobbe i en mindre kommune gir deg muligheten til å prøve nye ting, føle ansvar og trygghet i yrkesrollen og til å utvikle deg i arbeidet ditt. Å utvikle seg ved å få innsikt og være involvert i hele prosessen gjør at du vokser som medarbeider. Vi tror også at både det å føle og ta ansvar er viktig for utviklingen. Det gir også svært verdifull erfaring i det fremtidige arbeidslivet. I Älvsbyn kommune hjelper vi hverandre og jobber sammen for å oppnå gode resultater. Vi ser frem til din søknad hos oss!
Som saksbehandlerassistent vil du håndtere en rekke ulike oppgaver innen individ- og familieomsorgen som ikke er knyttet til myndighetsutøvelse. Du vil bistå saksbehandlere i utredningsarbeid og dokumentere i systemet Combine. Du vil selvstendig styre dine egne arbeidsoppgaver. Arbeidsoppgavene er av både praktisk og administrativ karakter.
Ettersom det er et prosjekt, vil arbeidsoppgavene kunne endre seg i løpet av prosjektperioden.
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som har en passende akademisk utdannelse, for eksempel atferdsviter, sosiolog eller jurist. Du er engasjert og har gode sosiale ferdigheter og god evne til å uttrykke deg i tale og skrift. Du er trygg, fleksibel og kan handle selvstendig. Du er strukturert og løsningsorientert.
Kjennskap til aktuelt lovverk som forvaltningsrett og sosialrett er en fordel.
Tidligere erfaring med Combine-systemet og erfaring med saksbehandling og dokumentasjon er en fordel.
B førerkort er et krav.
Vi tilbyr deg en tidsbegrenset ansettelse på 100 % i 6 måneder fra startdato, med mulighet for forlengelse. Tilgang i henhold til avtale. Utvelgelse kan skje fortløpende i løpet av søknadsperioden.
Søknadsfrist 2025-08-24.
Lønn
Lønn er individuell, vennligst oppgi lønnskrav.
Generell informasjon
Ansettelsesvilkår i henhold til avtale. Kommunen tilstreber en balansert fordeling mellom kvinner og menn og å øke mangfoldet på alle fagområder.
I forkant av rekrutteringsprosessen har Älvsbyn kommune tatt stilling til rekrutteringskanaler og markedsføring. Vi tar derfor sterkt avstand fra kontakt med medieselgere, rekrutteringssider og lignende.