Å jobbe i en mindre kommune innebærer en annen måte å tenke og organisere på, samt nærhet til kommuneledelse, politikk og andre relaterte enheter. Det betyr at du får mulighet til å prøve nye ting, føle ansvar og trygghet i yrkesrollen og utvikle deg i arbeidet ditt. Åpen omsorg består i dag av ca. 10-12 medarbeidere. Enheten gjennomfører tiltak i åpne former på vegne av kommunens sosialsekretærer, men tilbyr også en rekke tiltak som ikke krever behovsvurdering. Med den nye sosialtjenesteloven gjennomfører Älvsbyn kommune et omfattende endringsarbeid på alle nivåer i organisasjonen. I rollen som enhetsleder for ambulant omsorg vil du være med i hele prosessen og være en viktig del av å gjøre sosialtjenesten mer tilgjengelig, likeverdig og forebyggende, men fremfor alt være en viktig del av å utvikle en organisasjon som møter behovene til kommunens innbyggere. Et av våre viktigste mål for omstillingen er også å gjøre sosialtjenesten til en mer bærekraftig og langsiktig arbeidsplass for alle våre medarbeidere. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder Du vil ha ansvar for budsjett, personal og arbeidsmiljø. Du er en operativ leder som støtter medarbeiderne dine i det operative arbeidet, samtidig som du spiller en viktig rolle i det strategiske arbeidet og ser på helheten. Du driver arbeidet fremover sammen med medarbeiderne dine og utvikler arbeidet i organisasjonen. Som enhetsleder representerer du organisasjonen både internt og eksternt. Kvalifikasjoner Du har dokumentert ledererfaring og er utdannet sosionom eller har tilsvarende kvalifikasjoner. Du har kvalifisert erfaring innen fagfeltet og kompetanse innen relevant lovverk. Som leder er du kommunikativ, lydhør, strukturert og trygg i dine beslutninger. Du har et sterkt engasjement for virksomhetsområdet og ønsker å videreutvikle organisasjonen i samarbeid med kolleger og medarbeidere. Videre har du høy evne til samarbeid og samhandling på tvers av virksomhets- og organisasjonsgrenser. Kunnskap om og erfaring fra støtte- og behandlingsarbeid og myndighetsutøvelse innen individ- og familieomsorg er svært meritterende. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet. Relevant utdanning og erfaring, samt relevante referanser er et krav. Vi tilbyr deg en konkurransedyktig lønn og en fast stilling på 100 % med umiddelbar tiltredelse, prøvetid kan bli aktuelt. Søknadsfrist 2026-04-15. Tester kan bli brukt for utvelgelse til rekruttering Generelle betingelser Ansettelsesvilkår i henhold til avtale med taushetsplikt og mulighet for fjernarbeid. Som ansatt hos oss i Älvsbyn kommune kan du ta del i en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://www.alvsbyn.se/arbete-och-karriar/personalformaner/ Kommunen arbeider for å oppnå en jevn fordeling mellom kvinner og menn og for å øke mangfoldet på alle fagområder.