
Å jobbe i en mindre kommune gir deg muligheten til å prøve ut nye ting, til å oppleve ansvar og tillit i din yrkesrolle, samt til å utvikle deg i arbeidet ditt. Å utvikle seg ved å få innsikt i og være delaktig i hele prosessen gjør at man vokser som medarbeider. Vi mener også at det er viktig for utviklingen både å føle og ta ansvar. Det gir dessuten svært verdifull erfaring for det videre arbeidslivet. I Älvsbyn kommune hjelper vi hverandre og samarbeider for å oppnå gode resultater. Vi ser frem til å motta søknaden din!
Er du lidenskapelig opptatt av språk, læring og å styrke barns identitet? Ønsker du å bidra til at elevene får utvikle morsmålet sitt og bevare en viktig del av sin kulturarv? Da kan du være den vi leter etter!
Älvsbyn kommune søker en engasjert morsmålslærer i arabisk som ønsker å inspirere og støtte elevene våre i deres språklige og personlige utvikling.
Arbeidsoppgaver
Som morsmålsunderviser i arabisk underviser du elever i en aldersblandet gruppe. Du planlegger, gjennomfører og følger opp undervisningen ut fra elevenes behov og målene som er fastsatt i skolens styringsdokumenter. I denne rollen bidrar du til å styrke elevenes språkutvikling, selvtillit og kulturelle identitet.
Du samarbeider ved behov med skolens personale for å skape de best mulige forutsetningene for elevenes læring og utvikling.
Kvalifikasjoner
Vi søker deg som:
Det er en fordel om du har lærerbevis eller pedagogisk utdanning.
Ansettelsesvilkår
Siste søknadsfrist 10.08.2026
Utdrag fra politiets mistenkelighets- og strafferegister kreves.
Generelt
Ansettelsesvilkår i henhold til avtale. Kommunen streber etter en jevn fordeling mellom kvinner og menn samt økt mangfold innen alle yrkesområder.
I forkant av rekrutteringsarbeidet har Älvsbyn kommune tatt stilling til rekrutteringskanaler og markedsføring. Vi avviser derfor bestemt kontakt fra medieselgere, rekrutteringssider og lignende.
Älvsbyn er Norrbottens perle. I vår kommune får rundt 8 000 mennesker muligheten til å jobbe, bo og leve nær naturen. Vi er stolte av skolene for de yngste og omsorgen for de eldre. Mange er engasjert i foreningslivet, og det gjør kommunen vår levende og livskraftig.