Lærer i SO-fag for Älvåkra skole 7-9 Ansettelsestype Fulltid
Jobbposisjon Grunnskolelærer, 7.-9. trinn
Arbeidsmodell På stedet
Søknadsfrist February 15th, 2026
Er du den rette? Hjertelig velkommen til Älvsbyn og Älvåkra skole! I Älvsbyn kommune hjelper vi hverandre og jobber sammen for å oppnå gode resultater. Vi ser frem til din søknad hos oss!
I Älvsbyn bryr vi oss om den yngre generasjonen av innbyggere og deres utdanning. Her samarbeider vi fra smått til stort, fra førskole til voksenopplæring for å gi alle forutsetninger for å kunne, ville og våge å realisere sine drømmer! Barns og elevers opplæringstid skal være preget av medvirkning, variasjon, anerkjennelse og fremtidstro.
Nå har du muligheten til å bli en del av skolen i Älvsbyn kommune der virksomheten er basert på vitenskap og velprøvd erfaring, og der vi fokuserer på kunnskap og gode relasjoner. Du får muligheten til å være en del av en lærende organisasjon der kreativitet, innflytelse og samarbeid gjennomsyrer livslang læring, i dag og i fremtiden.
Älvåkraskolan er en grunnskole med elever på 7.-9. trinn. Totalt går det rundt 260 elever på skolen. Skolen ligger sentralt plassert, noe som betyr at idrettshall, ishall, svømmehall, skiløyper, fotballbaner, friidrettsanlegg og natur er rett rundt hjørnet, samtidig som det er kort vei til samfunnshuset med hovedbibliotek, møtelokaler, bowlinghall med mer. Älvåkraskolan gjennomgår for tiden spennende endringer, så du vil bli en del av et engasjert team med høye ambisjoner. Les mer om skolene våre på alvsbyn.se eller klikk her.
Arbeidsoppgaver
Som lærer er din hovedoppgave å ha ansvar for å planlegge, gjennomføre og følge opp undervisningen. Som samfunnsfaglærer er det din oppgave å motivere og gi hver enkelt elev mulighet til å utvikle seg. Du skal aktivt bidra til å utvikle skolen som helhet og ta ansvar for at elevene når sitt fulle potensial. Mentorordning er en del av tjenesten.
Kvalifikasjoner
Du har lærerkompetanse og er kvalifisert til å undervise i samfunnsfag, religion, historie og geografi på ungdomstrinnet. Du er en tydelig leder som jobber aktivt for trygghet og studiero i et kreativt klasserom der elevene er delaktige. Du underviser på en inspirerende måte og engasjerer deg i elevene og deres mål.
Du forstår viktigheten av å bygge gode relasjoner til unge mennesker og har en lavmælt tilnærming som er preget av tillit til elevene. Du er villig til å reflektere sammen med kolleger over din egen og andres tilnærming og atferd. God forståelse for skolens oppdrag og kunnskap om gjeldende regelverk er en forutsetning. Det legges stor vekt på personlig egnethet.
Hos oss har du tilgang til goder som feriebytte, lønnsutveksling og mulighet for fjernarbeid. Vi er opptatt av et langsiktig og bærekraftig arbeidsliv og etterstreber en god balanse mellom arbeid og fritid. Som ansatt hos oss får du både faglig og personlig utvikling. For å lese mer om våre personalfordeler, klikk her Personalfordeler | Älvsbyn kommune
Stillingen er en fast stilling på 100 % med umiddelbar tiltredelse. Vi kan bruke prøvetid for nyansatte.
Det kreves utdrag fra politiets strafferegister. Rekruttering skjer med forbehold om at nødvendige vedtak blir fattet.
Søknadsfrist 2026-02-15
Lønn
Lønn er individuell, vennligst oppgi lønnskrav.
Som ansatt hos oss i Älvsbyn kommune kan du ta del i en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler https://www.alvsbyn.se/arbete-och-karriar/personalformaner/
Hvis du er interessert i hvordan det er å bo i Älvsbyn kommune og ta kontakt med vår tilflyttingslots; Flytt hit | Älvsbyn kommune (alvsbyn.se)
Generell informasjon
Ansettelsesforhold i henhold til avtale. Kommunen tilstreber en jevn fordeling mellom kvinner og menn og økt mangfold på alle fagområder.
I forkant av rekrutteringsprosessen har Älvsbyn kommune tatt stilling til rekrutteringskanaler og markedsføring. Vi tar derfor bestemt avstand fra kontakt med medieselgere, rekrutteringssider og lignende.
Älvsbyn er Norrbottens perle.
I vår kommune har rundt 8 000 mennesker mulighet til å arbeide, bo og leve i nærheten av naturen. Vi er stolte av skolene for de unge og eldreomsorgen. Mange mennesker er engasjert i frivillige organisasjoner, noe som gjør kommunen vår levende og vital.