Å jobbe i en mindre kommune gir deg muligheten til å prøve ut nye ting, til å oppleve ansvar og tillit i din yrkesrolle, samt til å utvikle deg i arbeidet ditt. Å utvikle seg ved å få innsikt i og være delaktig i hele prosessen gjør at man vokser som medarbeider. Vi mener også at både å føle og ta ansvar er viktig for utviklingen. Det gir dessuten svært verdifull erfaring for det videre arbeidslivet. I Älvsbyn kommune hjelper vi hverandre og samarbeider for å oppnå gode resultater. Vi ser frem til å motta søknaden din!

I Älvsbyn er vi opptatt av den yngre generasjonen og deres utdanning. Her samarbeider vi på tvers av aldersgrupper, fra barnehage til voksenopplæring, for å gi alle forutsetninger for å kunne, ville og våge å realisere drømmene sine! Barns og elevers utdanningstid skal preges av deltakelse, variasjon, anerkjennelse og tro på fremtiden.

Nå har du muligheten til å bli en del av kulturskolen i Älvsbyn kommune, som består av en liten gruppe musikklærere som fokuserer på kunnskap og gode relasjoner. Her skal alle få like forutsetninger i en likestilt virksomhet. Du får muligheten til å være en del av en organisasjon der kreativitet, medbestemmelse og samarbeid preger det livslange læringen, både i dag og i fremtiden.

Arbeidsoppgaver

Dine arbeidsoppgaver vil bestå av undervisning ved kulturskolen. Vi søker først og fremst en lærer med bred kompetanse og med hovedvekt på sang, trommer, gitar, bass og piano. Undervisningen foregår både individuelt og i grupper. Det arrangeres konserter.

Som lærer ved kulturskolen er det din oppgave å motivere og gi hver elev muligheten til å utvikle seg og lykkes. Du bidrar aktivt til skolens samlede utvikling og tar ansvar for at elevene når så langt som mulig.

Kvalifikasjoner

Du er autorisert musikklærer eller har annen musikkutdanning, pedagogisk utdanning eller erfaring som anses å kvalifisere deg for stillingen.

Hovedinstrumentet ditt er sang, trommer, gitar, bass og piano.

Det er en fordel å kunne spille et biinstrument.

Du har en pedagogisk tilnærming og tilpasser undervisningen til elevens nivå.

Du har lett for å samarbeide med kolleger, foreldre og andre aktører.

Du skal ha et positivt livssyn, men fremfor alt skal du være en person som føler glede, entusiasme og nysgjerrighet overfor dette oppdraget og utfordringene som denne jobben innebærer.

Stillingen er en fast stilling på 50 %. Tiltredelse etter avtale, med hensyn til eventuell oppsigelsestid.

Utdrag fra politiets mistenkelighets- og strafferegister kreves. Rekrutteringen forutsetter at nødvendige vedtak blir fattet. Vi kan komme til å benytte prøveansettelse ved nyrekruttering.

Siste søknadsfrist 10.08.2026

Det vil foregå løpende inntak, og stillingen kan bli besatt før søknadsfristen utløper.

Oppgi gjerne lønnskrav og referanser i søknaden

Som ansatt hos oss i Älvsbyn kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler på https://www.alvsbyn.se/arbete-och-karriar/personalformaner/

Er du interessert i hvordan det er å bo og leve i Älvsbyn kommune, kan du kontakte vår innflyttingsveiledning; https://www.alvsbyn.se/bygga-bo-och-miljo/flytta-hit/

Generelt

Ansettelsesvilkår i henhold til avtale. Kommunen streber etter en jevn fordeling mellom kvinner og menn samt økt mangfold innen alle yrkesområder.

I forkant av rekrutteringsarbeidet har Älvsbyn kommune tatt stilling til rekrutteringskanaler og markedsføring. Vi avviser derfor bestemt henvendelser fra medieselgere, rekrutteringssider og lignende.

Älvsbyn er Norrbottens perle. I vår kommune får rundt 8 000 mennesker muligheten til å jobbe, bo og leve nær naturen. Vi er stolte av skolene for de yngste og omsorgen for de eldre. Mange er engasjert i foreningslivet, og det gjør kommunen vår levende og livskraftig.