Arbeidsoppgavene dine vil bestå i undervisning ved kulturskolen. Vi søker lærere som ønsker å jobbe deltid ved Älvsbyns kulturskole, maks. 50 %, men også lærere som har mulighet til å undervise i en lavere prosentandel enn dette, er velkomne til å søke, da også lavere stillingsprosent kan være aktuelt. Undervisningen foregår både individuelt og i grupper. Det arrangeres konserter.
Som lærer ved kulturskolen er det din oppgave å motivere og gi hver elev muligheten til å utvikle seg og lykkes. Du bidrar aktivt til skolens samlede utvikling og tar ansvar for at elevene når så langt som mulig. Du lager din egen timeplan ut fra når du har mulighet til å undervise, elevenes timeplaner samt tilgang til lokaler.
Kvalifikasjoner
Du er autorisert musikklærer eller har annen musikkutdanning eller pedagogisk utdanning eller erfaring som anses å kvalifisere deg for stillingen. For å være lærer ved kulturskolen må du kunne lese noter og formidle dette til elevene.
Et av hovedinstrumentene dine er sang, trommer eller gitar
Det er en fordel å ha et biinstrument.
Du har en pedagogisk tilnærming og tilpasser undervisningen til elevenes nivå.
Du samarbeider lett med kolleger, foreldre og andre aktører.
Du skal ha et positivt livssyn, men fremfor alt skal du være en person som føler glede, entusiasme og nysgjerrighet overfor denne oppgaven og utfordringene dette arbeidet innebærer.
Stillingen er en fast ansettelse på maksimalt 50 %. Tiltredelse etter avtale. En lavere stillingsprosent kan bli aktuelt ut fra søkerens ønsker og kvalifikasjoner.
Utdrag fra politiets strafferegister kreves.
Rekrutteringen forutsetter at nødvendige vedtak blir fattet. Vi kan komme til å benytte prøveansettelse ved nyrekruttering.
Søknadsfrist 25.10.2026
Det vil foregå løpende inntak, og stillingen kan bli besatt før søknadsfristen utløper.
Oppgi gjerne lønnsforventninger og referanser i søknaden
Som ansatt hos oss i Älvsbyn kommune kan du dra nytte av en rekke fordeler. Les mer om våre fordeler på https://www.alvsbyn.se/arbete-och-karriar/personalformaner/
Å jobbe i en mindre kommune gir deg muligheten til å prøve ut nye ting, til å oppleve ansvar og tillit i din yrkesrolle, samt til å utvikle deg i arbeidet ditt. Å utvikle seg ved å få innsikt i og være delaktig i hele prosessen gjør at man vokser som medarbeider. Vi mener også at både å føle og ta ansvar er viktig for utviklingen. Det gir dessuten svært verdifull erfaring for det videre arbeidslivet. I Älvsbyn kommune hjelper vi hverandre og samarbeider for å oppnå gode resultater. Vi ser frem til å motta søknaden din!
I Älvsbyn bryr vi oss om den yngre generasjonen og deres utdanning. Her samarbeider vi på tvers av aldersgrupper, fra barnehage til voksenopplæring, for å gi alle forutsetninger for å kunne, ville og våge å realisere drømmene sine! Barns og elevers utdanningstid skal preges av deltakelse, variasjon, anerkjennelse og tro på fremtiden.
Nå har du muligheten til å bli en del av kulturskolen i Älvsbyn kommune, som består av en liten gruppe musikklærere som fokuserer på kunnskap og gode relasjoner. Der skal alle få like forutsetninger i en likestilt virksomhet. Du får muligheten til å være en del av en organisasjon der kreativitet, innflytelse og samarbeid preger det livslange læringen, både i dag og i fremtiden.
Er du interessert i hvordan det er å bo og leve i Älvsbyn kommune, kan du kontakte vår innflyttingsveiledning; https://www.alvsbyn.se/bygga-bo-och-miljo/flytta-hit/
Generelt
Ansettelsesvilkår i henhold til avtale. Kommunen streber etter en jevn fordeling mellom kvinner og menn samt økt mangfold innen alle yrkesområder.
I forkant av rekrutteringsarbeidet har Älvsbyn kommune tatt stilling til rekrutteringskanaler og markedsføring. Vi avviser derfor bestemt henvendelser fra medieselgere, rekrutteringssider og lignende.
Älvsbyn er Norrbottens perle. I vår kommune får rundt 8 000 mennesker muligheten til å jobbe, bo og leve nær naturen. Vi er stolte av skolene for de yngste og omsorgen for de eldre. Mange er engasjert i foreningslivet, og det gjør kommunen vår levende og livskraftig.