Å jobbe i en mindre kommune gir deg muligheten til å prøve nye ting, føle ansvar og trygghet i yrkesrollen og til å utvikle deg i arbeidet ditt. Å utvikle seg ved å få innsikt og være involvert i hele prosessen gjør at du vokser som medarbeider. Vi tror også at både det å føle og ta ansvar er viktig for utviklingen. Det gir også svært verdifull erfaring i det fremtidige arbeidslivet. I Älvsbyn kommune hjelper vi hverandre og jobber sammen for å oppnå gode resultater. Vi ser frem til din søknad hos oss! I Älvsbyn bryr vi oss om den yngre generasjonen av innbyggere og deres utdanning. Her samarbeider vi fra smått til stort, fra førskole til voksenopplæring for å gi alle forutsetninger for å kunne, ville og våge å realisere sine drømmer! Barn og elevers utdanning skal preges av deltakelse, kontinuitet, anerkjennelse og fremtidstro. Nå har du muligheten til å være en del av skolen i Älvsbyn kommune der vi fokuserer på kunnskap og gode relasjoner. Der aktivitetene er basert på vitenskap og velprøvd erfaring. Der alle får like muligheter i en likestilt organisasjon. Du får muligheten til å være en del av en lærende organisasjon der kreativitet, innflytelse og samarbeid gjennomsyrer livslang læring, i dag og i fremtiden. Stillingsbeskrivelse Vil du være med på å drive utviklingen i barnehagen og skape best mulige forutsetninger for alle barn? Vi søker en spesialpedagog som både jobber tett på den pedagogiske virksomheten og fungerer som en viktig støtte for ledelsen - uten personalansvar. Du brenner for å skape det beste barnehagemiljøet for alle barn, med fokus på forskning og vitenskapelig grunnlag. Du har en sentral rolle i å drive systematisk kvalitetsarbeid. Du bidrar med spesialpedagogisk kompetanse i hverdagen og støtter pedagogene i å skape inkluderende læringsmiljøer. Du deltar i planleggings-, analyse- og utviklingsarbeid for å heve kvaliteten i barnehagen, både på enhetsnivå og på ledernivå. Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som - Har førskolelærerutdanning og er utdannet spesialpedagog. - Har en profesjonell og løsningsorientert tilnærming. - Er trygg på å jobbe både tett sammen med lærere og sammen med ledelsen. - Har gode samarbeidsevner og kan skape tillitsfulle relasjoner. - Har gode administrative ferdigheter. Erfaring som spesialpedagog er en fordel, men ikke et krav. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. B-førerkort er et krav. Vi tilbyr et oppdrag der du gjør en forskjell både for barna og for utviklingen av organisasjonen, et arbeidsmiljø med engasjerte kolleger og mulighet til å påvirke, samt et tett samarbeid med ledelsen i et utviklingsorientert team. Vi tilbyr en fast stilling som spesialpedagog med lederansvar på 50 %. Ved nyansettelse kan det bli aktuelt med prøvetid. Det er mulighet for å kombinere stillingen med en fast stilling på 50 % som førskolelærer for å oppnå en tjenestegrad på 100 %. Et utdrag fra politiets strafferegister vises før første arbeidsdag. Søknadsfrist 2025-01-06 Utvelgelse og intervjuer kan skje fortløpende i løpet av søknadsperioden Lønn Lønnen er individuell. Generell informasjon Ansettelsesvilkår etter avtale. Kommunen tilstreber en lik fordeling mellom kvinner og menn og et større mangfold på alle fagområder. I forkant av rekrutteringsprosessen har Älvsbyn kommune tatt stilling til rekrutteringskanaler og markedsføring. Vi avstår derfor fra kontakt med medieselgere, rekrutteringssider og lignende. Älvsbyn er Norrbottens perle. I vår kommune har rundt 8 000 mennesker mulighet til å arbeide, bo og leve i nærheten av naturen. Vi er stolte av skolene for de unge og eldreomsorgen. Mange mennesker er engasjert i frivillige organisasjoner, noe som gjør kommunen vår levende og vital.