I Boden kommune blir du en del av samfunnsutviklingen og jobber med løsninger for en bærekraftig fremtid. Her møter du støtte, tillit og muligheter til å utvikle deg – sammen med engasjerte kolleger. Vi tror på å våge å prøve noe nytt og tilbyr trygge arbeidsvilkår samt et meningsfylt arbeid, både i din yrkesrolle og som menneske. Les mer om hva vi tilbyr på www.boden.se/jobbaiboden Vi søker deg som er interessert i et vikariat som kvalitetskontrollør innen sosialtjenesten for en av våre medarbeidere som skal ha foreldrepermisjon. Sosialforvaltningen er i dag delt inn i seks virksomhetsområder med totalt ca. 1000 fast ansatte. Vi søker en engasjert og nøye kvalitetskontrollør til sosialtjenesteområdet, med tilknytning til Individ- og familieomsorgen (IFO). I denne stillingen vil du ha ansvar for å analysere og følge opp tiltak, presentere statistikk samt bidra til å skape lokal kunnskap som støtter vårt arbeid med å forbedre livskvaliteten for våre brukere og innbyggere i kommunen. Stillingen er underlagt IFO-avdelingens driftsleder sammen med de øvrige støttefunksjonene for utviklings- og kvalitetsarbeid. Støttefunksjonene innen IFO er en engasjert, glad og kreativ gruppe som blant annet har som mål å forbedre og utvikle sosialtjenestens oppdrag. Vi ser frem til å motta din søknad! 1 stilling(er). ARBEIDSOPPGAVER Som kvalitetskontrollør er det din oppgave å følge med på utviklingen i omverdenen, følge opp og analysere effektene av ulike tiltak og utviklingsområder innen sosialtjenesten. I arbeidet vil du samarbeide med ledere, andre støttefunksjoner og eksterne aktører for å identifisere forbedringsområder og sikre at tiltakene er evidensbaserte og effektive. Du vil også følge opp, sammenstille og presentere statistikk på en tydelig og pedagogisk måte, samt rapportere i systemer og databaser. Individbasert systematisk oppfølging (ISU) er et viktig verktøy innenfor den kunnskapsbaserte sosialtjenesten. Med ISU får du verktøy for å utvikle virksomheten og sikre at mål og strategier oppnås. Stillingen har et tydelig utviklingsfokus rettet mot virksomhetenes nåværende og fremtidige behov. KVALIFIKASJONER Vi søker deg med relevant høyere utdanning innen for eksempel statistikk, sosiologi, atferdsvitenskap, statsvitenskap, økonomi eller tilsvarende utdanning som AG vurderer som likeverdig. Som person har du gode samarbeids- og analyseferdigheter, god organiseringsevne og en genuin interesse for utviklingsspørsmål. Du har erfaring med å lede oppfølginger og gjennomganger, og har kunnskap om hvordan man identifiserer forbedringsområder i virksomhetene. Du har evnen til å formidle kompleks informasjon på en lettforståelig måte og uttrykker deg godt både muntlig og skriftlig. Viktige egenskaper er initiativ, evne til å arbeide langsiktig og selvstendig, samt at du lett tilpasser deg nye situasjoner. Siden stillingen innebærer at du vil ha flere ulike samarbeidspartnere, må du ha god serviceinnstilling, være lydhør og ha evnen til å bygge gode relasjoner. Kreativitet og løsningsorientering er også egenskaper vi setter pris på. Arbeidsgiveren ser gjerne at du har kunnskap om og erfaring fra sosialtjenesten, samt kjennskap til lovene som regulerer virksomheten. Det er en fordel at du tidligere har arbeidet med granskninger, oppfølging og/eller kvalitetsutvikling. Du har gode datakunnskaper samt god kompetanse innen dataanalyse og statistisk rapportering. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Ansettelsesform: Tidsbegrenset ansettelse. Varighet: 6 måneder eller lenger, tiltrædelsesdato: Utvelgelsen skjer fortløpende, og tiltrædelsesdato er 1. februar eller etter avtale, opphør: 1. juni 2028. Vi legger vekt på en jevn fordeling av alder og kjønn samt mangfold innen alle fagområder. Vi har røykfri arbeidstid. Vi tilbyr en time med velværeaktiviteter i uken og et velværetilskudd. Via vår helseportal kan du som ansatt melde deg på ulike helse- og fritidsaktiviteter, for eksempel massasje, prøvetimer, foredrag og mer. Følg oss gjerne på Facebook og Instagram Når du søker jobb hos oss, ber vi deg bruke vårt e-rekrutteringssystem. Du kan få hjelp med e-rekrutteringssystemet på 0771-693 693. Spørsmål om stillingen besvares av kontaktpersonene i annonsen. Vi takker høflig, men bestemt nei til all kontakt fra medieselgere, rekrutteringssider og lignende.