Vil du være med på å løse vår tids største utfordringer, og være med på å påvirke og overlate noe til kommende generasjoner å utvikle? Da er Boden kommune en arbeidsgiver for deg! Boden ligger i Norrbottens kystregion, bare 3 kilometer fra havet mellom to elvedaler. Her bor det rundt 28 000 mennesker. Boden er en moderne småby med nærhet til det meste, noe som skaper et givende arbeids- og fritidsliv, det vi kaller nabolagsliv. Boden ligger i hjertet av en region med høy etableringstakt og er en viktig del av den grønne globale samfunnsomstillingen. Her skapes et samfunn i vekst, rustet til å møte den grønne nyindustrialiseringen, med smarte og bærekraftige løsninger for samarbeid, bolig, transport, hverdagsliv og moderne næringsliv. Med sterk støtte fra kompetente kolleger og ledere får du mot til å prøve. Hos oss vil du få stor tillit i et fantastisk miljø, hvor det er mulighet til å utvikle deg selv og andre. Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe i Boden kommune? Da kan du lese mer her: www.boden.se/jobbaiboden Bygg- og anleggsetaten skal på en fremtidsrettet måte tilgjengeliggjøre, vedlikeholde, forvalte og utvikle kommunens fysiske miljø, infrastruktur og samferdsel. Forvaltningens arbeid kjennetegnes av samarbeid, helhetstenkning og effektiv ressursbruk. Gjennom god planlegging bidrar forvaltningen til et attraktivt bomiljø som er bærekraftig på lang sikt, både økologisk, sosialt og økonomisk. Samferdselsetaten består av følgende virksomhetsområder: Arealplanlegging, Vann, avløp og avfall, Gater, parker og skog og Eiendom, miljø og bygg. Prosjekt- og investeringsenheten styrer og koordinerer forvaltningens ny- og reinvesteringer. Enheten Utvikling og støtte har ansvar for å utvikle og støtte ledningsnettet og dets prosesser, inkludert pumpestasjoner, vannrenseanlegg og biogassproduksjon. Enheten støtter også avfallsenheten og gjenvinningsenheten, og arbeider både strategisk og operativt. Vi har store planer for fremtiden! For å møte den forventede befolkningsveksten i Boden vil vi endre størrelsen på to store anlegg og planlegge for nødvendig vedlikehold. Avfallsenheten arbeider med nye lovkrav og økt innsamling, mens gjenvinningsenheten jobber for å øke gjenvinningen i lokalsamfunnet. Vi må planlegge for ledningsfornyelse, fortsatte reinvesteringer og nye boliger, samt møte utfordringer innen logistikk, ledelse og miljøkrav. Vil du være med på å forme Bodens fremtid? Ikke nøl med å ta kontakt! ARBEIDSOPPGAVER OG ANSVARSOMRÅDER Som enhetsleder har du driftsansvar, budsjettansvar, personal- og arbeidsmiljøansvar, samt leder og fordeler arbeidet i enheten. Enhetsleder rapporterer til avdelingsleder i saker som gjelder drift, kontraktsinngåelser og strategiske valg. Enhetsleder er en nyopprettet stilling med ansvar for enheten Utvikling og støtte, som i dag består av vanningeniører, måleingeniører og prosessingeniører. Enheten har i dag 9 ansatte. I rollen som enhetsleder har du ansvar for planlegging av driftsprosjekter og løpende utskiftninger. Du planlegger reinvesteringer sammen med ledergruppen. Som enhetsleder er du involvert i utforming av prosjektdirektiv, strategiske valg for det fremtidige VA-anlegget og avdelingens representant i ulike fora. Du fungerer som ekspert på anskaffelser og representerer avdelingen i dialog med Prosjekt- og investeringsenheten. Enhetslederen inngår i avdelingens ledergruppe sammen med avdelingsdirektøren og avdelingens øvrige tre enhetsledere. KVALIFIKASJONER Vi ser etter deg som har universitets- eller høyskoleutdanning, eller erfaring som vi vurderer som tilsvarende innen vann og forvaltning, fortrinnsvis fra entreprenør-, konsulent- eller byggherresiden. Vi tror at du har erfaring med ansvar for prosjektledelse/prosjektplanlegging eller tilsvarende kvalifiserende oppgaver. Vi ser etter en kommunikativ, trygg, erfaren, kreativ, helhetlig og utviklingsorientert person. B-kjørkort er et krav, samt god evne til å uttrykke deg på svensk i tale og skrift. Du har erfaring med å jobbe i AutoCAD og GIS. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. ANNET Vi legger vekt på alders- og kjønnsbalanse og mangfold på alle fagområder. Vi har røykfri arbeidstid. Vi tilbyr én frisklivstime i uken og et frisklivstilskudd. Via vår helseportal kan du som ansatt booke deg inn på ulike velværeaktiviteter som massasje, prøvetrening, foredrag osv. Følg oss på Facebook og Instagram Når du søker jobb hos oss, ønsker vi at du bruker vårt e-rekrutteringssystem. Spørsmål om stillingen vil bli besvart av kontaktpersonene i annonsen. Vi frabeder oss vennlig, men bestemt all kontakt med medieselgere, rekrutteringsnettsteder og lignende.