I Boden kommune vil du være en del av samfunnsutviklingen og jobbe med løsninger for en bærekraftig fremtid. Du vil få støtte, tillit og mulighet til å utvikle deg - sammen med engasjerte kolleger. Vi tror på å tørre å prøve nye ting og tilbyr trygge rammer og meningsfylt arbeid, både i din yrkesrolle og som person. Les mer om hva vi tilbyr på www.boden.se/jobbaiboden HR-avdelingen er en sentralisert funksjon med 24 medarbeidere fordelt på en lønnsenhet og en personalenhet. HR-enheten består av 11 medarbeidere, inkludert 4 strateger med ulike spesialiseringer, 6 personalkonsulenter og en personalansvarlig. HR-enhetens rolle er å forvalte, utvikle og koordinere arbeidsgiverspørsmål, og å gi støtte til ledere slik at de kan ivareta sitt arbeidsgiveransvar. HR-avdelingen skal bidra til at virksomhetene har de beste forutsetninger for å nå fastsatte mål med fornøyde innbyggere og medarbeidere og for å styrke Bodens kommunes arbeidsgivermerkevare. 1 stilling(er). STILLINGSBESKRIVELSE Vil du jobbe med arbeidsrett i en organisasjon hvor din spisskompetanse og strategiske oppdrag i arbeidsgiverspørsmål virkelig gjør en forskjell? Vi søker nå etter en HR-strateg med arbeidsrett som spesialfelt. Som vår nye HR-strateg vil du blant annet gi kvalifisert arbeidsrettslig støtte til ledere og personalkonsulenter i personalsaker, og du vil ha ansvar for å tolke lover og avtaler. Alle HR-strategene har, sammen med HR-sjefen, som oppgave å drive, forvalte og utvikle kommunens HR-prosesser. Strategene gir strategisk støtte til kommunens ledelse og politiske organer i arbeidsgiverspørsmål. Videre jobber du strategisk med AID-struktur, stillingsstruktur og stillingsvurdering, og samarbeider tett med lønnssjef og lønnsspesialist i spørsmål knyttet til arbeidstid. Du vil også bidra aktivt til utvikling, opplæring og oppfølging av organisasjonens HR-prosesser og -policyer. I denne rollen har du også ansvar for sentrale omplasseringsutredninger og jobber med avtale- og arbeidsrettslige spørsmål knyttet til krisesituasjoner og økt beredskap. Du har en rolle i kommunens arbeid med varslingssaker. KVALIFIKASJONER - Du har akademisk utdannelse med spesialisering innen personal/personalpolitikk - Du har flere års erfaring fra både operativt og strategisk HR-arbeid i en større organisasjon. - Du har kunnskap om og erfaring med arbeidsrett, regelverk og tariffavtaler - Du har erfaring med forhandlinger og fagforeningssamarbeid fra en større organisasjon - Det er en fordel om du har erfaring med tariffavtaler i kommunal virksomhet For å lykkes i rollen som HR-strateg må du være strukturert og ha god evne til å planlegge, prioritere og drive arbeidet ditt fremover. Din evne til å uttrykke deg både muntlig og skriftlig må være meget god. Rollen innebærer mange ulike typer samarbeid, noe som krever gode kommunikasjonsevner og evne til å skape og vedlikeholde gode relasjoner. Du er en trygg person som forstår organisasjonens ulike roller og ansvarsområder. Du føler deg også komfortabel med å lede opplærings- og informasjonsmøter. Videre har du gode analytiske evner og kan bidra til problemløsning der ulike perspektiver til sammen danner et helhetsbilde. Vi ser også at du trives i en rolle der du får kombinere utredning og saksbehandling med utviklings- og endringsarbeid. Type ansettelse: Fast ansettelse. Varighet: Fast. Boden er en moderne småby midt i hjertet av det grønne skiftet. Her bygger vi fremtidens samfunn med bærekraftige løsninger for bolig, næringsliv og hverdagsliv. Kommunen spiller en viktig rolle i regionens utvikling, med nærhet til byen, naturen og to elvedaler. Det vi kaller bydelsliv. Som ansatt hos oss blir du en del av et fellesskap i vekst. Vi tilbyr et miljø hvor du kan vokse i rollen din, hvor ideer oppmuntres og hvor du gjør en forskjell, både for menneskene her og for fremtiden. Når du søker jobb hos oss, blir du en del av et fellesskap: - Bruk vårt e-rekrutteringssystem for en trygg og rettferdig prosess - Du vil være omfattet av en tariffavtale og ha tilgang til friskvårdsbidrag og friskvårdstime - Ta kontakt med personen som står oppført i annonsen hvis du har spørsmål - Vi jobber aktivt for mangfold og balanse mellom kjønn og alder - Mulighet for å jobbe eksternt i opptil 50 % stilling - Vi har røykfri arbeidstid - Vår helseportal tilbyr aktiviteter og inspirasjon til et bærekraftig arbeidsliv - Følg oss på Facebook og Instagram for siste nytt og inspirasjon