I Boden kommune blir du en del av samfunnsutviklingen og jobber med løsninger for en bærekraftig fremtid. Her møter du støtte, tillit og muligheter til å utvikle deg – sammen med engasjerte kolleger. Vi tror på å våge å prøve noe nytt og tilbyr trygge arbeidsvilkår samt et meningsfylt arbeid, både i din yrkesrolle og som menneske. Les mer om hva vi tilbyr på www.boden.se/jobbaiboden Velkommen til Arbeidsmarkeds- og utdanningsforvaltningen i Boden kommune! Arbeidsmarkeds- og utdanningsforvaltningen har et samlet ansvar for integrerings-, arbeidsmarkeds-, utdannings- og sysselsettingsspørsmål som berører innbyggerne i vår kommune. Avdelingen har også ansvar for kulturskolen, skolemat og sentral elevhelsetjeneste. Som medarbeider i vår avdeling vil du ha kompetente kolleger som viser respekt og toleranse, og hvis store engasjement skaper arbeidsglede og stolthet. Sammen fokuserer vi på å stadig forbedre driften. Velkommen til Hedens skole, en grunnskole med ca. 280 elever fra førskoleklasse til 6. klasse. Skolen ligger 6 km fra sentrum av Boden, vakkert plassert i landsbyen Heden ved siden av en liten skog. Skolen har også to avdelinger for fritidsskole. I mange år har skolens arbeidsmiljø blitt utformet og oppgradert for både elever og lærere. Fokuset har vært å skape rom i rommet, slik at arbeidsmiljøet kan fungere som en ekstra lærer for elevene, være lett å tilpasse og samtidig øke arbeidsgleden for både elever og lærere. Også uteområdet, den romslige skolegården, er i stadig utvikling. Skolen har et velfungerende friminuttstilbud med aktiviteter for elevene. Vi ønsker å gi elevene våre mot og kompetanse til å møte fremtidens muligheter og utfordringer. Vi mener at man lærer av og med hverandre, i ulike situasjoner og miljøer, og at det sosiale samspillet er en viktig brikke i læringsprosessen. På skolen praktiserer vi kollegialt læring, der vi utnytter og deler kunnskap og erfaringer med hverandre. Vi jobber aktivt med å holde oss oppdatert på aktuell forskning og utvikling. Når vår nåværende rektor Lasse flytter til hovedstaden, søker vi etter hans etterfølger. Med det sagt ønsker vi deg velkommen til teamet vårt! For du vil vel også ha en av verdens viktigste jobber? 1 stilling(er). ARBEIDSOPPGAVER Vi søker deg som ønsker å påta deg lederoppgaven som rektor ved Hedens skola. Du brenner for å bygge velfungerende grupper, arbeide med demokratiske prosesser og ivareta elever med behov for spesialstøtte. Du verdsetter de ulike kompetansene innen elevhelsetjenesten og bygger opp et velfungerende elevhelsetilbud som fremmer alle elevers muligheter til å utvikle seg og lære. Arbeidsoppgavene til rektor er mange, utfordrende, stimulerende, varierte og viktige. Du har muligheten til å påvirke og utvikle fremtiden for den oppvoksende generasjonen. Som rektor har du helhetsansvar for økonomi, personale, arbeidsmiljø samt kvalitets- og skoleutvikling. Du har også ansvar for at virksomheten oppfyller kommunale og nasjonale mål og retningslinjer, samt at skolens pedagogikk utvikles slik at elevene får de best mulige forutsetningene for å utvikle seg. Som rektor skal du også være en god ambassadør for Boden kommune og for Arbeidsmarkeds- og utdanningsforvaltningen. Bodens kommune gir gode forutsetninger for å lykkes i oppdraget som rektor. Du har en assisterende rektor på skolen og inngår i et team med rektorer fra forvaltningens andre F-6-skoler, der dere sammen driver og utvikler grunnskolen i Boden. Ved fravær trer den stedfortredende lederen inn. Det er også tilgang til administrativ støtte, sentral elevhelsetjeneste og en sentral mottaksenhet for nyankomne elever. På sentralt nivå er det støtte fra HR, økonomi, IT og administrasjon. KVALIFIKASJONER Vi søker deg som har fullført rektorutdanning og erfaring fra arbeid som rektor/skoleleder. I tillegg har du arbeidet en rekke år som autorisert lærer i grunnskolen. Du er godt kjent med styringsdokumentene og har forståelse for rektoroppgaven. Du har tilstrekkelig evne til å lede utviklingsarbeid strategisk, tilegne deg nye systemer og ta disse i bruk i ditt arbeid som rektor. Du planlegger, organiserer og prioriterer arbeidet ditt på en effektiv måte. Vi søker deg som ser mangfold som en ressurs og har høye forventninger til trivsel og gode læringsresultater hos elevene. Du er interessert i arbeidsmiljøspørsmål og ivaretar et godt og trygt arbeidsmiljø for dine medarbeidere. Du har en indre drivkraft til å jobbe både strategisk og operativt mot de resultatene og målene som oppdraget krever. Du kan vurdere kompleks informasjon og ta hensyn til ulike faktorer, samt foreta korrekte avveininger som viser saklig og objektiv dømmekraft. Du skal også ha evnen til å analysere og utvikle virksomhetene dine i samarbeid med medarbeiderne dine. Du forblir effektiv og motivert til tross for motgang og opptrer med høy integritet og lojalitet i din lederrolle. Du har en medskapende tilnærming som bygger på god kommunikasjon og evnen til å bygge relasjoner. Du behandler medarbeiderne likt og med respekt. En løsningsorientert holdning er nødvendig i din rolle som rektor, for å skape muligheter og gi virksomheten energi til utvikling. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Viktig informasjon: Intervju 1 gjennomføres torsdag 3. september. Vil du være med på en spennende reise inn i fremtidens skole? Velkommen med din søknad! Ansettelsesform: Fast stilling. Varighet:, tiltrædelsestidspunkt: Tiltrædelse så snart som mulig etter avtale. Vennligst legg ved lærerbevis eller eksamensbevis. Utdrag fra strafferegisteret må fremvises før ansettelse i barnehage og grunnskole. Vi legger vekt på en jevn alders- og kjønnsfordeling samt mangfold innen alle yrkesområder. Vi har røykfrie arbeidstider, og vi tilbyr en time med velværeaktiviteter i uken samt et velværetilskudd. Via vår helseportal kan du som ansatt melde deg på ulike velværeaktiviteter, for eksempel massasje, prøvetimer, foredrag og mer. Når du søker jobb hos oss, ber vi deg om å bruke vårt elektroniske rekrutteringssystem. På den måten blir behandlingen av søknaden din effektiv, rask og sikker. I forkant av rekrutteringsprosessen har Boden kommune tatt stilling til rekrutteringskanaler. Vi takker høflig, men bestemt nei til all kontakt med medieselgere, rekrutteringssider eller lignende i forbindelse med denne rekrutteringen.