Boliden er et høyteknologisk metallselskap med egne gruver og smelteverk som arbeider langsiktig for å sikre samfunnets tilgang til grunnmetaller og edelmetaller. I et århundre har vårt arbeid vært en del av verdikjedene som har formet det moderne samfunnet. Hos Boliden vet vi at metallene vi utvinner og gjør tilgjengelige, vil spille en avgjørende rolle også i fremtiden – det som teller, er hvordan vi produserer dem. Bli en del av oss og bidra til endring for kommende generasjoner.

Din rolle

Som arbeidsmiljøutvikler har du en viktig rolle i å utvikle og styrke arbeidsmiljøarbeidet i Aitik. Du jobber tett på virksomheten og samarbeider med ledere, medarbeidere og verneombud for å skape en trygg, bærekraftig og velfungerende arbeidsplass. Ved å kombinere analyse, opplæring og utviklingsarbeid bidrar du til å utvikle arbeidsmetoder, styrke sikkerhetskulturen og omsette arbeidsmiljøkrav til praktiske løsninger.

Stillingen byr på stor variasjon, mange kontaktflater og gode muligheter til å påvirke virksomhetens utvikling. Du driver forbedringsinitiativer, identifiserer utviklingsområder og bidrar til langsiktige løsninger som gjør en forskjell for både mennesker og virksomheten. Sammen med engasjerte kolleger får du muligheten til å utvikle deg, ta ansvar og bidra til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø.

Teamet ditt

Du blir en del av Aitiks sentrale arbeidsmiljøavdeling, der medarbeiderne har ansvar for ulike spesialistområder og sammen jobber for å skape en trygg og bærekraftig arbeidsplass. Du vil jobbe selvstendig i din rolle og samarbeide med blant annet ledere, medarbeidere, verneombud og andre støttefunksjoner.

Dine arbeidsoppgaver

• Lede og gjennomføre arbeidsmiljøutviklingsprosjekter.
• Støtte ledere og virksomheten i risikovurderinger og årsaksanalyser knyttet til arbeidsmiljøet, samt det systematiske arbeidsmiljøarbeidet.
• Planlegge og gjennomføre opplæring.
• Analysere statistikk, nestenulykker og hendelser for å identifisere forbedringsområder.
• Utvikle arbeidsmetoder, rutiner og instruksjoner innen arbeidsmiljøområdet.
• Forvalte og videreutvikle arbeidsmetoder samt gi opplæring i det interne hendelsesrapporteringssystemet.
• Utvikle vårt arbeid med sikkerhetskultur.
• Sikre overholdelse av arbeidsmiljølovgivning og andre relevante krav.

En del av stillingen går ut på å yte arbeidsmiljøstøtte til Aitiks støtte- og serviceavdelinger

Ditt bidrag

Som person er du analytisk og strukturert, med gode kommunikasjonsevner. Du er lydhør og støttende i samarbeidet med andre, samtidig som du bidrar med nye perspektiver og driver forbedringer fremover. Du bygger tillitsfulle relasjoner, tar ansvar for arbeidsoppgavene dine og omsetter analyser og ideer til praktiske løsninger som skaper verdi for virksomheten.

Krav:

• Relevant universitets- eller høyskoleutdanning, alternativt tilsvarende erfaring som har gitt deg likeverdige kunnskaper.
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å uttrykke deg godt på svensk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
• Gode IT- og systemferdigheter.
• Manuelt B-førerkort.

Det er en fordel hvis du har

• Erfaring med systematisk arbeidsmiljøarbeid eller utvikling av arbeidsmiljøet.
• Erfaring med prosjektledelse eller virksomhetsutvikling.
• Erfaring med risikoanalyser, årsaksanalyser eller forbedringsarbeid.
• Erfaring fra industri, gruvedrift, produksjon eller prosessindustri.
• Erfaring med å undervise, støtte eller veilede andre.
• Erfaring med å tolke lovkrav, forskrifter eller andre styrende dokumenter.

Hvorfor jobbe sammen med oss

Hos Boliden tror vi på å fremme en arbeidsplass der omsorg, mot og ansvar står sentralt i alt vi gjør. Vi tilbyr en arbeidsplass der vi tror på samarbeid, og der det du bidrar med vil ha en direkte innvirkning på kommende generasjoner. Vi er et selskap som består av ansvarlige og kreative mennesker som alle jobber mot den samme visjonen: å bli den mest bærekraftige og respekterte metallleverandøren i verden.

Søk i dag for å bli en del av noe virkelig meningsfullt!

Hos oss i Boliden er mangfold og inkludering en drivkraft for innovasjon. Vi vet at ulike perspektiver og erfaringer styrker oss og hjelper oss med å ligge i forkant i en viktig og spennende bransje. Derfor oppfordrer vi personer med ulik bakgrunn og ulike synspunkter til å søke. Sammen bygger vi en arbeidsplass der alle kan føle seg trygge og inspirerte til å nå sitt fulle potensial.

Vil du vite mer om stillingen? Kontakt rekrutteringsansvarlig Camilla Martinsson, +4670-2596472, camilla.martinsson@boliden.com

Spørsmål om søknaden besvares av vår Talent Acquisition Partner Amanda Johansson, amanda.2.johansson@boliden.com

Informasjon om fagforeninger får du fra

Ledarna: ledarna.aitik@boliden.com

Unionen: unionen.aitik@boliden.com

SACO: saco.aitik@boliden.com

Siste søknadsfrist: Søndag 4. oktober 2026

Som en del av Boliden sitt kvalitetsfokuserte rekrutteringsarbeid og systematiske sikkerhetsarbeid kan bakgrunnssjekker inngå i rekrutteringsprosessen.

Hvis du representerer et rekrutteringsbyrå, ber vi deg om å avstå fra å kontakte oss angående denne annonsen. Vi setter pris på din hensynsfullhet.