Boliden er et høyteknologisk metallselskap med egne gruver og smelteverk som jobber langsiktig for å sikre samfunnets tilgang til uedle og edle metaller. I hundre år har vårt arbeid vært en del av verdikjedene som har formet det moderne samfunnet. I Boliden vet vi at metallene vi utvinner og gjør tilgjengelige, vil fortsette å spille en avgjørende rolle i fremtiden - det som betyr noe, er hvordan vi produserer dem. Bli med oss og driv endring for fremtidige generasjoner.

Som anrikningssjef i Garpenberg vil du ha en nøkkelrolle i et av verdens mest moderne anrikningsanlegg. Her vil du lede en høyteknologisk og samfunnsviktig prosessoperasjon der sikkerhet, kvalitet og bærekraftig produksjon står i sentrum. Rollen passer for deg som ønsker å kombinere strategisk ledelse med operativ tilstedeværelse og som ønsker å bidra til utviklingen av fremtidens gruve- og prosessindustri.

Din rolle

I rollen som Anrikningssjef er du ansvarlig for å lede og utvikle anrikningsanlegget i Garpenberg. Du har det overordnede ansvaret for produksjon, sikkerhet, arbeidsmiljø, budsjett og miljø. Med fokus på prosesseffektivitet, stabil drift og kontinuerlig forbedring vil du drive virksomheten fremover i tett samarbeid med produksjon, prosess, vedlikehold og damsikkerhet. Du vil lede fire direkte rapporterende seksjonssjefer og ha indirekte personalansvar for rundt hundre ansatte. Rollen innebærer både strategisk og operativt ansvar for å utvikle teknologi, arbeidsmetoder og sikkerhetskultur i et kapitalintensivt og teknisk avansert miljø.

Ditt team

Du er ansvarlig for anrikningsverkets ledergruppe og leder vedlikeholdssjef, produksjonssjef, prosessjef og seksjonsleder for dammer og vannbehandling. Sammen driver dere den operasjonelle og strategiske utviklingen av virksomheten. I rollen som anrikningssjef rapporterer du til Site Manager og inngår i Garpenbergs overordnede ledergruppe, som inkluderer gruvesjef, arbeidsmiljøsjef, miljøsjef, HR-sjef, prosjektleder og økonomisjef.

Dine arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle anrikningsverket med ansvar for produksjon, personal, budsjett og arbeidsmiljø.
• Sørge for høy driftssikkerhet og prosesseffektivitet.
• Utøve støvsikkerhetsansvar og sørge for at støvrelaterte krav, prosedyrer og kontroller oppfylles.
• Ansvare som prosjekteier og oppdragsgiver for større utvidelses- og investeringsprosjekter innenfor anrikningsanlegget.
• Utvikle struktur, prosedyrer og langsiktige mål for virksomheten.
• Sørge for at lover, tillatelser, sikkerhetsstandarder og interne retningslinjer overholdes.
• Lede seksjonsledere og støtte deres utvikling og teamenes arbeidsprosesser.
• Lede seksjonsledere og støtte deres utvikling.
• Samarbeide med interne og eksterne spesialister innen prosess, teknologi og miljø.

Ditt bidrag

Med et tilstedeværende og inkluderende lederskap bidrar du til en sterk og bærekraftig kultur der motivasjon, medvirkning og arbeidsglede er en naturlig del av hverdagen. Du skaper tydelighet og engasjement, tenker strategisk og strukturert og kan ta beslutninger i et komplekst og teknisk avansert miljø. Som et forbilde innen sikkerhet, arbeidsmiljø og bærekraft kommuniserer du tydelig og bygger tillit, samtidig som du driver utvikling, initierer forbedringer og leder team gjennom endring med kvalitet og ansvar i fokus.

Vi ser etter deg som har:

• Høyskole- eller universitetsutdanning innen teknologi, for eksempel prosessteknologi, mineralteknologi eller industriteknologi, gjerne på masternivå.
• Flere års erfaring fra en lignende rolle, eller annen erfaring som gir god forståelse for ansvar og kompleksitet i oppgaven.
• Dokumentert ledererfaring med evne til å lede store team i komplekse driftsmiljøer.
• Erfaring med sikkerhetskritisk arbeid og ansvar for helse, miljø og sikkerhet.
• Meget gode kunnskaper i svensk og engelsk i tale og skrift.
• B førerkort.

Meriterende

• Erfaring fra anrikningsprosesser, metallurgi eller annen avansert prosessindustri.
• Erfaring fra utviklingsorientert arbeid, endringsledelse eller investeringstunge prosjekter.
• Erfaring fra utviklingsorientert arbeid, endringsledelse eller investeringstunge prosjekter.
• Kunnskap om digitalisering, automatisering eller moderne produksjons- og styringssystemer.
• Sikkerhetsrelaterte sertifiseringer, for eksempel BAS-U/P.

Hvorfor jobbe hos oss

I Boliden tror vi på å skape en arbeidsplass der omtanke, mot og ansvar står sentralt i alt vi gjør. Vi tilbyr en arbeidsplass der vi tror på samarbeid, og der det du bidrar med vil ha en direkte innvirkning på fremtidige generasjoner. Vi er et selskap med ansvarsfulle og kreative mennesker som alle jobber mot samme visjon; å bli den mest bærekraftige og respekterte metallleverandøren i verden.

Søk i dag for å bli en del av noe virkelig meningsfylt!

I Boliden er mangfold og inkludering en drivkraft for innovasjon. Vi vet at ulike perspektiver og erfaringer styrker oss og hjelper oss å ligge i forkant i en viktig og spennende bransje. Derfor oppfordrer vi søkere med ulik bakgrunn og synspunkter til å søke hos oss. Sammen bygger vi en arbeidsplass der alle kan føle seg trygge og inspirert til å nå sitt fulle potensial.

Spørsmål om rollen og søknaden vil bli besvart av vår Talent Acquisition Partner, Helen.Eklid@ext.boliden.com.

For fagforeningsinformasjon, vennligst kontakt Kent Hedin, Ledarna, 0225-369 50, Jacob Wallén, Unionen, 070-305 03 82, Morvan Derrien, SACO, 070- 209 05 63.

Siste søknadsdag: 14. april 2026

Som en del av Bolidens kvalitative rekrutteringsarbeid og systematiske sikkerhetsarbeid, kan bakgrunnssjekk inngå i rekrutteringsprosessen.

Hvis stillingen du har søkt på innebærer håndtering av eksplosiver, vil du i henhold til Lov om brannfarlig og eksplosjonsfarlig vare (2010:1011) gjennomgå en bakgrunnssjekk for godkjenning av Myndigheten for samfunnssikkerhet og beredskap (MSB) i løpet av rekrutteringsprosessen.

Hvis du er representant for et rekrutteringsselskap, vennligst avstå fra å kontakte oss om denne annonsen. Vi setter pris på din omtanke.