Boliden er et høyteknologisk metallselskap med egne gruver og smelteverk som arbeider langsiktig for å sikre samfunnets tilgang til grunnmetaller og edelmetaller. I et århundre har vårt arbeid vært en del av verdikjedene som har formet det moderne samfunnet. Hos Boliden vet vi at metallene vi utvinner og gjør tilgjengelige, vil spille en avgjørende rolle også i fremtiden – det som teller, er hvordan vi produserer dem. Bli en del av oss og bidra til endring for kommende generasjoner.
Ønsker du å jobbe og utvikle deg i et verdensledende selskap innen gruveindustrien?
Vi tilbyr en spennende stilling der du som produksjonsleder får en sentral rolle i å koordinere produksjonen vår i Aitik. Våre medarbeidere er vår viktigste suksessfaktor, og nå søker vi forsterkning til teamet vårt.
Dine arbeidsoppgaver
Som produksjonsleder for lasting og bergtransport er du ansvarlig for koordinering og gjennomføring av aktiviteter som er nødvendige for å gi produksjonen de beste forutsetningene for å produsere sikkert, effektivt og standardisert.
Ditt fokus er å optimalisere produksjonen og legge til rette for optimal arbeidsflyt. Du er den som står for den daglige styringen ute i felten.
En viktig del av arbeidet er å samarbeide og kommunisere med andre deler av produksjonsorganisasjonen om spørsmål som påvirker produksjonen.
Noen av dine daglige arbeidsoppgaver vil være å sikre at lasting kan gjennomføres etter planen, aktivere og prioritere maskiner i henhold til retningslinjer, fremme god kvalitet og utførelse på laste- og tippesteder samt rapportere avvik.
Som produksjonsleder rapporterer du direkte til driftsleder for produksjonsledelse. Arbeidstiden er organisert i kontinuerlig K3-skift, med formiddags-, ettermiddags- og nattskift.
Ditt bidrag
Du bør ha videregående utdanning og erfaring fra arbeid i gruve. Kunnskap om gruveproduksjon og erfaring med å planlegge produksjonsflyt er en fordel.
Vi søker deg som er flink til å se helheten, og som person forventes det også at du er løsningsorientert, handlekraftig og fleksibel. Stillingen krever at du kan ta beslutninger og at du har god samarbeidsevne med kolleger i din egen organisasjon og med andre funksjoner innenfor og utenfor gruveavdelingen. Du uttrykker deg godt både muntlig og skriftlig på både svensk og engelsk og har grunnleggende datakunnskaper. Førerkort klasse B (manuell girkasse) er et krav.
Hvorfor jobbe sammen med oss?
Hos Boliden tror vi på å fremme en arbeidsplass der omsorg, mot og ansvar står sentralt i alt vi gjør. Vi tilbyr en arbeidsplass der vi tror på samarbeid, og der det du bidrar med vil ha en direkte innvirkning på kommende generasjoner. Vi er et selskap som består av ansvarlige og kreative mennesker som alle jobber mot den samme visjonen: å bli den mest bærekraftige og respekterte metallleverandøren i verden.
Søk i dag for å bli en del av noe virkelig meningsfullt!
Hos oss i Boliden er mangfold og inkludering en drivkraft for innovasjon. Vi vet at ulike perspektiver og erfaringer styrker oss og hjelper oss å ligge i forkant i en viktig og spennende bransje. Derfor oppfordrer vi personer med ulik bakgrunn og ulike synspunkter til å søke. Sammen bygger vi en arbeidsplass der alle kan føle seg trygge og inspirerte til å nå sitt fulle potensial.
Vil du vite mer om stillingen? Kontakt ansettelsesansvarlig, driftsleder for produksjonsledelse Ulf Keinström, tlf. 070-386 38 76, ulf.keinstrom@boliden.com.
Spørsmål om søknaden besvares av vår Talent Acquisition Partner, Britt-Marie Persson, britt-marie.persson@boliden.com, 070-601 74 95
Informasjon om fagforeninger får du fra:
Unionen, unionen.aitik@boliden.com
Ledarna, ledarna.aitik@boliden.com
SACO, saco.aitik@boliden.com
Søknadsfrist: 17. august 2026
På grunn av ferier vil utvelgelsesprosessen tidligst starte i august. Vi ser frem til å ta kontakt med deg, men har dessverre begrensede muligheter til å besvare spørsmål før 11. august. Stillingen kan bli besatt før søknadsfristen.
Som en del av Boliden sin kvalitetsorienterte rekrutteringsprosess og systematiske sikkerhetsarbeid kan bakgrunnssjekker inngå i rekrutteringsprosessen.
Vi gjennomfører rekrutteringsarbeidet på egen hånd, og ber derfor om at rekrutterings- og bemanningsbyråer avstår fra å kontakte oss.