Coop er inne i en spennende utviklingsfase og vi søker nå en assisterende butikksjef til vår fine butikk i Kiruna Centrum.

Kundene i våre butikker skal ikke bare møtes av gode varer til gode priser.

Kundene i våre butikker skal ikke bare bli møtt av gode produkter til gode priser, vi ønsker også at de skal oppleve matinspirasjon, interessante arrangementer, overraskelser og ikke minst få en personlig velkomst fra alle våre medarbeidere hver dag. Ekte suksess er basert på at vi elsker jobben vår og viser ekte omsorg og glede for kundene våre!

Som assisterende butikksjef tar du ansvar for alle deler av butikken sammen med butikksjefen, og fremfor alt coacher du salgspersonalet i deres daglige arbeid. Høres dette ut som en interessant utfordring? I så fall, vennligst oppgi i søknaden din hvorfor denne rollen passer for deg.

Dine arbeidsoppgaver

Dine arbeidsoppgaver som assisterende butikksjef innebærer også at du, sammen med butikksjefen:

• Erfaring og kompetanse innen salg av matvarer er meritterende
• Flerspråklig og erfaring/interesse for ulike kulturer er en fordel
• Grunnleggende lederopplæring eller ledererfaring er en fordel

Hvem er du? Det er viktig at du har en genuin interesse for mat, service og salg. Du er blid og positiv og liker å jobbe i team og har evnen til å inspirere og kommunisere. Du får ting gjort, liker å jobbe i et høyt tempo og takler stressende omgivelser. Du ser sannsynligvis for deg en fremtid som butikksjef for egen butikk, og du viser engasjement for å komme dit.

Utvelgelse skjer fortløpende og stillingen kan bli besatt før søknadsfristens utløp. Jeg ser frem til din søknad!

Coop Norrbotten er en detaljhandelsforening som eies av ca 155 000 medlemmer i Norrbotten. Foreningen har 41 butikker/supermarkeder, ca 740 årsansatte og en bruttoomsetning på ca 3,3 milliarder SEK. Butikkene ligger fra Kiruna i nord til Piteå i sør. Servicekontoret ligger på Storheden i Luleå.

Coop Norrbotten er en av Norrbottens største arbeidsgivere med mange utfordrende jobber. Vi er på en spennende endringsreise for å kunne møte fremtidens matkunder like godt og like naturlig i våre fysiske butikker som på Coop.se.

Endringen som er på gang innebærer ekstra utfordringer, men også muligheter. Og man er aldri alene. Er det noe vi er spesielt stolte av, så er det våre medarbeidere. Ved å ha lykkes med å rekruttere mange kompetente medarbeidere, jobber vi sammen mot fremtiden.

Coop er unikt! Det er lett å tenke at alle dagligvarebutikker er like. De samme varene i hyllene, de samme handlevognene og den samme kassen ved utgangen. Men Coop er annerledes fordi vi er eid av våre 3,5 millioner medlemmer. Det er det som gjør oss unike. Det gir oss også ekstra ansvar, men også ekstra muligheter.

Coop er en av Sveriges største arbeidsgivere, og vi drives av oppgaven med å gi alle tilgang til god mat. Vi er på en spennende endringsreise mot å være kraften for god mat i Sverige. Vi ønsker å forenkle hverdagen og gi alle tilgang til gode råvarer - noe som er bra for kropp, sjel og miljø.

Coop har lenge levd i sentrum av Sverige.

Coop har lenge levd i forkant og innsett viktigheten av å tenke økologisk. Fisken vår er sertifisert, kyllingene våre er sluppet fri og vårt eget merke Änglamark har blitt kåret til Sveriges grønneste merkevare - men reisen vår slutter ikke der.

Sammen med våre ansatte jobber vi hver dag sammen med kundene våre for å fortsette å være best på bærekraftig utvikling, og nå satser vi enda mer på å spre matglede og mer kjærlighet til gode råvarer.

Sammen kan vi fortsette å være best på bærekraftig utvikling.

Tilsammen kan og skal vi være den gode kraften i matsverige!

Vi verdsetter de kvalitetene som en jevn alders- og kjønnsfordeling, samt etnisk og kulturelt mangfold tilfører organisasjonen.

Vi verdsetter de kvalitetene som en jevn alders- og kjønnsfordeling, samt etnisk og kulturelt mangfold tilfører organisasjonen.