Coop befinner seg i en spennende utviklingsfase, og vi søker nå en assisterende butikksjef til vår flotte butikk i Kiruna Centrum.

Kundene i butikkene våre skal ikke bare møtes av gode varer til gode priser, vi ønsker også at de hver dag skal oppleve matinspirasjon, spennende arrangementer, overraskelser og ikke minst få en personlig behandling fra alle våre ansatte. Ekte suksess bygger på at vi elsker jobbene våre og viser ekte omsorg og glede for kundene våre!

Som assisterende butikksjef tar du sammen med butikksjefen ansvar for alle deler av butikken, og fremfor alt veileder du selgerne i det daglige arbeidet. Høres dette ut som en spennende utfordring? I så fall ber vi deg oppgi i søknaden din hvorfor denne rollen passer deg.

Dine arbeidsoppgaver som assisterende butikksjef innebærer også at du sammen med butikksjefen:

• Skaper den beste kundeopplevelsen ved å jobbe aktivt og daglig med kundekontakten i dialog med kollegene
• Er et engasjert medlem av butikkens ledergruppe
• Tar ansvar for kontinuerlig utviklings- og forbedringsarbeid i butikken – ved hjelp av virksomhetsplanlegging og butikkeffektivitetsprogrammet
• Følger opp salgs- og nøkkeltall samt jobber med å involvere alle medarbeidere
• Planlegger salg og følger opp sammen med avdelingslederne
• Bidrar til godt samarbeid i gruppen og jobber med tilbakemeldinger

Stillingen omfatter også alle vanlige arbeidsoppgaver for selgere i butikken, som salg, plukking av varer, utstilling og kassearbeid.

Stillingen er en fast stilling på 35 timer per uke. Vi har åpent når kundene våre ønsker å handle, og derfor kan arbeidstidene variere – dag, kveld og helg.

• Erfaring og kompetanse innen matvaresalg er en fordel
• Flerspråklighet og erfaring med/interesse for ulike kulturer er en fordel
• Grunnleggende lederopplæring eller ledererfaring er en fordel

Hvem er du?Det er viktig at du har en genuin interesse for mat, service og salg. Du er glad og positiv, trives med å jobbe i gruppe og har evnen til å inspirere og kommunisere. Du får ting gjort, liker å jobbe i høyt tempo og takler stressende situasjoner. Du ser sannsynligvis for deg selv som butikksjef for din egen butikk i fremtiden, og du viser engasjement for å nå dit.

Vær oppmerksom på at søknadsfristen er kort, så send gjerne inn søknaden din så snart som mulig. Vi ser frem til å motta søknaden din!

Coop Norrbotten er en detaljhandelsforening eid av ca. 155 000 medlemmer i Norrbotten. Foreningen har 41 butikker/supermarkeder, ca. 740 årsansatte og en bruttoomsetning på ca. 3,3 milliarder svenske kroner. Butikkene ligger fra Kiruna i nord til Piteå i sør. Servicekontoret ligger på Storheden i Luleå.

Coop Norrbotten er en av Norrbottens største arbeidsgivere med mange utfordrende jobber. Vi er midt i en spennende endringsprosess for å kunne møte fremtidens matkunder like godt og like naturlig i våre fysiske butikker som på Coop.se.

Endringen som pågår innebærer ekstra mange utfordringer, men også muligheter. Og du er aldri alene. Hvis det er noe vi er ekstra stolte av, så er det våre medarbeidere. Ved å ha klart å rekruttere mange kompetente medarbeidere jobber vi sammen mot fremtiden.

Coop er unikt! Det er lett å tro at alle matbutikker er like. De samme varene på hyllene, de samme handlekurvene og så kassen ved utgangen. Men Coop er annerledes, fordi vi eies av våre 3,5 millioner medlemmer. Det er det som gjør oss unike. Det gir oss også et ekstra stort ansvar, men også ekstra store muligheter.

Coop er en av Sveriges største arbeidsgivere, og vi drives av oppgaven å gi alle tilgang til god mat. Vi er midt i en spennende forandringsreise mot å bli den gode kraften i mat-Sverige. Vi skal forenkle hverdagen og gi alle tilgang til gode råvarer – noe som er bra for både kropp, sjel og miljøet vårt.

Coop har lenge vært i forkant og realisert viktigheten av økologisk tenkning. Fisken vår er sertifisert, hønsene går fritt, og vårt eget varemerke Änglamark er kåret til Sveriges grønneste varemerke – men vår reise slutter ikke der.

Sammen med våre medarbeidere jobber vi hver dag sammen med kundene våre for å fortsette å være best på bærekraftig utvikling, og nå satser vi enda mer på å spre matglede og mer kjærlighet til gode råvarer.

Sammen kan og skal vi bli den gode kraften i det svenske matmiljøet!

Vi verdsetter de kvalitetene som en jevn alders- og kjønnsfordeling samt etnisk og kulturell mangfold tilfører virksomheten.