Er du en serviceorientert person som elsker salg? Da kan du være rett person for oss på Stora Coop Storheden i Luleå!
Vi ser etter deg som er positiv, drevet og brenner for å gi våre kunder den beste kundeservicen i bransjen. Kunden i våre butikker skal møtes av gode varer til gode priser, matinspirasjon og interessante arrangementer.
Som selger er du butikkens ansikt utad og på en profesjonell måte gir du våre kunder den beste servicen samtidig som du sprer glede og energi. For å lykkes i rollen som selger hos oss ser vi at du er ambisiøs, ansvarsbevisst, trives i et høyt arbeidstempo og drives av nye utfordringer. Du er en lagspiller av rang og sammen overgår vi kundenes forventninger. Arbeidet er variert.
Arbeidet er variert og omfatter alle typer oppgaver som forekommer i butikken, som varepåfylling, vareplukk e-handel, salg & kassearbeid. Innenfor Coop er det muligheter for å vokse, med for eksempel egne ansvarsområder som kundeambassadør, bestillinger, kvalitetsansvar og sosiale medier. Vi søker
Vi søker 1 fast stilling på 30 timer/uke, i tillegg søker vi også etter vikarer til kort- og langtidsvikariater. Vi har åpent når kundene våre ønsker å handle, så arbeidstiden kan variere - dag, kveld og helg. Vi søker også etter vikarer til kort- og langtidsvikariater. Utvelgelse skjer fortløpende og stillingene kan bli besatt før søknadsfristen går ut. Vi ser frem til din søknad!
Det er viktig at du har en genuin interesse for mat, service og salg. Du liker å jobbe i team og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø. Videre liker du å jobbe i et høyt tempo og takler stressende omgivelser. Tjenestene
Fordeler Som ansatt hos oss har du mange ulike fordeler. Vi tilbyr for eksempel 10 % lojalitetsrabatt hver måned på det meste du kjøper i butikkene våre og på nettet, og opptil 3 000 kroner i friskvårdsbidrag hvert år. Vi tilbyr også kaffe, te og frukt på personalrommet og sportsbilletter til en rekke arrangementer.
Coop Norrbotten er en detaljhandelsforening som eies av ca. 155 000 medlemmer i Norrbotten. Foreningen har 41 butikker/supermarkeder, ca. 740 årsansatte og en bruttoomsetning på ca. 3,3 milliarder svenske kroner. Butikkene ligger fra Kiruna i nord til Piteå i sør. Servicekontoret ligger på Storheden i Luleå.
Coop Norrbotten er en av Norrbottens største arbeidsgivere med mange utfordrende jobber. Vi er på en spennende endringsreise for å kunne møte fremtidens matkunder like godt og like naturlig i våre fysiske butikker som på Coop.se.
Endringen som er på gang innebærer ekstra utfordringer, men også muligheter. Og man er aldri alene. Er det noe vi er spesielt stolte av, så er det våre medarbeidere. Ved å ha lykkes med å rekruttere mange kompetente medarbeidere, jobber vi sammen mot fremtiden.
Coop er unikt! Det er lett å tenke at alle dagligvarebutikker er like. De samme varene i hyllene, de samme handlevognene og den samme kassen ved utgangen. Men Coop er annerledes fordi vi er eid av våre 4 millioner medlemmer. Det er det som gjør oss unike. Det gir oss også ekstra ansvar, men også ekstra muligheter.
Coop er en av Sveriges største arbeidsgivere, og vi drives av oppgaven med å gi alle tilgang til god mat. Vi er på en spennende endringsreise mot å være kraften for god mat i Sverige. Vi ønsker å forenkle hverdagen og gi alle tilgang til gode råvarer - noe som er bra for kropp, sjel og miljø. Coop har lenge levd i sentrum av Sverige.
Coop har lenge levd i forkant og innsett viktigheten av å tenke økologisk. Fisken vår er sertifisert, kyllingene våre er sluppet fri og vårt eget merke Änglamark har blitt kåret til Sveriges grønneste merkevare - men reisen vår slutter ikke der.
Sammen med våre ansatte jobber vi hver dag sammen med kundene våre for å fortsette å være best på bærekraftig utvikling, og nå satser vi enda mer på å spre matglede og mer kjærlighet til gode råvarer. Sammen kan vi fortsette å være best på bærekraftig utvikling.
Tilsammen kan og skal vi være den gode kraften i matsverige!
Vi verdsetter de kvalitetene som en jevn alders- og kjønnsfordeling, samt etnisk og kulturelt mangfold tilfører organisasjonen. Vi verdsetter de kvalitetene som en jevn alders- og kjønnsfordeling, samt etnisk og kulturelt mangfold tilfører organisasjonen.
.