I Eidsiva Digital bygger vi samfunnskritisk infrastruktur og utvikler digitale tjenester som gjør hverdagen enklere og tryggere for både folk og næringsliv. Nå søker vi leder teknologiutvikling som vil være med å sikre at vi tar de riktige teknologivalgene – på tvers av nettverk, plattformer og tjenester.
Dette er en unik mulighet til å jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi og forretning, og til å påvirke hvordan vi som selskap investerer og utvikler oss i en tid med rask teknologisk endring.
Som leder teknologiutvikling får du en sentral rolle i å peke ut felles retning for teknologifagmiljøene våre. Du vil få lede et nyopprettet teknologistrategi-team og blir en viktig stemme i utviklingen av nye tjenester og løsninger – med hovedfokus innen bedriftsmarkedet. Rollen er både strategisk og operativ, og du vil jobbe tett med både intern ekspertise, forretningsutviklere og eksterne partnere. Hos oss får du bruke teknologikompetansen din til å forme løsninger som gir reell effekt for både selskapet, kunder og samfunnet.
Arbeidsstedet ditt vil være på Lillehammer, og du vil inngå i ledergruppa i avdelingen Vekst, Innovasjon og Strategi. Her blir du en del av et ambisiøst fagmiljø innenfor telekom, informasjonssikkerhet og datasenter, som fokuserer på produkt- og forretningsutvikling. Stillingen innebærer ikke personalansvar.
De viktigste arbeidsoppgavene som venter deg:
Lede og utvikle vårt teknologistrategi-team, for å sikre riktige teknologivalg på tvers av teknologiområder og avdelinger
Drive innovasjon og utvikling av nye tjenester i tidligfase, gjerne med utgangspunkt i tilgjengelighet på ny teknologi
Knytte teknologi og forretning sammen, for eksempel gjennom lønnsomhetsvurderinger av produkter eller teknologivalg
Bidra til operativ problemløsning og produktimplementering når dette trengs
Kommunisere og visualisere teknologi og løsninger internt og eksternt
Representere Eidsiva Digital i dialog med kunder, leverandører og partnere
Hvem er du?
I Eidsiva er vi nysgjerrige på hvem du er, hvilke miljøer du trives i og hvordan du kan bidra til vårt meningsfulle samfunnsoppdrag. Du trenger selvfølgelig ikke å kunne alt – vi verdsetter læring og utvikling, men vi tror du vil trives hos oss dersom du kjenner deg igjen i det vi beskriver under:
Teknologi er mer enn et fagfelt, det er noe du forstår i dybden og ser i en større sammenheng. Du har bred teknologisk oversikt og dypere kompetanse innen noen av våre kjerneområder (nettverk, sky, informasjonssikkerhet, tjenesteplattformer). Det er særlig viktig med god kompetanse og gjerne hands-on erfaring innen nettverksteknologi (nettverksprotokoller, kjerne- og metronettarkitektur, tjenesteproduksjonsplattformer).
Du kombinerer teknisk innsikt med strategisk forståelse. Du vet at teknologivalg ikke bare handler om ytelse og skalerbarhet, men også om lønnsomhet, kundeverdi og strategisk retning.
Å drive utvikling fremover gir deg energi. Du liker å utforske nye muligheter, utfordrer etablerte løsninger og setter retning – både gjennom egne initiativ og i samarbeid med andre.
Samhandling er en styrke. Du kommuniserer tydelig og bygger relasjoner på tvers av fagmiljøer, partnere og kunder.
Vi tror på verdien av både utdanning og erfaring og vet at de ofte utfyller hverandre. Relevant høyere utdanning er derfor positivt i rollen, men praktisk erfaring fra komplekse teknologimiljøer og utviklingsprosjekter veier også tungt.
Hvorfor bli en del av Eidsiva?
Som ansatt i Eidsiva blir du en del av et sosialt og inkluderende fellesskap hvor vi ser på folka som den viktigste pådriveren for vårt samfunnsoppdrag.
Meningsfullt arbeid i et høykompetent arbeidsmiljø, med fokus på innovasjon og din utvikling
Du blir en del av et selskap som legger til rette for fleksible løsninger i møte med ulike livssituasjoner
Det er en selvfølge at du har konkurransedyktige betingelser, skikkelige pensjons- og forsikringsordninger, dekning av mobiltelefon og bredbånd, treningstilskudd, bedriftshelsetjeneste og subsidiert lunsjordning i en smakfull kantine
Medlemskap i bedriftsidrettslaget med et mangfoldig tilbud, for eksempel padeltennis, yoga, padling, klatring, kiting med mer.
Lad batteriene etter jobb med tilgang på flere firmahytter, sesongkort og billetter til kultur- og idrettsarrangementer
Vi gleder oss til å fortelle mer om hvorfor det er givende å jobbe i Eidsiva i intervjuprosessen, og vi er nysgjerrige på hvem du er. Derfor håper vi du gir oss et godt innblikk i din motivasjon og erfaring som er relevant for stillingen gjennom å svare på to spørsmål i søknadsportalen. Søknadsbrev har vi kuttet ut, men det er fint om du laster opp vitnemål.
Ta gjerne kontakt med Tore Baarstad, Direktør Vekst, Innovasjon og Strategi, på telefon 905 45 928 dersom du har spørsmål om stillingen.
Vi bygger Norges digitale grunnmur og med det følger noen krav. Hvis du blir med PÅ laget må vi forsikre oss om at du er den du sier du er og at du er skikket for ansvaret det innebærer. Det gjør at vi ber om en utvidet politiattest og har en sikkerhetssamtale med deg.
Bli en PÅdriver for utvikling av infrastruktur og tjenester til det beste for samfunn, mennesker og klima sammen med oss i Eidsiva – vi gleder oss til å høre fra deg!